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      行政部主要崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-04-26 14:00:15 崗位職責(zé) 我要投稿

      行政部主要崗位職責(zé)(精選11篇)

        在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的行政部主要崗位職責(zé)(精選11篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      行政部主要崗位職責(zé)(精選11篇)

        行政部主要崗位職責(zé)1

        1、員工入離職管理:采集照片,核實(shí)簡(jiǎn)歷及證件,安排體檢,宣導(dǎo)薪資政策,簽定合同,建立檔案。離職手續(xù)辦理。

        2、執(zhí)業(yè)證管理:銷(xiāo)售人員執(zhí)業(yè)證的注冊(cè)及發(fā)放、信息完善,注銷(xiāo)及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致。

        3、考勤管理。

        4、員工福利管理:負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、團(tuán)體保險(xiǎn)、員工家屬福利的申請(qǐng)、轉(zhuǎn)移和停止。

        行政部主要崗位職責(zé)2

        1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、辭退及勞動(dòng)關(guān)系管理,處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛

        2、負(fù)責(zé)全員日常培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考評(píng)

        3、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考評(píng)

        4、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審、晉升以及技術(shù)工人的技能鑒定工作

        5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同訂立、續(xù)訂、變更管理工作

        6、負(fù)責(zé)勞務(wù)工、實(shí)習(xí)生及業(yè)務(wù)外包等各種用工管理工作

        7、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理

        8、負(fù)責(zé)公司離退休(養(yǎng))員工的統(tǒng)計(jì)、管理和服務(wù)等相關(guān)工作。

        9、負(fù)責(zé)編制相關(guān)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析及各級(jí)勞動(dòng)用工檢查

        10、負(fù)責(zé)單位特殊工作制及其他人事相關(guān)政策申報(bào)工作

        11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

        行政部主要崗位職責(zé)3

        1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程,簡(jiǎn)歷的發(fā)布、篩選、邀約、初試等工作

        2、各類(lèi)人事資料的匯總,建檔及管理,員工個(gè)人資料的.管理

        3、新員工入職培訓(xùn)以及其他培訓(xùn)的組織與落實(shí)工作

        4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),員工關(guān)懷,布置文化墻、組織旅游等活動(dòng)

        5、員工關(guān)系及勞資關(guān)系處理,入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理

        6、負(fù)責(zé)薪資核算

        行政部主要崗位職責(zé)4

        1、帶公司團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

        2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展

        3、促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效實(shí)施

        4、提供制度及流程合理化建議,促進(jìn)工作效果的提升

        5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng)

        行政部主要崗位職責(zé)5

        1、根據(jù)招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息;

        2、篩選簡(jiǎn)歷、電話預(yù)約及安排初步面試;

        3、整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果,跟進(jìn)選人入職工作;

        4、建立和維護(hù)公司的人才資源庫(kù);

        5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源工作。

        行政部主要崗位職責(zé)6

        1.協(xié)調(diào)上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)

        2行政性合同的管理、倉(cāng)庫(kù)消防臺(tái)賬文件、物資管理和公司電話網(wǎng)絡(luò)安裝、維修等日常行政后勤管理

        3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度

        4.負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)對(duì)人力資源進(jìn)行有效的配置及開(kāi)發(fā),滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)罰事宜

        5.處理和解決員工勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜

        6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)

        行政部主要崗位職責(zé)7

        1.負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議或日常會(huì)議、員工文化活動(dòng)的策劃主導(dǎo)與執(zhí)行落地;

        2.固定資產(chǎn)的管理、行政等相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析管控;

        3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政物品的采購(gòu)工作;

        4.負(fù)責(zé)公司后臺(tái)人員考勤匯總整理工作;

        5.定期檢查與不定期抽查各部門(mén)辦公環(huán)境及行為規(guī)問(wèn)題,提高員工日常行為規(guī)范;

        6.負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理、使用和布置;

        7.負(fù)責(zé)日常公司活動(dòng)、會(huì)議、會(huì)客的訂餐訂車(chē)安排;

        8.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

        行政部主要崗位職責(zé)8

        1、前臺(tái)接待:來(lái)訪接待、登記與引導(dǎo);來(lái)電轉(zhuǎn)接與跟進(jìn)

        2、辦公環(huán)境管理:辦公照明、空調(diào)、辦公家具、飲用水、打印機(jī)、綠化、衛(wèi)生等管理;前臺(tái)或會(huì)議接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

        3、協(xié)助公司日常物品采購(gòu)與管理:公司辦公用品、物資的采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)用登記,合理節(jié)省費(fèi)用

        4、快遞收發(fā):快遞信件、包裹的收發(fā)登記,電聯(lián)客戶確認(rèn)收件情況,異常情況跟進(jìn)處理

        5、印刷管理:名片、工卡等

        6、其他交辦的各項(xiàng)工作。

        行政部主要崗位職責(zé)9

        1.員工考勤系統(tǒng)維護(hù).考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

        2.負(fù)責(zé)前臺(tái)工作,負(fù)責(zé)管理微信,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

        3.日常發(fā)快遞的分發(fā),公司文件的分發(fā)。

        4.保證公司所需要物資的充足(水、紙.設(shè)備.等)

        5.負(fù)責(zé)處理客戶不懂的問(wèn)題。

        6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

        行政部主要崗位職責(zé)10

        1、負(fù)責(zé)行政日常工作;

        2、負(fù)責(zé)員工管理管理與協(xié)調(diào);

        3、辦理員工五險(xiǎn)一金及員工檔案管理;

        4、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動(dòng)手續(xù);

        5、負(fù)責(zé)公司日常文件的接收、整理與傳遞;

        6、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)及會(huì)議室管理;

        7、協(xié)助人力資源部做好其他日常工作。

        行政部主要崗位職責(zé)11

        1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳品的編輯、刊印和發(fā)行。負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)性工作,公文擬定、審核、歸檔、發(fā)送等。

        2、負(fù)責(zé)公司其他安全工作監(jiān)督及日常辦公物品采購(gòu)。

        3、管理好公司的電話和電腦網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)信息使用和保密管理。

        4、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;領(lǐng)導(dǎo)審閱后,及時(shí)辦理、催辦,并對(duì)原文存檔加以管理。

        5、負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作。

        6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

        7、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓。

        8、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

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