采購助理崗位職責（精選19篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的采購助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購助理崗位職責 篇1
協助公司的采購主管完成采購工作，采購助理是重要的一員，具體的采購助理崗位職責有哪些？以下為簡單的資料參考。
1、協助配合經理的部門工作，負責公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創新采購工作和流程。
2、采購訂單的跟進與驗收工作。
3、進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發貨及質保工作。
4、熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。
5、監督采購物品的系統性，錄入各類有關采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統化管理。
6、積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創造公司最大利潤。
采購助理崗位職責 篇2
1、協助采購經理/主管開展日常工作。
2、協助采購經理/主管外出時暫代其職務。
3、分派采購人員及采購文員的日常工作。
4、負責次要商品的采購。
5、協助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。
6、采購進度的追蹤。
7、保險、公證、索賠的督導。
8、審核一般商品采購申請。
9、市場調查。
10、供應商的考核。
采購助理崗位職責 篇3
1、負責部門數據，文檔管理；
2、負責供應商管理；
3、協助經理部門管理，團隊建設；
4、協助部門經理文案工作；
5、協助部門經理外聯事務，客情維護工作；
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、男女不限，年齡在22歲以上；
3、至少兩年以上手機，通信，3C產品行業采購部門工作經驗；
4、語言溝通能力強，文字功底過硬；
5、熟練使用辦公軟件，擅長PPT為佳；
6、服從管理，態度端正，有吃苦耐勞精神。
采購助理崗位職責 篇4
1、負責產品的采購及貨期的跟進,根據庫存情況，制定采購計劃;
2、協助部門領導進行新產品、新供應商的開發和資源搜索工作;
3、跟進產品到貨情況，及時向相關部門反饋供貨期;
4、保證產品質量，控制采購成本，提高采購的效率;
5、監督和協助財務安排供應商貨款。
6、庫存明細帳管理，保證賬物相符;
采購助理崗位職責 篇5
采購助理崗位職責
1、收集供應商信息及文件資料，建立供應商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價、比價、優質供應商篩選等前期工作;
3、進行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4、做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5、及時將采購產品目錄錄入系統，并對其進行更新和調整;
6、按照采購人員的意愿向供應商發出訂單;
7、對在途貨物進行跟蹤，及時催交貨物;
8、完成上級領導或采購人員交辦的其他任務。
采購助理任職條件
1、物流、采購、市場營銷相關專業大專以上學歷;
2、具備1年以上相關工作經驗;
3、熟悉采購流程，熟悉相關采購物資的品質與行情;
4、具備良好的判斷分析能力;
5、具備良好的溝通能力;
6、具備成本控制意識，提出相關成本控制方案;
7、具備良好的服務意識以及合作意識;
8、工作認真，具有責任心。
采購助理職業發展
采購助理的職業發展方向是采購主管，首先需要掌握相關行業的采購行情以及供應商情況，熟悉采購的工作流程，能與供應商建立良好的合作關系，具備成本控制能力和商務談判能力，具備一定的管理能力。
崗位職責制定原則
首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自愿的`產生，從而轉變為主動工作的動力,而要推動此崗位員工參與設定崗位目標，并努力激勵他實現這個目標。因此此崗位的目標設定、準備實施、實施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔,讓崗位員工認識到這個崗位中所發生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的,這個崗位是他個人展現能力和人生價值的舞臺。
在這個崗位上各階段工作的執行，應該由崗位上的員工主動發揮創造力，靠他自己的自我努力和自我協調的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力，以求工作成果的績效實現最大化。因此，企業應激勵各崗位工作人員除了主動承擔自己必須執行的本職工作外，也應主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。
其次，企業在制定崗位職責時,要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內容，以便發揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責的內容，可以促使一個多面手的員工充分的發揮各種技能，也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。
第三，在企業人力資源許可情況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務之后，可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過工作崗位轉換，豐富了企業員工整體的知識領域和操作技能，同時也營造企業各崗位員工之間和諧融洽的企業文化氛圍。
采購助理崗位職責 篇6
1、整理部門合同及各類文件，記錄采購進度及到貨時間
2、根據相關的采購數據編制部門的月報，季報，年報
3、收集，整理及統計各種采購單據及報表
4、物品質量跟蹤，維護及相關報關制度的落實于執行
5、各項采購事物的傳達及執行
6、及時整理供應商資料，包括供應商的報價及產品等各項信息匯總給部門負責人
7、協助部門負責人詢價及把相關事項及時通知部門負責人
8、協助各供應商到貨情況及售后問題跟進
9、付款整理，審查
10、負責審查各門店及各部門各項采購單據，并提交部門負責人復核
11、完成上級領導交代的各項事務
采購助理崗位職責 篇7
（一）主要職責
1、在區域經理的領導與授權下，直接負責采購部門的各項工作，并行使采購總監的職權。
2、在公司總體經營策略指導下，制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。
3、在遵循公司總體經營策略下，領導采購部門達成公司的業績及利潤要求。
4、給予采購人員相應的培訓。
5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。
（二）主要工作項目：
1、制定及督導及各項經營政策及措施的實施。
2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業務指標。
3、協調各部門經理的工作并予以指導。
4、負責各費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實。
5、負責監督及檢查各采購部門執行崗位工作職責和行為動作規范的情況。
6、負責中工的考證工作，在授權范圍內核定員工的升職、調動、任免等。
7、定期給予采購人員相應的培訓。
采購助理崗位職責 篇8
1、配合各部門完成日常用品采購工作。如：生產用耗材，清潔用品、工具，設備備品備件采購;檢驗用雜質，對照品，試劑，耗材，檢驗設備備品備件采購;辦公用品采購。
2、供應商開發，維護和管理。
3、采購臺賬整理，單據整理，合同歸檔。
4、協助主管領導完成部門其它采購相關工作。
采購助理崗位職責 篇9
1、負責日常發貨、對賬、統計等工作;
2、負責對接倉庫協調庫存周轉、發貨、物流處理等工作;
3、根據公司既定流程，完成部門所屬流程節點的ERP系統操作;
4、與相關部門保持良好溝通，確保本部門工作順利進行;
5、完成上級交辦的其他相關工作。
采購助理崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責采購訂單、供應商信息等在ERP系統中的準確錄入及下發；
2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；
3、負責采購訂單制作、確認、跟蹤到貨及對帳付款等；
4、完成上級交辦的其他工作。
采購助理崗位職責 篇11
（一）主要職責：
1、對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化，并進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導新商品的引入、開發特色商品及供應商。
6、督導滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。
8、負責審核每期快訊商品的所有內容。
9、參與A類供應商的采購，為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時予以支援。
11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。
12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
13、負責執行采購總監的工作計劃。
14、負責采購人員的業務培訓和管理。
采購助理崗位職責 篇12
1、 產品開發：負責品類的供應商開發、產品詢價、比價、定價;
2、 供應商管理：負責品類供應商庫的建立和管理;
3、 產品采購：負責品類的產品采購工作以及產品對賬、跟蹤發票、結賬工作，處理退換貨;
4、積壓商品管理：對庫存商品進行梳理，進行分類，聯系供應商退換貨或推銷出去 。
采購助理崗位職責 篇13
1、協助采購經理開展日常工作，根據銷售人員的請購單安排采購計劃;
2、協助采購經理負責產品原材料、銷售成品及庫存產品的采購工作;
3、協助采購經理與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;
4、協助采購經理進行采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產品及時采購到位，保證銷售環節及生產環節的順利進行;
5、協助采購經理進行供應商資質的考核及資料的管理，同時做好市場調查，建立合格供應商檔案;
6、協助采購經理外協加工產品的跟進;
7、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;
8、審核一般商品采購申請;
9、在采購經理比較忙時，能負責一些次要商品的采購;
10、在采購經理外出時，能暫代其職務。
采購助理崗位職責 篇14
【崗位職責】
1、部門數據表格匯總
2、協助運營管理經理處理部門公共事務
3、登記采購樣品、統計日志、辦公用品申領、會務安排等部門行政工作
4、其他上級領導臨時安排的工作
【任職要求】：
1、本科及以上、熟練使用辦公軟件、
2、良好的溝通協調能力及團隊協作能力，有責任心及一定抗壓能力。崗位職責：
1、采購管理：請購計劃的合并與分解，ERP訂單審核
2、物流管理：負責成品出運物流
3、文件管理：文件解密、圖紙整理、采購部其余受控文件的歸檔及發票登記提交
4、內勤管理：部門考勤、差旅費用登記及填報
5、合同歸檔、登記并制作流水賬
采購助理崗位職責 篇15
所屬部門：
采購部
崗位名稱：
采購助理
直屬上級：
采購經理
崗位描述：
協助采購經理進行采購工作及本部門日常事務;管理采購合同及供采文件資料，建立供應商信息資源庫;協助采購經理進行供應商商聯絡、接待和談判工作;配合質檢、倉庫做好入庫工作;協助制作并管理出入庫單據及其他相關單據等，采購助理崗位職責說明書。
崗位職責：
一、協助采購經理/主管根據生產計劃、實際庫存、再生物料和資金情況，編制采購計劃及申請與報支采購費用。
二、協助采購經理/主管負責生產所需的原材料、輔材、設備、包裝材料采購工作及本部門日常事務。
三、協助采購經理/主管與供應商談判價格、付款方式、交貨日期、費用支持，品種選擇，促銷活動等，把握預算實績，對每月預算指標有責任達成預算實績，
四、采購進度的追蹤。嚴密跟蹤訂單進展情況，及時與供應商進行溝通，確保材料及時采購到位，保證生產順利進行。
五、供應商考核及管理。及時更新產品技術要求，密切關注供應商競爭力，跟蹤新供應商的報價和樣品對比，做好市場調查，并建立合格供應商檔案。
六、請購單、驗收單、訂購單與合約的登記及檔案管理。
七、合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進，以免耽誤生產。
八、根據就近就地原則選擇資源充分的供應商，對主要原料供應商，要對其產品質量、供貨能力、企業質量保證能力、企業信譽等方面進行考查，以保證產品質量和正常生產。
績效考核評價要素指標：
1、采購計劃編制正確率
2、采購計劃分解及時性
3、采購數據統計分析
4、供應商檔案資料完備率
5、供應商管理水平評估
任職資格：
1、大專以上學歷，兩年及以上相關工作經驗
2、了解采購單、驗收單的登記工作流程
3、能夠完成交貨記錄及稽查工作
4、熟悉采購費用的申請與報表
5、具備一定的電腦作業與檔案管理能力
采購助理崗位職責 篇16
1、協助采購經理開展日常工作，定期進行市場調查，根據生產物料申購單編制采購計劃單；
2、協助采購經理負責生產所需原材料、輔材、設備、包裝材料的采購工作，同時協助采購經理與供應商談判價格、付款方式、交貨日期、費用支付；
3、協助采購經理進行采購進度的追蹤，嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保材料及時采購到位，保證生產順利進行；
4、協助采購經理進行供應商資質的考核及資料的管理，及時更新產品技術要求，跟蹤新供應商的報價和樣品比對，做好市場調查，并建立合格供應商檔案；
5、負責申購單、驗收單、訂購單與合約的登記及檔案管理；
6、在采購經理比較忙時，能負責一些次要商品的采購；在采購經理外出時能暫代其職務，審核一般商品采購申請。
采購助理崗位職責 篇17
1、協助采購經理/主管開展日常工作。
2、協助采購經理/主管外出時暫代其職務。
3、分派采購人員及采購文員的日常工作。
4、負責次要商品的采購。
5、協助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。
6、采購進度的追蹤。
7、保險、公證、索賠的督導。
8、審核一般商品采購申請。
9、市場調查。
10、供應商的考核。
采購助理崗位職責 篇18
工作職能：
1、負責物料訂單跟單，統計訂單交付情況，及時更新訂單到貨期，與供應商，采購員，申購人等保持良好溝通，及時解決到貨周期，到貨質量異常問題。
2、根據采購數據編制數據報表。收集數據，根采購經理要求完成數據分析。
3、定期收集并反饋供應商績效（反饋及時性，otd（準時交貨率），質量）表現，協助促進供應商績效改善。
4、付款管理：與財務部保持良好的溝通與合作，負責發票及付款資料的審核并跟蹤付款。
5、按時完成其他分派的工作。
任職要求：
1、一年以上采購、供應鏈等相似職能工作/實習經驗。
2、大專以上學歷，生物醫藥化學大類專業、經濟學管理學大類專業，物流管理專業優先考慮
采購助理崗位職責 篇19
崗位職責：
1、認真執公司采購管理規定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。
2、熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優采購。注重收集市場信息，合理安排采購順序。
3、嚴把采購質量關，積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。
4、負責供應商的開發、評估和管理，建立可靠、穩固和高效的供貨渠道。
崗位要求：
1、熟悉弱電系統集成行業，對音頻、視頻、網絡、安防、監控、辦公用品至少一類產品精通。
2、思路清晰，表達準確；對工作積極主動，有很強的責任心和吃苦精神，執行能力強，嚴格按照操作流程辦事；有較強的獨立工作能力，有較強的團隊協作精神，完成主管交付的其他職責。
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