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      后勤保障部崗位職責

      時間:2024-07-16 23:05:43 詩琳 崗位職責 我要投稿

      后勤保障部崗位職責(精選27篇)

        在發(fā)展不斷提速的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的后勤保障部崗位職責,歡迎大家分享。

      后勤保障部崗位職責(精選27篇)

        后勤保障部崗位職責 1

        1、 領導安排、處理公司的日常后勤事務,保障公司正常運轉。

        2、 負責公司后勤管理規(guī)范的制定,并監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理的.順利進行。

        3、 負責公司基本建設的規(guī)劃擬定,招標、監(jiān)理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理,負責基本建設支出控制。

        4、 建立健全物業(yè)管理工作,對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負責。

        5、 負責生活后勤保障服務管理。負責食堂管理,確保員工飲食安全;負責企業(yè)員工集體宿舍管理;負責休閑、文化娛樂設施管理。

        6、 負責后勤物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負責對后勤物資采購、領用和消耗的監(jiān)督審核工作。

        7、 負責災害及其他突發(fā)事件處理。

        8、對本部門的工作負責。

        9、負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

        10、完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

        后勤保障部崗位職責 2

        1、 負責后勤制度的`擬定。

        2、 負責后勤物資的采購、入庫、建檔、保管、領用等工作。

        3、 負責公用設施的維修、養(yǎng)護和管理;

        4、 負責宿舍公用設施的維修、養(yǎng)護和管理;

        5、 完成后勤部長交代的其他臨時性工作。

        后勤保障部崗位職責 3

        1、負責員工食堂、宿舍的日常管理, 及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。

        2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

        3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證良好的辦公環(huán)境,對辦公區(qū)域內的綠化工作進行指導、檢查。

        4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關部門進行處理,并配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓,提高后勤服務水平。

        5、負責企業(yè)公務車輛的調度與管理,協(xié)調各部門的車輛使用情況。

        6、嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度,負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。

        7、組織各類人員的崗位培訓,不斷提高員工的`技能和素質。

        8、做好公共衛(wèi)生的事件和其他應急事件的后勤保障工作,完成領導臨時交辦的其它各項工作。

        后勤保障部崗位職責 4

        1.負責本院內水、電、房公用設施的管理,物資的`采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作,及時向院領導提供設施、物資使用情況的信息和建議,勤儉節(jié)約,精打細算,當好領導參謀。

        2.協(xié)助財務科長做好院內固定資產登記工作。嚴格落實各類物資領發(fā)簽批制度,督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續(xù)。

        3.領導食堂人員做好食譜制定、膳食供應、餐廳管理等工作,定期召開入住人員代表會,聽取意見,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量。

        5.負責對所屬人員的工作安排、考勤考績,督促全體后勤人員認真履行崗位責任制,自覺遵守各項規(guī)章制度,圓滿完成后勤保障任務。

        6.定期召開科務會議,平時注意調查研究,密切聯(lián)系群眾,工作要有計劃,任勞任怨,提高辦事效率。

        7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況,定期組織體檢,凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員,立即調離崗位。

        8.編制全院美化、綠化規(guī)劃,并組織實施。

        9.制訂勞動計劃、負責安排職工的各種勞動。

        10.完成院長交代的其他工作。

        后勤保障部崗位職責 5

        1、政策宣傳。向轄區(qū)內各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務咨詢服務。

        2、登記調查。負責組織開展人力資源情況調查統(tǒng)計、動態(tài)管理工作,掌握轄區(qū)內各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來務工人員及其家庭的詳細情況,建立臺帳并錄入電腦,及時向縣勞動保障部門報送有關報表。

        3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息,做好職業(yè)指導和職業(yè)介紹,通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內各類失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

        4、就業(yè)服務。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記,協(xié)助落實再就業(yè)扶持政策;幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作,努力解決企業(yè)招工難問題。

        5、職業(yè)培訓。組織轄區(qū)各類人員參加各級人社部門所屬培訓機構開展的'職業(yè)技能培訓,協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。

        6、社會保險。掌握轄區(qū)內城鄉(xiāng)居民社會保險參保情況,督促轄區(qū)內用人單位和動員城鄉(xiāng)居民參加社會保險,協(xié)助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)等相關服務工作。

        7、維權服務。指導監(jiān)督轄區(qū)內用人單位與勞動者建立合法規(guī)范的勞動關系,協(xié)助上級勞動保障行政執(zhí)法部門開展勞動保障監(jiān)察,調解勞動爭議,維護雙方的合法權益。

        8、負責村(社區(qū))勞動保障協(xié)管員業(yè)務指導和日常管理。

        9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。

        后勤保障部崗位職責 6

        1.負責新房直銷項目案場的運營與維護;

        2.負責與開發(fā)商的'日常對接工作,關系維護,保證案場帶看成交的順暢化;

        3.負責與分銷經紀人的案場對接,及時處理經紀人和客戶所反映的問題,協(xié)助與溝通等;

        4.對負責項目的宣導,并拉動經紀人帶看成交;

        5.對負責項目日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,相關資料的保管等;

        后勤保障部崗位職責 7

        1. 熟悉公司所有電氣設備的情況,協(xié)助新設備的.驗收和電氣線路的設計安裝;

        2. 負責制定公司電氣設備的檢修計劃并實施;

        3. 負責編制電氣材料的使用計劃;

        4. 確保電氣設備的完好無損,有計劃的安排檢查及衛(wèi)生清理;

        5. 做好當日巡回檢查記錄,發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除,并做好記錄;

        6. 負責公司每月用電情況,并做好記錄;

        7. 堅守崗位,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;

        8. 負責檢查安全用電,節(jié)約用電;

        后勤保障部崗位職責 8

        1、負責部門日常后勤管理工作;

        2、協(xié)助管理項目工程資料的歸檔工作;

        3、收發(fā)公司文件、通知,并做好與項目工程間的溝通傳達工作;

        4、負責部門人員的'信息管理、資料管理工作;

        5、熟練計算機操作,協(xié)助進行標書制作和投標工作;

        6、完成上級主管交辦的其它工作;

        后勤保障部崗位職責 9

        1、根據(jù)上級指示和公司現(xiàn)狀不斷完善后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化后勤工作。

        2、負責后勤物資的管理,包括入庫、定期盤點、發(fā)放、統(tǒng)計申購;

        3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開展的.監(jiān)督和管理,做好公司后勤保障工作。

        4、負責后勤團隊的隊伍建設,為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。

        5、認真完成公司領導和上級交辦的其它工作任務。

        后勤保障部崗位職責 10

        1、協(xié)助落實招聘、薪酬福利、員工關系、績效模塊等人力資源工作;

        2、統(tǒng)籌負責員工入離職手續(xù),考勤管理,薪資計算及社保公積金購買等日常事宜;

        3、協(xié)助統(tǒng)籌落實行政日常管理工作;

        4、協(xié)助制定并完善人力資源及行政制度,落實發(fā)布并監(jiān)督實施。

        后勤保障部崗位職責 11

        1、負責廠區(qū)內宿舍區(qū)的'常規(guī)值守;

        2、做好住宿員工的安全、衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)事故(件)苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其他重大問題要及時報告,并做好疏導、勸解、制止等工作;

        3、負責宿舍設施、設備的管理和維護工作;

        4、做好宿舍日常巡視及檢查工作;

        5、負責清潔宿舍樓梯、過道等公共區(qū)域的衛(wèi)生維護。

        后勤保障部崗位職責 12

        1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

        2、負責各類銷售數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計整理;

        3、協(xié)助銷售人員做好客戶維護,及其他銷售內務工作;

        4、接聽客戶來電,處理訂單以及簡單的技術咨詢;

        5、協(xié)助上級進行商務談判;

        6、完成公司交辦的其他任務。

        后勤保障部崗位職責 13

        1、負責公司訂單的接收于打印;

        2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

        3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的`整潔有序;

        5、完成部門經理交代的其它工作。

        后勤保障部崗位職責 14

        1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

        2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

        3、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工活動,激勵團隊成長。

        4.完成其他相關行政工作。

        后勤保障部崗位職責 15

        1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

        2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

        3、協(xié)調會議室預定,合理安排會議室的'使用,并且做好相關會議記錄以及追蹤執(zhí)行結果;

        4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;

        5、完成部門經理交代的其它工作。

        后勤保障部崗位職責 16

        1、負責行政、后勤日常事務性工作;

        2、負責食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔的管理;

        3、負責辦公用品的申購、臺賬的`建立與相關報表的制作工作;

        4、負責文件的起草、通知、公告的發(fā)布;

        5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

        6、負責固定資產管理;

        后勤保障部崗位職責 17

        1、協(xié)助外貿業(yè)務員處理并制作產品工藝單;

        2、跟蹤簽訂訂單后的后續(xù)工作,跟蹤生產進度并及時將信息反饋至業(yè)務員;

        3、及時安排客戶的發(fā)貨,將訂單資料傳遞至船務;

        4、出貨后協(xié)助業(yè)務員跟蹤客戶貨款到賬;

        5、上級交代的.其它工作。

        后勤保障部崗位職責 18

        1、組織工廠內職工對常見病、傳染病、衛(wèi)生知識的宣傳;

        2、負責做好廠房及后勤設施的'建檔和管理工作,安排廠房維修與保養(yǎng),督促有關人員做好后勤設施的維護,堅持損壞賠償制。

        3、主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度,加強對員工餐廳的檢查和考核,不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

        4、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。

        后勤保障部崗位職責 19

        1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;

        2、負責日常巡查監(jiān)督,保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

        3、定期對設備設施進行檢查,抓好相關突發(fā)事件處理;

        4、完成領導臨時布置交待的工作。

        后勤保障部崗位職責 20

        1、起草撰寫公司相關各類合同和文件;

        2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;

        3、員工考勤管理,入職離職以及社保的辦理;

        4、員工信息管理、勞動合同管理;

        5、協(xié)助薪資管理、員工關系處理;

        6、辦公用品的'管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

        7、領導交代的其他行政、人事事項;

        后勤保障部崗位職責 21

        (一)負責協(xié)助客人來訪、會見接待等相關工作。

        (二)負責協(xié)助臨時性會議會務籌備等相關工作。

        (三)負責協(xié)助行內活動的組織協(xié)調等相關工作。

        (四)負責協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關工作。

        (五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。

        后勤保障部崗位職責 22

        1、辦公室辦公環(huán)境保潔工作,定時消殺桌椅,廢棄物分類處理等;

        2、會議室使用前期準備及后期整理;

        3、茶水間物資補充,包括飲食水準備等;

        4、郵件往來接收及派發(fā);

        5、定期辦公環(huán)境消殺工作的協(xié)作。

        后勤保障部崗位職責 23

        1、在行政主管的帶領下,負責公司的'后勤保障工作,對設備檢查與維修管理,對于所出現(xiàn)的問題做好應急總方案,處理好資產設備的售后服務與維護,杜絕非正常損壞,有效防止公司資流失。

        2、公司食堂管理:負責職工食堂管理工作,確保食品衛(wèi)生安全,提高職工伙食質量,并對伙食成本控制和核算。

        3、公司環(huán)境衛(wèi)生的管理,做到衛(wèi)生無死角,責任區(qū)域內的衛(wèi)生達到優(yōu)良。

        后勤保障部崗位職責 24

        1、協(xié)助中心管理制度的維護、檢查、監(jiān)督、反饋;

        2、辦公用品的'采購、發(fā)放、庫存管理(含禮品類庫存);

        3、固定資產管理:盤點、統(tǒng)計和及時更新;

        4、校區(qū)報修統(tǒng)計、負責機房、教室各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理,與小技術支持、保潔團隊管理的對接;

        5、校區(qū)各節(jié)日福利發(fā)放。

        后勤保障部崗位職責 25

        1、全面統(tǒng)籌后勤事務工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

        2、負責后勤保障、財產、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;

        3、負責員工宿舍、食堂管理和規(guī)范,定期組織人員查檢;

        4、協(xié)助會務接待的工作安排,及與相關部門的`溝通與聯(lián)系;

        5、領導安排的其他工作。

        后勤保障部崗位職責 26

        1、行政工作:負責檔案管理、工商登記、制度梳理、后勤服務、會務組織等工作;

        2、人事工作:負責協(xié)助上級完成內部員工關系維護工作;

        3、考勤管理:協(xié)助考勤管理,負責考勤請假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作,外勤人員管理等;

        4、企業(yè)文化:組織、參與、協(xié)助全年企業(yè)文化活動及會議的順利開展及相應微信公眾號推送;

        5、積極協(xié)助上級開展工作,共同維護公司良好運營管理秩序。

        后勤保障部崗位職責 27

        1.遵守工作紀律,團結同事,服從工作分配安排。

        2.粗加工時不能浪費原材料,精加工時要掌握必要的操作方法。

        3.烹調制作時要合理使用配料、調味品,避免浪費。

        4.提前做好伙食供應準備,保證職工伙食供給。

        5.注意個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,預防重大事故發(fā)生。

        6.遵守、執(zhí)行食堂管理規(guī)定,維護用餐秩序。

        7.安全用電用火,節(jié)約用水用電。

        8.完成上級交派的其它工作任務。

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