SAP項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的SAP項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
SAP項(xiàng)目經(jīng)理是做什么的?本文提供SAP項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。任職要求：
1、計(jì)算機(jī)/通信/印刷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、2年以上PP模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉PP模塊的前臺(tái)操作及后臺(tái)配置；
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立完成推廣項(xiàng)目的實(shí)施工作；
4、熟悉印刷行業(yè)、有智能制造/MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、良好的技術(shù)文檔編寫能力，英文閱讀能力好、自學(xué)能力強(qiáng)；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、善于交流溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司SAP PP模塊項(xiàng)目實(shí)施，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測試、推廣上線等；
2、SAP系統(tǒng)日常運(yùn)維支持，解決用戶咨詢問題；
3、對(duì)用戶需求進(jìn)行分析，提供相應(yīng)解決方案，編寫相應(yīng)的功能設(shè)計(jì)說明書；
4、編制相關(guān)的用戶使用手冊(cè)，培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶業(yè)務(wù)操作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù).崗位職責(zé)：
1、分析客戶當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程和情況，提出并深化SAP應(yīng)用項(xiàng)目方案及成功實(shí)施；
2、提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能和整體性能，同時(shí)保持高的用戶滿意度；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作，提升顧問的工作技能；
3、帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)解決實(shí)施或運(yùn)維中的財(cái)務(wù)方向業(yè)務(wù)難點(diǎn)問題。
任職要求：
1、5年以上FI/CO模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，精通FI/CO模塊的系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)原理、配置流程等；
2、熟悉SAP系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，具備2年以上項(xiàng)目經(jīng)理、集成經(jīng)理、或者擔(dān)任模塊組長的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備相關(guān)模塊的`獨(dú)立實(shí)施能力，能獨(dú)立完成推廣項(xiàng)目的實(shí)施工作；
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語言表達(dá)能力；
5、能承受高壓力工作和項(xiàng)目出差的安排。
1. 5+年大中型企業(yè) SAP 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn) 。
2. 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個(gè)以上 SAP 全周期上線項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3. 全面了解 SAP 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用。 精通 SAP ECC 系統(tǒng)架構(gòu)和功能模塊。
4. 熟悉 SAP ECC 功能模塊，對(duì) FI, CO, PP, MM, SD 模塊有全面理解，并對(duì)部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
5. 具有與 SAP 和 SAP 第三方顧問公司協(xié)同開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
6. 具有 SAP 技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。有SAP技術(shù)人力資源尤佳。
7. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。 對(duì)較復(fù)雜沖突有專業(yè)的處理能力，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力。
SAP項(xiàng)目經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定SAP業(yè)務(wù)規(guī)劃方案，推進(jìn)SAP項(xiàng)目的實(shí)施。
2）負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)SAP項(xiàng)目，把控項(xiàng)目成本和風(fēng)險(xiǎn)，管理項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目品質(zhì)。
3）管理SAP團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員工作的分配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督以及對(duì)其進(jìn)行考核、培養(yǎng)等。
崗位要求：
1）大專或以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上。
2）日語或英語者流利優(yōu)先，具備優(yōu)秀的談判和溝通能力。
3）擅長項(xiàng)目管理，有良好的需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等項(xiàng)目管理能力。
4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，擅長團(tuán)隊(duì)管理。
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