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      設備科長崗位職責

      時間:2022-04-08 15:16:09 崗位職責 我要投稿

      設備科長崗位職責

        在當今社會生活中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的設備科長崗位職責,希望對大家有所幫助。

      設備科長崗位職責

      設備科長崗位職責1

        1.在院長、分管院長的領導下,具體管理本單位財務工作。根據醫院財務管理的范圍,編制并執行預算,做好收人、支出、財產物資、貨幣資金等管理和核算。

        2.嚴格遵守財經紀律和各項規章制度,協助擬定本單位管理制度、規定、辦法,解答并宣傳財務會計法規。

        3.依據法規和制度審核會計憑證,審簽會計報表,按期報送。分析檢查預算收支執行情況,發現違反財經紀律、財務會計制度的要及時制止和糾正,重大問題應向領導或有關部門報告,保證會計資料合法,真實可靠。

        4.會同有關部門做好物資供應、勞動工資的計劃工作,并將各項計劃、定額指標分解下達落實,督促執行審查或參與制定經濟合同、協議及經濟文件。對違反國家法律和規章制度,損害國家和集體利益,以及沒有經濟和法律保障的經濟合同、協議,應拒絕執行,并向本單位領導報告。監督合理使用資金和執行國家開支標準。

        5.負責完成上級規定完成的任務,交納依法應交的各種款項。

        6.根據會計核算資料,按規定提取和使用專用基金,向領導提供經濟信息,為領導當好參謀助手。

        7.負責組織會計檔案、各種票據和有價證券的`管理。

        8.指導會計人員學習業務技術,參與會計人員考核,參與研究會計人員的使用和調配,對一般會計人員工作交接進行監交。

        9.組織實行會計電算化,使會計工作逐步規范化、科學化、現代化。

        10.編制會計報表。根據會計報表及編制說明,分別按要求編制月報、季報、年報(決算),按時報送有關部門,資金平表要與其他會計報表核對,對應有關系的數字必須保持一致,核對無誤后,將各種會計報表連同財務情況分析,加具封面,依序裝訂成冊,提交領導審閱簽名或蓋章,有關經辦人蓋章,及時報出。

      設備科長崗位職責2

        1、35歲以下,有5年現場生產管理相關經驗,在全國十大礦泉水工廠工作經驗者優先。

        2、熟悉設備的運行、維修管理,具備良好的溝通、協調能力。

        3、貫徹各項生產管理規章制度,對違章指揮,違章生產以及由全事故負責。

        4、編制生產作業計劃,按時完成各項生產制造任務,對完不成生產計劃和生產作業計劃負責。

        5、依據生產實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產作業計劃。

      設備科長崗位職責3

        1.在院長領導下,全面負責設備科各項工作。.

        2.負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作,保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

        3.負責審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃,定期匯編、制定采購計劃,按程序報請分管院長或院長審批后實施(十萬元以上的儀器設備還需醫院民主議事會討論通過)。

        4.負責了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調配工作,發現問題及時處理。

        5.組織有關人員對購入、調人的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢査使用人員嚴格執行操作規程,發揮儀器設備應有效能。

        6.負責對萬元以上貴重儀器設備定期進行技術鑒定和經濟效益分析,按時向分管院長或院長匯報。

        7.負責全院的計量管理工作,建立健全計量管理制度、專職人員崗位責任制、周期檢查制度。

        8.負責本科業務訓練,掌握本科人員的工作、思想情況,并向院長提出晉升、獎懲意見。

        副科長協助科長負責相應的工作。

      設備科長崗位職責4

        1、35歲以下,有5年現場生產管理相關經驗,在全國十大礦泉水工廠工作經驗者優先。

        2、熟悉設備的運行、維修管理,具備良好的溝通、協調能力。

        3、貫徹各項生產管理規章制度,對違章指揮,違章生產以及由全事故負責。

        4、編制生產作業計劃,按時完成各項生產制造任務,對完不成生產計劃和生產作業計劃負責。

        5、依據生產實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產作業計劃。

      設備科長崗位職責5

        1.協助站領導組織、協調全站活動,安排日常工作。

        2.協助站領導督促檢查工作計劃和規章制度的落實情況。

        3.組織科室人員加強政治理論、業務學習,端正服務態度,提高服務質量和管理水平。

        4.嚴格執行《救助管理辦法》和《實施細貝IJ》,認真履行救助管理工作流程。對符合條件的求助對象,要及時給予救助。對不符合條件的,不予救助,并說明不予救助的原因及理由,發現犯罪嫌疑人應及時上報,并移交公安部門處理。

        5.嚴格按照要求,認真做好救助管理工作。

        6.負責救助管理信息系統的管理工作。

        7.負責救助管理業務報表、考勤情況的收集匯總工作。

        8.完成站領導交辦的其他工作。

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