IT經(jīng)理工作的崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的IT經(jīng)理工作的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
IT經(jīng)理工作的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，確定銷售目標(biāo)；
2、制定銷售政策，應(yīng)包含銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況，制定市場開拓計(jì)劃；
4、銷售渠道的管理，包括線下銷售渠道以及自營、聯(lián)營店鋪的拓展與管理；
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，控制營銷成本；
6、了解公司庫存情況，緩解庫存壓力，保證資金周轉(zhuǎn)；
7、了解并掌握不同渠道客戶特點(diǎn)，制定針對性的銷售、動(dòng)銷方案；
8、洞悉市場動(dòng)態(tài)，對于市場變化、需求及時(shí)應(yīng)對；
任職要求：
1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對戶外市場有深刻理解，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備市場策劃，團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能；
3、善于把握市場態(tài)勢，挖掘潛在商機(jī)，制定行動(dòng)計(jì)劃；
4、具有良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)交往能力
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤目標(biāo);
2、關(guān)注電商市場狀況，做出銷售目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;
3、參與重要合同的談判，制定與實(shí)施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;
5、與E-TM合作，制定年度費(fèi)用計(jì)劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷計(jì)劃，制定臨時(shí)促銷活動(dòng)，進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
IT經(jīng)理工作的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、組織集團(tuán)信息化整體規(guī)劃的制訂和實(shí)施
2、組織集團(tuán)信息管理系統(tǒng)的選型、購置安裝、維護(hù)、更新、使用管理
3、指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的維護(hù)和管理
4、組織、指導(dǎo)集團(tuán)公司的信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)工作
5、指導(dǎo)、監(jiān)督公司網(wǎng)站信息內(nèi)容的日常維護(hù)和更新
6、組織各類信息化系統(tǒng)引進(jìn)的技術(shù)管理
7、審核二級公司信息化系統(tǒng)引進(jìn)及建設(shè)方案
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并檢查下屬公司信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)、實(shí)施工作
9.組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源，保障和落實(shí)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)
任職要求：
1、公司各業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)(售樓、物業(yè)、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理，對企業(yè)微信、OA及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設(shè);
2、計(jì)算機(jī)或軟件工程本科或以上學(xué)歷，熟悉數(shù)據(jù)庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫，了解JA開發(fā)語言【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;
3、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工及布線;
4、熟悉公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理，審核全公司電腦及周邊設(shè)備的采購，小型應(yīng)用軟件的采購;
5、參與在軟件方面的外部技術(shù)資源的談判、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào);
6、信息中心部門內(nèi)人員管理、協(xié)調(diào)各部門。
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網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理的工作崗位職責(zé)：
1、組織對網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃
2、門戶網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文檔編寫
3、與各部門人員的溝通。
4、配合市場活動(dòng)，帶動(dòng)欄目的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。
5、網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。
6、組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。
7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)商務(wù)網(wǎng)站重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
網(wǎng)站部經(jīng)理的工作內(nèi)容:
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立部門規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
4、配合公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并配合營業(yè)指標(biāo)的順利完成
5、制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;
6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
IT經(jīng)理工作的崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維工作，包括電腦軟硬件、視頻會(huì)議、wifi、服務(wù)器等設(shè)備或系統(tǒng)搭建和維護(hù)。
2、配合總部完成OA系統(tǒng)的運(yùn)維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA賬戶使用及分配、財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況，并配合解決相關(guān)問題，滿足所屬區(qū)域公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)營需求。
3、負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)登記、申報(bào)和維護(hù)工作;
4、協(xié)助完成ERP信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上大型企業(yè)信息工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件，能夠使用設(shè)計(jì)類軟件。會(huì)使用PS、AI、CAD等軟件的優(yōu)先。
4、熟悉常用的辦公視頻設(shè)備、服務(wù)器、電腦硬件等信息系統(tǒng)操作使用流程，有常用ERP信息維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。
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職責(zé)：
1、管理信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，包括網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計(jì)算機(jī)軟件及硬件。;
2、為電競訓(xùn)練基地和20xx年主場比賽電競場館的設(shè)計(jì)和建造上提供IT支持;
3、在電競比賽現(xiàn)場執(zhí)行IT管理，包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào);
4、支持、配置、維護(hù)我們的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部服務(wù)器和終端用戶的硬件和軟件，并及時(shí)解決相關(guān)問題;
5、安裝和整合新的服務(wù)器硬件和應(yīng)用程序,確保網(wǎng)絡(luò)安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)性能;
6、招募、管理和培訓(xùn)IT團(tuán)隊(duì),以支持我們的電競隊(duì)和終端用戶;
7、設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施IT管理策略和程序;
8、能夠同時(shí)給能興集團(tuán)體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，工程學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理IT團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3、具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、路由和交換、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的IT方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)置和配置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器硬件;
5、熟悉思科(Cisco)設(shè)備,并具備CCNP或以上相關(guān)認(rèn)證;
6、熟悉Linux或Windows系統(tǒng),并擁有相關(guān)證書;
7、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能在監(jiān)管最少的情況下完成復(fù)雜的項(xiàng)目;
8、條理性強(qiáng)、能夠把握輕重緩急，并能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);
9、能夠根據(jù)電競現(xiàn)場賽事活動(dòng)的要求，在晚間和周末開展工作。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車項(xiàng)目焊裝夾具、汽車生產(chǎn)線的的市場開發(fā)。熟悉汽車夾具行業(yè)。
2、根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場，進(jìn)行競品分析，需求調(diào)研；
3、商務(wù)洽談、資料整理、投標(biāo)文件制作、業(yè)務(wù)跟蹤，負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評審的填寫；
4、負(fù)責(zé)貨款的回收；
5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議；
6、依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向生產(chǎn)部門提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息；
7、維護(hù)好合作客戶的關(guān)系、參與部門所承接項(xiàng)目的跟蹤和維護(hù)；
8、開展?fàn)I銷拓展工作。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上汽車非標(biāo)設(shè)備營銷工作經(jīng)驗(yàn)；有大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)者和市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國內(nèi)各大汽車主機(jī)廠業(yè)務(wù)，有汽車夾具、焊裝生產(chǎn)線相關(guān)市場開拓經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)優(yōu)秀資源者優(yōu)先；
4、良好的表達(dá)及規(guī)劃能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、機(jī)械類市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能承受工作壓力，愿與公司一起成長；
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職責(zé)：
1.對區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)跟蹤管理，與銷售團(tuán)隊(duì)配合，為客戶提供專業(yè)的解決方案;
2.負(fù)責(zé)與相關(guān)設(shè)計(jì)部門的溝通聯(lián)系，配合相關(guān)設(shè)計(jì)部門完成前期設(shè)計(jì)工作;
3.在項(xiàng)目實(shí)施過程中提供專業(yè)的技術(shù)支持及指導(dǎo)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、電氣、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè);
3、對供熱發(fā)電、分布式能源有成功實(shí)施的案例者優(yōu)先;
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識;
5、適應(yīng)長期出差，能夠在壓力下工作。
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職責(zé)：
1、指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售任務(wù)，并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、開拓市場，根據(jù)銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)實(shí)施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，增加市場占有率。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
4、組織市場調(diào)研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機(jī)會(huì)。
任職資格：
1、有一定的組織管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售渠道。
3、有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。
IT經(jīng)理工作的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、 項(xiàng)目目標(biāo)的完成;
2、 編寫項(xiàng)目執(zhí)行案和落實(shí)執(zhí)行案;
3、 參與項(xiàng)目人員的培訓(xùn)和動(dòng)員工作;
4、 項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)管理和分析;
5、 撰寫總結(jié)報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議;
6、 維護(hù)合作關(guān)系，配合商務(wù)部積極拓展新項(xiàng)目;
7、 項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格
1、 專科以上學(xué)歷，建材家居、第三方活動(dòng)策劃(類似家裝建材行業(yè)的活動(dòng)策劃執(zhí)行)同等經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、 熟練使用辦公軟件;
3、 五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、 能夠適應(yīng)出差、曾擔(dān)任家居建材行業(yè)區(qū)域經(jīng)理者優(yōu)先;
5、 有家居行業(yè)經(jīng)歷、從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人(學(xué)歷可放寬要求)優(yōu)先。
IT經(jīng)理工作的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;
2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成，并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作，根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場調(diào)研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局，協(xié)助各店長策劃制定營銷活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理;
5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟練操作直通車、鉆展推廣工具;
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
IT經(jīng)理工作的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1。針對養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2。根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3。開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4。負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1。大專科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；
3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗(yàn)和敏感的`市場觀察力，分析力；
5。獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。
IT經(jīng)理工作的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立并優(yōu)化人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含組織發(fā)展、績效管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
2、向不斷優(yōu)化并提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、績效管理、職位管理等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
5、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
7、完成總監(jiān)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，20xx年以上規(guī)范的人力資源規(guī)劃2—3個(gè)模塊（偏人力規(guī)劃、組織、績效、薪酬）工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉了解企業(yè)人力規(guī)劃的基本技能或有參與過相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力。良好的溝通表達(dá)、計(jì)劃執(zhí)行、邏輯思維能力；
4、熟練使用辦公軟件。
IT經(jīng)理工作的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)與經(jīng)理一起確定活動(dòng)、了解活動(dòng)需要，有效及時(shí)的與其它崗位人員溝通，能獨(dú)立負(fù)責(zé)活動(dòng)對接及活動(dòng)執(zhí)行;
2、按照中心的要求，結(jié)合活動(dòng)實(shí)際情況與經(jīng)理溝通制定合理方案，并將活動(dòng)要求及時(shí)反饋給相關(guān)崗位人員;
3、確定活動(dòng)方案后，負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的選取、測量、布置;活動(dòng)物料的制作及資源嫁接落實(shí);活動(dòng)執(zhí)行案的撰寫;制定活動(dòng)費(fèi)用的報(bào)價(jià)、活動(dòng)的應(yīng)急方案等;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的執(zhí)行工作，對現(xiàn)場突發(fā)狀況啟動(dòng)緊急預(yù)案并予以及時(shí)圓滿解決、拍攝現(xiàn)場照片等;
5、負(fù)責(zé)物料回收入庫、物品報(bào)損、費(fèi)用核銷;
6、配合成本部做好資源優(yōu)化工作，不斷尋找及篩選合格的供應(yīng)商;
7、積極尋找學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升個(gè)人能力;
IT經(jīng)理工作的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，電話、電視、打印機(jī)等設(shè)備正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、安裝和維護(hù)酒店計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
任職要求：
1、5年以上電腦信息技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通酒店網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新;精通ERP服務(wù)器，WEB服務(wù)器，MAIL服務(wù)器和域服務(wù)器以及FTP的維護(hù);
3、有豐富的內(nèi)外網(wǎng)控制，網(wǎng)絡(luò)安全的工作經(jīng)驗(yàn);能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓(xùn)及整體運(yùn)作;具有良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度積極、務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
4、對電話、電視、打印機(jī)維護(hù)和維修能力;
5、大專學(xué)歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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