風險管理部崗位職責

風險管理部崗位職責（精選12篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的風險管理部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　風險管理部崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、參與建立小額信貸的風險管理體系，并制定風控規則及定期優化；參與線上風險審批系統，參與風控模型建設；

　　2、基于數據分析結果，優化風險策略；配合公司內部業務發展，協助調整及優化現有運作流程及相關業務操作并提供方案；

　　3、針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案；定期編制和報送風險評估報告；

　　4、評估大數據有效性，按照需要接入新征信公司。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型互聯網金融或銀行信用卡等個人信貸業務風控相關工作經驗，熟悉大額現金貸產品，小微金融產品，對此類產品的目標用戶客群有一定的'理解；熟悉了解個人信貸風險要點和全生命周期風控體系；

　　2、具有1年以上帶團隊經驗。具有良好的團隊協作精神、良好的道德品質和職業操守；

　　3、工作認真、負責，有較強的溝通、應變能力、團隊合作能力及良好的心理素質；

　　4、國內外知名院校全日制本科及以上（985院校應用數學、統計、計算機、電子信息專業優先）。

　　風險管理部崗位職責 篇2

　　1、負責分行合規管理，檢查分行經營活動是否符合法律法規、規則和準則，執行總行制定合規風險管理政策，向監管單位及總行相應職能部門報告合規風險事。

　　2、負責分行法律事務管理，對分行各單位提供日常法律咨詢；分行授信法律文書初審和非授信法律文書審查及會簽工作；不定期舉辦法律知識培訓；

　　3、負責分行不良貸款的清收工作，參與訴訟、強制執行等工作；為本行各項業務和管理活動提供法律支持和服務。

　　4、負責分行操作風險綜合管理具體事務，按照總行的.要求進行分行的操作風險日常報告和不定期培訓。

　　5、擔任部門OA系統管理員，負責及時轉發部門文件、催促部門人員收閱，完成后歸檔保管。

　　6、擔任印鑒卡保管員，保管保險柜的密碼，負責印鑒卡的收集、編號、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。

　　7、擔任押品保管員，保管押品保險柜的密碼，負責押品出入庫并登記臺賬，定期對押品的賬實核對盤點。

　　8、負責保管檔案室，保管授信業務二級檔案，做好二級檔案出入庫、借閱等。

　　風險管理部崗位職責 篇3

　　1、參與全行公司授信客戶所屬行業的研究工作，完成行業研究報告；

　　2、結合我行信貸資源配置和經營戰略發展需要，擬寫行業信貸政策，制定項目和客戶準入退出標準及分層分類管理標準；

　　3、參與本行重點行業、重點客戶、重點業務調研工作，撰寫專題研究報告，參與專項政策制定工作；

　　4、針對重點區域特色行業，研究、審查行業授權方案；收集相關行業信息、業務資訊、同業動態和業界競爭態勢，監測重點行業的`風險狀況，參與行業動態風險預警信息撰寫工作；

　　5、承擔行業研究的組織與推進，完善行業研究工具，組織全行行業研究交流平臺建設管理工作，指導分行開展行業研究工作。

　　風險管理部崗位職責 篇4

　　（1）負責上報各類報表；

　　（2）承擔分理處上報的票據業務審查工作；

　　（3）審核信貸控管工作；

　　（4）信貸管理系統管理工作；

　　（5）企業征信系統工作；

　　（6）風險分析、預警提示工作；

　　（7）做好對分理處或前臺部門申報的信貸事項（含五級分類、評級授信等）審查工作，提交上級審議；

　　（8）做好本級權限內或需上報上級備案審查貸款資料的登記工作；

　　（9）對貸款審查委員會及決策人決策后的意見，及時將已批復的貸款資料轉交申報社；

　　（10）負責部門文件處理；

　　（11）負責支行不良貸款的清收，及時向領導匯報清收進度；

　　（12）協助各分理處做好不良貸款清收盤活計劃的落實工作，做好不良貸款的管理、考核、獎罰執行工作；

　　（13）做好抵債資產變現計劃的落實工作，指導各分理處做好抵債資產的管理；

　　（14）對符合不良貸款條件的'貸款審查確認及責任人的責任審核工作；

　　（15）建立不良貸款、抵債資產監測臺賬，定期進行分析；

　　（16）指導分理處五級分類工作，對分類工作提出建議，對級次調整的及時報上級審批，按季建立支行五級分類臺帳，為支行提供決策；

　　（17）指導各社完成非信貸資產日常工作，負責完成全區非信貸資產風險分類的統計、匯總；

　　風險管理部崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、根據公司的要求構建全面風險管理體系建設;

　　2、風險總量控制模型的`開發與運營;

　　3、組織公司各項壓力測試;

　　4、識別和管理操作風險并制定應對方案;

　　5、編制全公司風險事業計劃;

　　6、公司風險偏好的管理;

　　7、制定公司各類應急預案,并負責日常監控。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,信用管理、財會、審計等相關專業優先;

　　2、5年以上相關工作經驗;

　　3、熟悉信貸業務及相關法規、制度,具有極強的邏輯分析及風險防范能力;

　　4、工作積極主動,認真負責,具有高度工作熱情和團隊合作精神。

　　風險管理部崗位職責 篇6

　　1、負責完善風險控制相關的制度、業務流程、審批程序和操作規程，并對其提出完善改進意見；

　　2、根據業務性質、規模、復雜程度和風險承受能力設定、定期審查和更新各級限額；并與各業務中心共同對每項業務按工作流程的規定進行完全的風險調查與評估；

　　3、協同集團及各子公司共同對每項經營管理的.實際操作過程、投資、合作及相關法律文件進行風險分析與評估；并就有關市場風險分析向董事會和經營層匯報；

　　4、負責新業務風險分析評估，并向集團領導匯報風險調查與分析評估結果；

　　5、負責對下屬子公司進行風險管理、指導和監控。

　　風險管理部崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責擬訂公司的各類風險控制制度和流程。

　　2、負責信用增進業務、投資業務的.項目初審,出具風控審查意見,提出風險控制措施和建議。

　　3、負責審查公司對外簽署的各項協議、合同和其他法律文件。

　　4、負責擬訂公司及部門的風險控制指標。

　　崗位要求:

　　1、35歲以下,特別優秀者可適當放寬條件;

　　2、全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、管理、法律等相關專業畢業;

　　3、5年以上工作經驗,原則上具有3年以上信貸審批、風險管理、法務等相關工作經驗;

　　4、責任心強,具備良好的團隊合作精神以及溝通能力;

　　5、具備良好的文字表達能力;

　　6、擁有律師執業資格證、注冊會計師優先;

　　風險管理部崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、建立健全風險管理體系,制定規章制度;

　　2、組織實施公司全面風險管理;

　　3、改善優化內部審計項目;

　　4、診斷內控體系,提出建設性的問題解決方案;

　　5、組織項目盡職調查、項目評審和風險分析控制;

　　6、研究和跟蹤分析行業政策。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,財經類或法律相關專業,40周歲以下;

　　2、7年及以上相關工作經驗;

　　3、具有專業資格認證,如cpa、cfa和frm優先;

　　4、需具備大型央企、國企、世界500強企業風險管控經驗。

　　風險管理部崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、對各類投融資產品的風險狀況分析(包括信用風險、市場風險和操作風險、產品風險等);

　　2、負責構建并完善公司借款產品信審制度、標準及流程,制定信審監督、稽核、kpi機制,督促信審員嚴格按照風險控制規定及流程對貸款項目進行審查和風險分析、控制;

　　3、負責風控團隊管理工作,制定風控審批工作流程,信審人員的`考核,工作分配;

　　4、參與各項目的前期調研,對項目開展風險審查,提出是否授信、授信條件及具體額度;

　　5、對投融資項目的合法性、合規性、安全性、有效性開展全面風險評價,提出明確的授信評審意見并對結果負責。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷,工商管理、財務管理、法律等相關專業畢業;

　　2、5年以上投融資項目項目風險管理相關工作經驗,精通稽核、風控業務,熟悉對各類企業財務制度,熟悉審計工作流程;

　　3、熟悉信審流程和審查標準,并對資料判斷、邏輯判斷、第三方審查等技巧和方式有豐富經驗;

　　4、熟悉公司風險及法務管理相關工作,具備優秀的風險管理經驗,熟悉業務調查、評估、審批、監管等風險管理流程,熟練掌握及運用各種風險評估及風險控制工具;

　　5、具有創業精神,強烈的責任感和事業心,高度的敬業精神。

　　風險管理部崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、參與項目投資過程，監控項目的資金運營計劃，對項目的`經營活動開展風險評估，并跟蹤、指導業務團隊完善財務風險與法律風險控制；

　　2、按照公司要求審核項目，并評估揭示風險；按照要求按時撰寫項目分析報告；

　　3、協助完善全面風險管理體系；

　　4、擬定并完善公司內部風控制度體系的研究與制定，組織對項目投資風險進行分析并識別風險，制定預防措施；

　　5、完善公司風險控制的內、外部組織結構，并積極開拓科學與合理的風險控制與管理方案及技術的開發與運用。

　　任職要求：

　　1、28-33歲；本科及以上學歷，審計工作相關經驗3年以上，四大審計所工作背景優先。

　　2、具備較強的政策研究、風險管控能力；良好的人際溝通、組織協調能力以及分析和解決問題的能力；

　　3、擁有外部培訓機構或監管機構的專業培訓證書優先。

　　風險管理部崗位職責 篇11

　　1.嚴格執行局隊各項工作制度；

　　2.嚴格執行辦公用品采集、會務接待、食堂管理、固定資產管理、機動車使用管理等局隊各項工作制度；

　　3.嚴格統計報表制度，確保源頭數據真實準確；

　　4.加強對外提供統計資料的審核，確保數據真實準確；

　　5.嚴格按照執法程序和相關規定進行執法檢查；

　　6.嚴格執行財經紀律；

　　7.嚴格執行《統計從業資格證書》材料審批、報送程序，規范操作；

　　8.嚴格執行食堂采購制度及食品衛生安全等各項制度；

　　9.嚴格遵守組織人事制度，2人以上進行考察，實事求是撰寫考察報告，薦人唯賢，嚴格按制度辦事，不循私情。

　　風險管理部崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、忠于企業,服從公司安排,遵守公司的規章制度;

　　2、編制煉化貿易部內控和風險管理的制度、流程和實施方案;監督、檢查、改進和提升內控和風險管理制度、流程,確保內控和風險管理的有效實施;

　　3、擬定煉化貿易標準合同文本,審查各類合同和法律文書等,確保各類合同、協議依法合規;

　　4、參與重大合同談判,對重大合同提出法律審查意見,參與處理非訴糾紛;

　　4、完成煉化貿易部年度內控和風險管理報告,編寫相關評價報告;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　崗位要求:

　　1、法學本科及以上學歷、或法律碩士;

　　2、具有較強的`貿易、金融等相關專業知識;

　　3、具備較強的經營分析能力,以及談判和解決糾紛能力;

　　4、具有大宗油品貿易采購、銷售合同的審核及風險控制經驗者優先;

　　5、具有石油、石化等企業企管法律處從事法律和內控經驗者優先;

　　6、三年以上相關工作經驗;

　　7、條件優秀者可適當放寬。

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