倉庫收發(fā)員崗位職責（精選5篇）
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的倉庫收發(fā)員崗位職責（精選5篇），希望對大家有所幫助。
倉庫收發(fā)員崗位職責1
1、負責倉庫日常出、入庫的賬務(wù)工作，保證帳卡物一致。
2、定期整理倉庫，認真做好倉庫材料的分類和擺放工作；
3、定期不定期進行盤點工作；認真做好倉庫安全防范工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
倉庫收發(fā)員崗位職責2
1、負責貨物的入庫、在庫及出庫管理，按要求進行登記、跟進與保管；
2、負責倉庫物料盤點、配貨、數(shù)量核對等，并協(xié)助打包；
3、定期查看貨物的有效期，安全庫存，并及時報告異常情況；
4、5S管理及安全管理；
5、協(xié)助物流接收及發(fā)運貨物相關(guān)工作。
倉庫收發(fā)員崗位職責3
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神，能吃苦及抗壓能力
2、執(zhí)行倉庫材料、半成品及成品的收、發(fā)、存管理，嚴格按流程規(guī)范要求作業(yè)
3、具有較強的責任感，工作積極主動，與領(lǐng)料員及采購員密切配合，及時反饋物料的短缺或過量等異常情況
4、及時、準確維護庫存賬務(wù)管理系統(tǒng)，確保料、帳一致
5、每月盤點及配合財務(wù)監(jiān)盤，確保庫存準確
6、切實履行庫房安全巡檢，杜絕不安全事故發(fā)生
7、做好庫房7S，區(qū)域劃分明確，標識清晰
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作
9、遵守公司各項規(guī)章制度，切實履行倉庫管理崗位職責，完成上級交代的任務(wù)
倉庫收發(fā)員崗位職責4
崗位職責：
1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
倉庫收發(fā)員崗位職責5
職位描述
倉庫助理
1、主要負責協(xié)助經(jīng)理及主管的工作，進行倉庫內(nèi)部人員的工作協(xié)調(diào)
2、庫存貨物儲備量的'報備；
3、跟蹤所訂貨物到貨情況；
4、商品驗貨、入庫，及時登記庫存表；
5、按類擺放，并標明生產(chǎn)日期及有效期；
6、存貨定期和不定期清查，實際庫存與電腦庫存的校對。暫定每月大盤一次；
7、退貨及時入庫，當天完成所有退貨預(yù)處理，并制作退貨表；
8、輔料申請采購，如：包裝盒、氣泡袋、商標、防偽標識、注意事項；
9、庫存實現(xiàn)電腦化管理，所有商品的入庫、出庫、庫存統(tǒng)計直接通過電腦完成。
任職要求：
1、電腦及辦公軟件操作熟練、打字速度佳；
2、責任心強，細心、有吃苦耐勞的精神；
3、能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力；
4、人品佳，有較強的職業(yè)素養(yǎng)。
5、單休，能接受調(diào)休制的人員優(yōu)先錄取
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