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      餐廳營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

      時間:2021-12-03 08:35:44 崗位職責(zé) 我要投稿

      餐廳營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選6篇)

        在現(xiàn)在的社會生活中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的餐廳營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

      餐廳營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選6篇)

        餐廳營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1

        1、負責(zé)餐廳的經(jīng)營活動;

        2、負責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

        3、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;

        4、負責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施;

        5、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備。

        餐廳營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2

        1、負責(zé)向顧客介紹名茶及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;

        2、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生;

        3、運用禮貌語言,為客人提供飲品服務(wù);

        4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳餐飲及酒水服務(wù);

        5、協(xié)助老板做好門店管理其他工作。

        餐廳營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3

        1、全面負責(zé)前廳團隊建設(shè)等工作,確保營運及服務(wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求,為門店打造優(yōu)秀穩(wěn)定的服務(wù)團隊。

        2、配合門店經(jīng)理開展門店各項目常經(jīng)營管理工作,達成門店經(jīng)營管理目標(biāo);

        3、負責(zé)門店節(jié)目活動及各項市場營銷推廣計劃的實施。

        4、負責(zé)門店財務(wù)管理、成本管理、工程管理、訂貨管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系處理等工作。

        5、負責(zé)檢查門店各項設(shè)備設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生工作,并指導(dǎo)下屬按要求保持高效的日常運營。

        6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司下達的所屬門店的各項經(jīng)營管理工作,保障營業(yè)目標(biāo)的達成。

        7、對門店的各項經(jīng)營管理制度提出合理化建議及方案。

        8、監(jiān)督下屬的各項工作標(biāo)準(zhǔn)流程,完成各公司對各級員工的績核考核工作。

        9、完成公司及上級下達臨時工作任務(wù)。

        餐廳營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4

        1、制定餐飲部市場計劃,長、短期經(jīng)營預(yù)算,主持建立和完美餐飲部的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并指揮實施。

        2、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,宏觀控制餐飲部收支情況,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點,并進行有效的成本控制。

        3、負責(zé)下屬部門負責(zé)人的任用及對其管理工作的日常督導(dǎo)。

        4、參加每日總經(jīng)理例會,主持每日餐飲部例會,完成上傳下達工作。

        5、做好餐飲部與其它部門之間的溝通,協(xié)調(diào)和密切配合。

        6、定期對下屬進行績效評估,按照獎懲制度實施獎罰。

        7、全面督導(dǎo)組織餐飲部的員工培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)。

        餐廳營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5

        1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。

        2、具有為中餐廳作貢獻的精神,不斷提高管理藝術(shù),負責(zé)制定餐廳經(jīng)理推銷策略、服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。

        3、重視屬下員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進行中餐廳意識、推銷意識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。

        4、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的`問題。

        5、領(lǐng)導(dǎo)餐廳小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。

        6、加強對餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。

        7、負責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責(zé)餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

        8、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)的工作,并做好餐廳安全和防火工作。

        9、與廚師長期保持良好的合作關(guān)系。根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。

        10、參加餐飲部召開的各種有關(guān)會議,完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務(wù)。

        11、定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務(wù)情況,公布小組活動記錄。

        12、搞好客人關(guān)系,主動與客人溝通。處理客人投訴,并立即采取行動予以解決

        餐廳營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6

        一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)招待所餐廳、桃李苑經(jīng)營和日常管理,貫徹公司的工作經(jīng)營意圖和意見,具體落實各項工作計劃和安排,按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

        二、負責(zé)職工的政治學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),帶領(lǐng)職工嚴(yán)格遵守校、后勤集團、飲服公司有關(guān)規(guī)章制度,增強服務(wù)意識。提高餐飲質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,主動虛心聽取消費者意見,不斷開發(fā)更新菜肴點心品種,提高質(zhì)量。

        三、按照滿負荷工作的原則,實行專人定崗,按勞計酬的原則,合理利用和有效管理人、財、物,最大限度激勵職工搞好本職工作。

        四、了解某場行情,掌握經(jīng)濟盈虧情況,堅持做到工作有布置、有檢查、有落實,特別是安全、衛(wèi)生、進出庫、現(xiàn)金手續(xù)要求嚴(yán)格規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決。

        五、以身作則求實進取、辦事公道、團結(jié)協(xié)作、關(guān)心職工、鼓勵先進,堅持每周開好工作例會,每月召開職工會。

        六、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展方向、布局進行可行性分析,及時制訂切實可行的經(jīng)營策略。

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