項目經理崗位職責(通用15篇)
在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的項目經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
項目經理崗位職責1
1確保項目目標實現，保證業主，滿意。這一基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗，水平高低的標志。
2制定項目階段性目標和項目總體控制計劃。項目總目標已經確定，項目經理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。
3足跡精干的項目管理班子。這是項目經理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。
4口水奇偶決策，項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5履行合同義務，監督合同執行。
項目經理崗位職責2
1、熟悉國家工程管理相關政策法規，能夠全面掌控整個工程施工流程；
2、負責執行工程合同，主持項目施工的全權事宜，做好安全與現場管理工作；
3、有豐富的施工組織經驗，較強的現場協調管理能力，獨立完成的項目接洽、談判、項目施工的管理等工作；
4、監控項目工程進度，保證工程工期、質量、安全、成本、技術要求等各項指標的實施；
5、負責施工材料的協調、報單，施工人工、材料成本的控制工作；
6、與各部門協調配合，共同提高客戶服務滿度；
7、熟悉公裝項目施工的流程及相關協調事宜。
項目經理崗位職責3
1、在公司領導指導下帶領施工團隊完成項目自合同簽訂至工程竣工驗收全過程中的成本、安全、進度和質量等項目管理工作，以及工程質保期間維修、工程款請款等工作;
2、協助片區負責人履行與監管部門、建設單位、監理、分包單位的協調工作;
3、負責協助工程進度款的及時催收工作。
項目經理崗位職責4
1、對項目員工進行考核，并據實進行獎罰。
2、根據公司的相關規定對有關合同及分供方進行評審。
3、根據國家、市及公司的決定，制定并批準本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體。
4、每年組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查，
5、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔，
6、檢查和組織相關部門人員進行業務培訓并定期考核存檔
7、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔
8、帶動和組織全體員工落實終端服務
項目經理崗位職責5
1、對分包單位的技術支持、施工管控、安全管理、嚴格監督審核做好分包項目的各項管理工作；
2、負責在項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標；
3、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階、段性目標控制，確保項目目標的實現；
4、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作；
5、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料；
6、協助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎工作；
7、負責協調處理項目部的內部與外部事項
項目經理崗位職責6
1、組織設計和制訂工程建設計劃;
2、能配合相關部門做好安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作;
3、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度;
5、對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作;
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7、對土建、設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析，根據分析數據建?議對策并向部門經理反饋。
8、懂得建立有監理監管的一系列文檔及協助竣工圖紙的審核制作。
項目經理崗位職責7
崗位職責：
1、全權負責客戶的所有管理工作，并直接對項目預算、財務結果負責；
2、負責根據公司外包項目任務，統籌所管轄的項目計劃和進度，執行項目目標，保證項目目標的有效完成；
3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；
4、負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調；
5、負責所屬客戶的突發、異常事件的處理；
6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；
7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業績指標；
8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。
任職要求：
1、具有5年及以上HR工作經驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識；
2、有較強的組織、協調能力、善于溝通、具有敬業精神，管理思路清晰；
3、具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮；
4、具備第三方人力資源公司項目管理經驗者優先。
項目經理崗位職責8
1、領導、監督、審查、評估及修訂物業管理職能及工作的能力;
2、全面負責所在項目招商業務已經內部行政工作統籌安排;
3、負責搭建項目團隊，搭建管理流程并實施有效有管理;
4、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關部門保持良好關系;
5、負責組織制定各項物業管理計劃、制度，并協調實施;
6、制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
7、妥善處理一切緊急及突發事件。
項目經理崗位職責9
1、負責土建項目現場的.進度、質量、安全、材料、施工隊等管理，協調、配合鋼結構現場施工。
2、負責對施工現場的監控和指導，解決施工過程中的突發事件。
3、主導工程內業進度，熟悉工程內業填寫規范、表格，工程內業配合資料編寫，做到資料與施工進度同步，試驗與工程進度同步，組織竣工驗收。待整體工程驗收結束后，將工程檔案送綜合管理部檔案室，統一保管。
4、協調建設單位、監理單位之間的關系。
項目經理崗位職責10
1.負責項目的市場開拓。
2.完成下達的租賃業務規模及利潤指標。
3.在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的全過程中，負責公司內部及外部程序的推進和管理。
4.負責簽約項目租賃期結束前的具體執行、管理和監控，包括對承租人、租賃項目及租賃物件跟進等信息的收集反饋，時刻關注項目所處行業或區域的動態信息并及時報告。
5.負責在租賃期間對承租人不間斷地協調管控，確保到期租金按期足額收回。
6.負責發展、維護和協調各種業務合作關系，確保項目的積極拓展和正常運行。
7.與其他部門就項目的運行積極協調與合作，包括項目調研安排、資金安排、商務運作、信息收集和信用調査安排及出險后期處理等方面工作。
項目經理崗位職責11
1、與客戶溝通，參加投標前的交流會議，獲取項目相關信息，協助編制投標技術方案（項目團隊、開發計劃等）。
2、組織協調項目資源，成立項目團隊。各階段及時更新項目進度，確保項目有序推進
3、與顧客溝通，識別及評審顧客要求，轉化為具體工作計劃，并在項目團隊中安排實施。
4、定期或不定期組織項目團隊，召開項目推進會，督促、協調各部門及供應商按時、保質、保量完成各項工作；
5、適時更新項目進度，更新KTM表，檢查項目工作完成情況，對存在風險的事項提出預警。
6、組織召開項目階段性評審會，回顧并總結階段性工作。
7、收集、整理各階段的APQP資料，并傳遞給資料員歸檔。
8、組織資源按時完成對項目開發過程中客戶提出的手工樣件、試驗樣件等各種需求座椅的制作。
9、編制樣件（AA、模型樣件、試驗樣件）制作的生產計劃。
10、追蹤客戶臨采樣件的補單或樣件費用的支付。
11、跟進試生產階段（PP）階段客戶裝車需求座椅的物料采購、生產與交付。
12、組織策劃因設計變更導致的物料切換和消耗工作
13、收集整理節點資料，組織節點評審，召開項目節點總結會。
項目經理崗位職責12
崗位職責:
作為項目經理對項目的成敗負責。了解產品需求,達成項目目標從而實現銷售目標和利潤目標。
1. 參與跨部門項目需求分析,整體方案設計、計劃和執行時間表的制定;
2. 負責項目相關文檔的記錄、整理和更新,保證各個子任務的可見性和可控性;
3. 協調項目各參與方的資源,實時跟進各個子任務的進度,根據項目進展情況,召集項目團隊核心人員召開項目例會及各種階段性會議,跟進和推動項目的有效實施;
4. 對于關鍵任務節點重點把控,聯合相關團隊對可能存在的風險進行評估,并給出應急方案;
5、保證項目的整體性,對該項目的成本、進度、質量等方面的控制負責,保證其按期、按質在成本預算合理范圍內完成;
6. 參與后期運營監控,跟蹤項目上線后的實際達成情況,整理KPI報表并對異常情況及時匯報。
任職資格:
1.本科以上學歷;
2.英文口語溝通能力強;
3.8年以上工作經驗,5年以上消費電子類項目管理經驗,知名企業工作3年以上;
4.優秀的團隊統籌、溝通協調及領導能力,有部門管理經驗優;先,要求具備極強的執行力;良好的溝通能力 ;
5.有項目群管理經驗者優先。
項目經理崗位職責13
1．在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。
2．制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4．認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執行。
5．根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執行。
6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執行。
7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。
8．在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
9．對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。
10．聽取主管或領班的工作匯報，并協助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。
11．定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
12．準確掌握該項目人員的流動規律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。
13．加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。
15．參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。
16．加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，并養成拾金不昧的良好習慣。
18．定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。
21．教育部屬愛惜使用清潔設備，規范操作，做到開源節流。
項目經理崗位職責內容介紹
1、項目經理是施工企業法人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限。
4、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。
6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。
7、深入施工現場，解決施工中出現的重大問題，處理出現的重大施工事故。
8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。
9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
10、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。
項目經理崗位職責14
1、根據下達的計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成
2、黃鸝實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業務量
3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和審核
4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋并控制其發展；分析總結經營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務的完成
5、負責協調營銷活動中人員、物料等方面的調配工作；配合銷售人員做銷售工作
6、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態，了解客戶需求和相關信息，為公司決策提供參考
7、經常與經銷商聯系，銜接與落實貨源，協商與控制零售價
8、負責對海報、單頁等宣傳資料的設計，營銷活動的策劃，并對營銷活動執行情況跟蹤檢查
9、及時傳達公司各項營銷策略，搜集各客戶經理提出的營銷建議，有效溝通和執行
10、遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度
11、刻錄客戶合理化建議、咨詢和抱怨中的案例，主動、徹底的為客戶解決業務上的各種問題
12、建好銷售臺帳，負責銷售合同的正確執行，按時將貨款回籠，控制產品的發出
13、負責對新老客戶的回訪和關懷工作
14、與公司其他部門合作，完成各項工作
項目經理崗位職責15
1、貫徹執行國家和工程所在地政府部門的有關法律、法規和政策，執行企業的各項管理制度。
2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設計、項目進度及配套計劃、協調程序等文件;
3、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統;
4、協調好各方面的關系，預見問題，處理矛盾;
5、建立高效率的通訊指揮系統;
6、對分包工程的成本和場容、質量、進度、安全等進行監督管理、考核驗收;
7、注意在工作中開發人才、培養人才，提高項目部管理人員的工作能力;
8、組織好項目生產調度會、經濟活動分析會等關鍵性會議;
9、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規章制度，做好與公司各職能部門的業務聯系和經濟往來，每月向公司報告工作;
10、嚴格財經制度，加強財務、預算管理，推行項目內部承包責任制;
11、完成領導交辦其它的工作內容。
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