渠道客戶經(jīng)理崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的渠道客戶經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道客戶經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發(fā)與維護；
2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷售業(yè)務；
3、完成公司制定的銷售任務及回款任務；
4、負責新舊客戶的維系及開發(fā)；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招專科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，3年以上禮品、團購相關工作經(jīng)驗。
2、積極主動、誠信踏實、責任心強，富有激情，且有良好的客戶服務意識；
3、獨立性強，有較強的溝通及市場開拓能力；
4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業(yè)務，有相關客戶資源者優(yōu)先。
渠道客戶經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、拜訪區(qū)域內或行業(yè)內渠道客戶（專業(yè)協(xié)會，知名智能制造，工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能行業(yè)平臺或相關知名系統(tǒng)解決方案提供商等），建立客戶合作關系，捕捉合作商機
2、通過與渠道客戶進行商務和技術交流，建立并不斷加深與渠道的合作，同時關注競爭對手的狀況及新的分享應用及商業(yè)模式，了解市場動態(tài)
3、整合分析商務數(shù)據(jù)，負責制定合作伙伴相關政策，并推動制定的落地、執(zhí)行和完善；維護公司與合作伙伴之間的長期商務合作關系，推進項目進展
任職要求：
1、專科學歷及以上，市場營銷，工商管理，財務，日語或相關專業(yè)
2、有3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，有軟件、云服務、系統(tǒng)集成渠道管理經(jīng)歷與渠道資源者優(yōu)先
3、具有良好的市場洞察能力，商務談判能力，較強的規(guī)劃能力與團隊管理能力
4、具備較強的抗壓能力，對工作有激情，環(huán)境適應能力強
渠道客戶經(jīng)理崗位職責3
職責：
—負責汽車品牌專營店的招商開拓、簽約及建店跟進；
—負責維護對接品牌專營店的日常運營，推動營銷策劃落地，完成銷售任務；
—負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
—管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
—大專以上學歷，男女不限；
—1年以上渠道銷售及工作經(jīng)驗，具有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
—主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車渠道銷售工作；
—具備渠道拓展經(jīng)驗及實踐經(jīng)驗，語言表達能力強；
—有較強的'事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)。
渠道客戶經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、有汽車金融、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立、快速的開拓資源和渠道；
2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約；
3、汽車行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；
4、定期對渠道檔案進行分析、整理、管理、維護數(shù)據(jù)庫；
5、對區(qū)域渠道商的銷售人員進行培訓，會汽車產(chǎn)品知識培訓者優(yōu)先；
6、有效執(zhí)行當?shù)氐耐茝V方案；
7、從事汽車二級網(wǎng)點開發(fā)維護，熟悉本地汽車市場者優(yōu)先。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、從事快消品銷售、汽車銷售、營銷策劃類工作的優(yōu)先考慮；
3、具有豐富的汽車行業(yè)資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、學習、執(zhí)行力強，擅長客戶關系維護；
5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
6、強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，獨立完成渠道客情維護。
渠道客戶經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品，達成公司各階段的銷售任務。
2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施。
3、維護公司各銷售渠道，負責新銷售渠道的開拓與維護。
4、維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務，并積極促成老客戶轉介紹。
任職要求：
1、性別不限，年齡21—35歲，大專以上學歷；
2、有銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通能力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團隊合作力；
4、具備良好的團隊意識，服從公司領導的管理。
渠道客戶經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責公司OTA平臺上相關產(chǎn)品的整體運營,制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;
2、負責管理和提升OTA平臺,與各渠道進行商務談判、合同簽訂等事宜,并完成銷售任務;
3、負責制定和監(jiān)管各渠道的酒店政策,并推動各項工作流程和業(yè)務標準;
4、通過數(shù)據(jù)分析,配合引流工作并不斷優(yōu)化流量,提高流量轉化率;
5、負責指導策劃大型促銷和事件型營銷活動,提升銷售額和品牌影響力。
任職資格:
1、市場營銷、電子商務相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,至少有1年以上OTA運營或管理經(jīng)驗;
3、精通電商網(wǎng)站架構,熟悉酒店業(yè)務,能夠輸出方法論,指導和培養(yǎng)產(chǎn)品團隊;
4、具備優(yōu)秀的定量分析能力和嚴密邏輯思維,具備良好的市場競爭策略制定的能力、良好的運營思維和創(chuàng)新意識、判斷力與決策能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。
渠道客戶經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、開發(fā)潛在合作客戶進行商務洽談和簽約；
2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；
3、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓；
4、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
職位要求：
1、有移動互聯(lián)網(wǎng)、新零售或物聯(lián)網(wǎng)市場營銷從業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、具備較強的學習能力力、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、有熱情、喜歡移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
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