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      技術運營總監崗位職責

      時間:2021-12-16 20:20:00 崗位職責 我要投稿

      技術運營總監崗位職責

        在生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的技術運營總監崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

      技術運營總監崗位職責

      技術運營總監崗位職責1

        崗位職責:

        1、根據集團戰略目標,對接韓國醫美技術,負責醫美模塊的全面籌建工作;

        2、制定醫美模塊產品制度和技術執行標準,推動戰略經營目標的實現;

        3、負責醫美中心團隊搭建、技術引進、人才培訓等團隊建設工作,完善內部管理機制;

        4、全面主持醫美模塊的日常業務運營,監測指標,完成運營目標,建立業務運作體系,提升業務營運效益;

        任職要求:

        1、臨床醫學、美容整形等相關專業,本科以上學歷,扎實的醫學理論基礎;

        2、5年或以上相關工作經驗,3年以上運營管理工作經驗;有醫美籌建及運營管理的經驗優先考慮;具有主治醫師及以上資格證書、醫師執業證書優先;

        3、具備良好的職業操守,責任心強,較強的溝通能力和團隊協作精神。

        4、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;

        5、有良好的戰略規劃、統籌分析能力。

      技術運營總監崗位職責2

        崗位職責:

        1、根據公司發展戰略的要求,主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃,通過技術實現在4A廣告公司的應用前景;

        2、全面負責產品、技術團隊整體的日常運營規劃、決策和管理,負責公司產品和項目開發,保證產品質量及運行;

        3、負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

        4、根據市場需求,負責集團營銷工具、CRM管理工具的研發,推廣、微信級別的Html+js的開發;5、維護公司產品、技術團隊的組織建設和管理體系建設的規劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業發展、考核激勵等相關工作開展,提升團隊的工作質量、效率和技術能力,構建穩定、高效的技術研發團隊。

        任職資格:

        1、本科學歷,研究生學歷優先,計算機及相關專業;

        2、至少懂一種現代計算機語言,如JavaC+,五年以上軟件產品開發及架構設計經驗,三年以同崗位不少于10人的團隊管理經驗;

        3、有營銷工具、經銷商及CRM管理工具開發經驗,大型IT行業或集團型公司技術負責人工作經驗優先;

        4、精通開發技術體系,熟練掌握多種開發語言及面向對象的'設計模式;

        5、具有創新意識和用戶意識,全面的技術規劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執行力,承壓能力;

        6、熟悉并密切關注行業發展方向,具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢;

        7、較強的邏輯思維、全局規、分析規劃能力和團隊管理能力;

        8、英文讀寫熟練。

      技術運營總監崗位職責3

        崗位職責

        1、全面負責自動化項目技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略,并全面監督推進項目實施;

        2、負責組織制訂項目研發工作計劃,確保項目進度和質量,從技術角度提升用戶體驗;

        3、負責帶領技術團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作,確保公司研發項目進度;

        4、負責組織對重大技術問題進行研發攻關,消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;

        5、負責組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔,保證技術成果質量;

        6、負責組織協調技術資源支持,配合相關業務板塊完成工作任務;

        7、負責參與公司市場推廣和營銷戰略制定,提供相關技術解決方案或決策支持建議。

        任職資格

        1、機械、電氣相關專業本科及以上學歷,8年以上自動化非標行業工作經驗;

        2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等軟件運用;

        2、具有3年以上中大型技術總監以上崗位的工作經歷,非標自動化行業優先;

        3、具有良好的溝通能力和領導能力,能統籌全局,合理調配團隊資源;

        4、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

        5、對前沿技術創新具有高度敏銳度,能及時把握技術發展動態,并對公司技術發展提供決策支持建議;

        6、能承受較強的工作壓力,有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。

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