制造部部長崗位職責（精選5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的制造部部長崗位職責（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
制造部部長崗位職責1
崗位職責:
1、為生產中出現的問題提供技術解決方案并實施;
2、負責編寫產品的加工和裝配工藝,編制作業指導書;
3、bom的優化及審核;
4、制程的優化,對裝配時間、物料成本的節省等,引入自動化設備進行裝配。
任職要求:
1、大學本科以上,機械工程、電子、自動化專業等優先;
2、熟練使用二維三維繪圖軟件;
3、有打印進行業工作經驗優先。
制造部部長崗位職責2
職責描述:
1、負責微電弧焊接機、yag激光焊接機、電阻焊接機的裝配生產管理、行政等各項領導工作;
2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行,監督車間人員按工藝進行作業;
3、監督工人的工作質量,控制各組的生產進度,解決生產過程中出現的技術問題;
4、負責車間的現場管理,嚴格執行5s體系標準;
5、做好員工的思想工作,充分調動員工工作積極性,搞好隊伍建設,帶領車間員工完成生產任務;
6、負責車間人員的崗位調配,確保車間生產力的優化組合,并實現量化考核;
7、負責確保物料、工藝執行、產品質量、成本控制的規范化管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械制造等相關專業;
2、2年以上裝配車間生產管理工作經驗,熟悉電阻焊、激光焊或氬弧焊技術與設備;
3、最少有工業焊接設備裝配現場1年工作經驗。
制造部部長崗位職責3
職責描述：
1.依據技術部設計開發的產品圖熟悉產品、會簽加工工藝并按要求指導加工制作產品；
2.根據生產過程中出現的工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術部；
3.對生產現場進行工藝技術支持，解決現場工藝問題，并對操作員工進行指導、培訓；
4.協助配合技術部臨時編制、設計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；
5.加強現場生產工藝管理，不斷地降低生產成本，提高工作效率。
職位要求：負責原材料及輔料的采購申請與調配，產品外協加工工作工作任務
1. 根據生產計劃及時調配原材料，保證生產正常有序的運行；
2. 協助倉庫做好輔料的統計管理工作，按流程與規定有效地控制輔料的領用；
3. 根據生產計劃、原材料消耗等數據，提前提出原材料采購申請，報公司審批；
4. 根據車間實際生產能力及成本控制，編制需外委代工和外協加工的產品清單，報公司審批。
制造部部長崗位職責4
崗位要求:
1.全面負責公司制造部的'全部工作;
2.負責按照生產計劃,提升生產效率,達成訂單交付;
3.負責按照公司的工藝要求,制造符合客戶品質要求的產品;
4.負責生產成本的降低,并通過不斷pdca進行改善;
5.負責全面提高工廠形象,打造符合行業要求的工廠。
任職要求:
1.機械類專業本科(全日制或者自學考試)以上學歷,30歲以上
2.從事過大型企業制造一線管理且有直接管人5年以上經驗,有日系汽車行業制造現場管理經驗者優先;
3.有機械行業現場管理經驗3年以上;
4.懂得五金機械加工、模具加工、熱處理加工等;
5. 5年以上中層管理經驗,具備很強策劃組織推動能力;
6.有很強的原則性,很強的人際能力、溝通協調能力和項目推動能力。
制造部部長崗位職責5
任職要求:
1、自動化、機電相關專業;
2、三年以上電子制造企業生產、技術、工藝等管理工作經驗;
3、熟悉精益生產理論,掌握精益生產實施的相關手法;熟悉pcba生產工藝流程,了解各制程的基本控制要點;了解:電子材料相關知識,
4、熟悉erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的使用。
5、具有較好計劃性和執行力。工作積極主動,能吃苦、責任心強,動手能力強,有團隊精神、獨立工作能力強,有創新精神。
【制造部部長崗位職責（精選5篇）】相關文章：
綜合部部長崗位職責08-19
工程管理部部長崗位職責04-25
車間生產部部長崗位職責（精選14篇）04-25
公司工程部部長崗位職責（精選5篇）04-24
品質部部長崗位職責（通用10篇）04-25
機械制造業生產部崗位職責（精選8篇）04-25
項目部技術部部長崗位職責（精選5篇）04-25
綜合行政部部長崗位職責（通用5篇）04-25
項目管理部部長崗位職責（通用5篇）04-25
企業部長崗位職責（精選10篇）04-22