稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、制定稅務(wù)制度、計劃和策略
(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收最低;
(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司的稅務(wù)計劃;
(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計劃最大化，為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;
(4)編制公司年度稅收預(yù)算，監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督
(1)辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作;
(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
(3)監(jiān)控落實公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補工作;
(4)填寫每月公司的會計利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;
(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報關(guān)事務(wù)，降低公司貨物出口報關(guān)總費用，負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項管理;
(6)配合公司外聘稅務(wù)專家實施稅收籌劃;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核
(1)審核所有對外報送的納稅資料和文件;
(2)指導(dǎo)、審核公司會計人員的稅務(wù)工作;
(3)對各種稅費憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益;
(4)接受審計監(jiān)察部的定期審核;
4、提供稅務(wù)咨詢
(1)研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢;
(2)針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議;
(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢;
5、內(nèi)外部溝通
(1)與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系;
(2)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金調(diào)度管理、按籌資計劃進(jìn)行融資;
(3)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機制。
6、負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)
(1)審批下屬團(tuán)隊的工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;
(2)對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力;
(3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、公司稅務(wù)合規(guī)
負(fù)責(zé)公司涉稅事務(wù)合規(guī)要求、梳理和排查涉稅風(fēng)險點;
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報表審核，確保稅務(wù)申報資料的準(zhǔn)確和完整。
2、稅務(wù)主管部門溝通和政策協(xié)調(diào)
與各主管稅局保持良好的溝通和互動，建立良好的信任關(guān)系，維護(hù)公司的形象;
跟蹤稅務(wù)政策的變化，及時提供稅務(wù)意見和建議，控制稅務(wù)風(fēng)險，降低稅務(wù)成本。
3、公司稅務(wù)籌劃
整體籌劃公司的稅負(fù)，包括事前的籌劃、事中監(jiān)控及事后的總結(jié);
公司人員，合同和架構(gòu)的設(shè)置，審核公司合同，內(nèi)部轉(zhuǎn)讓定價的`制定和利潤的核定;
解答公司內(nèi)部有關(guān)稅務(wù)工作的日常咨詢;
協(xié)調(diào)公司服務(wù)商及核心客戶稅務(wù)支持。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有良好的團(tuán)隊意識及高度的責(zé)任心，出色的溝通能力及工作效率，能完成繁雜的工作內(nèi)容;
3、熟悉稅法及相關(guān)稅收政策，具備國內(nèi)重大涉稅稽查及納稅評估相關(guān)工作經(jīng)驗;具有稅務(wù)稽查、會計師事務(wù)所、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)職業(yè)背景優(yōu)先。
4、具備注冊稅務(wù)師資格、注冊會計師資格優(yōu)先。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司稅務(wù)策劃，爭取稅收優(yōu)惠政策。
2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計劃最大化，為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議
3、完善公司稅收制度，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收風(fēng)險
4、配合內(nèi)外審計工作，采取措施解決相關(guān)問題
5、總分子公司定期稅務(wù)檢查，及時發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險，并給出解決方案
6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運用
7、編制公司稅收制度，完善稅收體系
8、對分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優(yōu)惠備案等
任職要求
1、年齡28歲以上，身體健康；
2、全日制大學(xué)本科及以上，會計學(xué)、會計電算化、財務(wù)管理、審計等財會相關(guān)專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證，中級會計師優(yōu)先；
3、有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗
4、中級會計師證以上，CPA、CFA優(yōu)先
5、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排；
2、跟進(jìn)重大項目的稅務(wù)安排，規(guī)避風(fēng)險，設(shè)計合理的交易邏輯；
3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作，培訓(xùn)基層稅務(wù)人員，配合支持各地稅務(wù)檢查，維護(hù)公司利益；
4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務(wù)風(fēng)險；
5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實享受稅收優(yōu)惠；
6、研究稅收新政，制定稅務(wù)培訓(xùn)計劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn)；
7、組織開展全集團(tuán)稅審工作，迎審工作；
8、子集團(tuán)財務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財務(wù)考核；
9、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務(wù)建議，解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題；定期出具各類對外稅務(wù)報表。
任職要求：
1、財務(wù)管理、會計或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4—5年、具有注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先；
2、主導(dǎo)或參與集團(tuán)化公司納稅籌劃；
3、熟悉國家稅收法規(guī)政策、具備相關(guān)稅法、財會知識，具有較強的稅務(wù)籌劃能力及實踐工作經(jīng)驗；
4、有財務(wù)信息化團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地產(chǎn)項目全盤稅務(wù)籌劃制度的梳理、稅務(wù)籌劃目標(biāo)的確立;
2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目稅負(fù)全周期監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)各項目在稅務(wù)方面的風(fēng)險，給出合理建議并執(zhí)行落實;
3.研究國家和當(dāng)?shù)刈钚露悇?wù)政策，制定稅務(wù)籌劃方案，爭取項目所在地的稅收優(yōu)惠政策;
4.負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報審核，稅金計算、稅金支付;
5.控制稅收風(fēng)險，監(jiān)督申報各類稅金，按時交納稅款;
6.審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表、稅務(wù)報告、涉稅文書等;
7.與稅務(wù)及相關(guān)政府機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8.上級交辦的其他事項。
崗位要求：
1.會計、稅務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.從事稅務(wù)、審計業(yè)務(wù)5年以上，3年以上房地產(chǎn)稅務(wù)專職經(jīng)驗，注冊會計師或注冊稅務(wù)師職業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3.熟悉國家、地方各項財稅政策，出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;
4.為人正直嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，獨立性強，能承受一定工作壓力。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)財務(wù)部的工作計劃，合理制定本部門的工作方案、工作內(nèi)容，并做好跟進(jìn)匯報工作；
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)及員工成長需求，制定部門員工的培訓(xùn)計劃，并組織實施；
3、總公司納稅申報的審核工作，保證稅款計算準(zhǔn)確性，繳納及時性；
4、了解各地當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，結(jié)合各公司經(jīng)營情況，分析報表信息，進(jìn)行合法合理納稅，配合各公司做好稅務(wù)專項檢查和臨時稽查；
5、根據(jù)各項外界因素，及時對稅賬進(jìn)行調(diào)整，定期檢查稅賬處理情況，指導(dǎo)、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內(nèi)的完善性，組織匯總編制總部及各下屬公司稅費報表；
6、完善稅政分享機制，組織月度的稅政分享工作，跟進(jìn)可以落地的稅政分享政策，組織落地實施；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財稅管理工作經(jīng)驗，有獨立的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗；
3、精通會計核算及財務(wù)管理知識，精通國內(nèi)稅法，熟悉境外主要避稅地相關(guān)規(guī)則，對礦業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)等有一定的了解；
4、對集團(tuán)型企業(yè)的稅務(wù)籌劃、各地稅務(wù)政策研究應(yīng)用有豐富經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行稅籌劃并組織實施；
5、持有注冊稅務(wù)師或注冊會計師者優(yōu)先。
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