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      集團法務部崗位職責

      時間:2022-08-17 12:25:15 崗位職責 我要投稿
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      集團法務部崗位職責(通用15篇)

        在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的集團法務部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      集團法務部崗位職責(通用15篇)

        集團法務部崗位職責 篇1

        1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;

        2、負責公司相關訴訟的代理;

        3、參與公司投資、拓展等重大商務談判,把控法律風險;

        4、負責企業(yè)合同等文件的`標準化、信息化的建立;

        5、負責對各業(yè)務板塊的法務管理;

        6、完成上級交辦的其他重要工作;

        集團法務部崗位職責 篇2

        1、制訂、修正、完善集團與法律相關的各項規(guī)章制度及法務管理制度;對制度建設的合法性提供法律建議;

        2、對公司各種重大決策進行法律風險評估,提供規(guī)避風險的預防性建議;

        3、參與集團對外重組、收購、兼并及對新公司的組建、設立等資本運作事項,進行法律盡職調查,出具法律意見書;

        4、管理、審查集團各種對內對外合同、協(xié)議,結合公司制度及業(yè)務特點擬定標準合同;

        5、對集團商標、專利、著作權、商業(yè)秘密等知識產權進行規(guī)范管理和權利維護;

        6、及時協(xié)助相關部門解決公司的質量、貨款、勞資等各種糾紛,做好相關糾紛的法律定性分析,協(xié)商不成時,代表公司參與訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序;

        7、定期對集團中高層領導及員工進行法制宣傳教育和培訓,強化員工的.法律意識,提高公司依法經營管理、依法決策的水平;

        8、對不良應收帳款進行清收;

        9、完成上級領導臨時交辦的其它事項,履行公司各項制度賦予本崗位的其他職責。

        集團法務部崗位職責 篇3

        1、負責建立內部審計規(guī)范和工作流程,進行審計事務管理和服務,開展內部審計工作;

        2、負責公司風險管理體系和內部控制體系的建立與運行,開展內部控制評價工作;

        3、負責按照有關規(guī)定履行審計監(jiān)督和問責工作;

        4、參與調查處理重大責任事故;

        5、負責建立公司法律事務工作制度和流程,進行法律事務的管理和服務;

        6、負責對擬簽訂的經濟合同等法律文件的審核,并出具審核意見;

        7、負責合同的跟蹤管理,對合同的.執(zhí)行情況進行定期檢查、監(jiān)督;

        8、領導安排的其他工作。

        集團法務部崗位職責 篇4

        1.Compliance事務局業(yè)務

        2.合同業(yè)務管理

        3.仲裁、訴訟對應

        4.特殊案件對應

        5.與律師事務所的合作事宜

        6.勞務問題的對應

        7.上司指示的'其他相關業(yè)務的對應必要業(yè)務經驗

        集團法務部崗位職責 篇5

        1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

        2、建立品牌維權機制,維護公司品牌合法權益;

        3、實施具體的知識產權保護措施,例如商標的'管理、處理侵權訴訟和行政執(zhí)法案件等;

        4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);

        5、為公司經營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢;

        6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

        集團法務部崗位職責 篇6

        1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;

        2、就特別主題進行法律調查及研究,出具法律備忘;

        3、支持投資拓展工作,進行盡職調查,根據公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關法律文件;

        4、密切關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)更新,及時制作相應分析及摘要;

        5、全面參與公司運營管理工作,就項目運營風險提出管理建議;

        6、與外部法律顧問協(xié)調合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);

        7、協(xié)同相關部門辦理工商變更工作;

        8、其他領導交辦事宜。

        集團法務部崗位職責 篇7

        崗位職責:

        1、負責公司日常法務工作;

        2、負責公司合同法務條款制定;

        3、負責公司合同合規(guī)性、合法性的審查工作;

        4、負責公司法務風險防范;

        5、負責領導交辦其他工作。

        任職資格:

        1、統(tǒng)招法學本科以上學歷,通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

        2、有3年以上大型互聯(lián)網企業(yè)或律所經驗優(yōu)先;

        3、熟悉精通公司法、合同法及互聯(lián)網+物流相關法律法規(guī);能依法處理互聯(lián)網行業(yè)所涉及的'各類法律事務,能獨立起草互聯(lián)網行業(yè)所涉及的各類合同與法律文件;

        4、熟悉公司、企業(yè)設立工商登記、變更流程,熟悉公司全面法律風險管理體系管控,及股權架構設計;

        5、具備良好的溝通、分析判斷、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神,適應出差;

        6、具備良好的法律談判技巧,具有很強的邏輯思維與應變處理能力。

        集團法務部崗位職責 篇8

        崗位職責:

        1、負責公司投資、合作項目的法律事務管理、項目盡職調查、投資合作、IPO上市準備等相關工作;

        2、為公司重大經營管理活動提供法律支持及合規(guī)建議,組織擬訂相關法律文件;

        3、參與公司重大項目的談判和法律文書的審核及復核,組織擬訂相關合同文本;

        4、提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持,起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書,對相關的法律問題進行處理跟進;

        5、負責公司日常運營的.合規(guī)性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

        6、負責公司合同法律條款的起草、制定、修改,建立與公司業(yè)務契合的法律風險防范體系。

        任職資格:

        1、統(tǒng)招法學本科以上學歷,通過司法考試或有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

        3、熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關監(jiān)管規(guī)定,能獨立審核合同;

        4、熟悉公司全面法律風險管理體系管控及股權架構設計;

        5、具備良好的溝通、分析判斷、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神,適應出差;

        6、具備良好的法律談判技巧,具有很強的邏輯思維與應變處理能力。

        集團法務部崗位職責 篇9

        1、負責公司合同管理工作:完善并執(zhí)行合同的管理流程,負責合同的起草、法律相關條款的審核、流轉、蓋章、歸檔工作。

        2、負責公司法律相關事務:為公司所涉及的'法律相關事宜提供咨詢建議,并編寫相關法律文書。

        3、參與市場宣傳溝通工作:宣傳資料的策劃、制作,與政府部門的溝通等。

        4、負責為公司各相關部門提供各類法律政策的咨詢支持工作。

        5、公司領導交辦的其他相關工作。

        集團法務部崗位職責 篇10

        1、協(xié)助建立集團法律事務管理體系,并監(jiān)督實施;

        2、參與集團重大項目或重大經濟活動的法律流程控制,制定法律風險解決方案;

        3、對重大項目決策給予法律支持,參與公司兼并、收購、投資、招標、投標等重要經濟活動,提出法律意見;

        4、對集團及下屬公司各類合同的'簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控,起草、審核、修改重大協(xié)議;不斷完善修訂公司合同樣本庫;

        5、處理公司業(yè)務相關訴訟或仲裁案件及糾紛。

        集團法務部崗位職責 篇11

        1、管理、審核企業(yè)合同,參加企業(yè)重大合同的談判和合同的起草工作;參與企業(yè)的投資、改制、重組、資本運營、重大資產處置等重大經濟活動,獨立出具法律意見,修改公司章程;處理有關法律事務;

        2、組織或配合有關部門開展專項調研或經濟活動的盡職調查,研究企業(yè)改革與發(fā)展中的'政策與法律問題,出具法律意見,為領導決策提供依據;

        3、負責本企業(yè)規(guī)章制度管理,組織規(guī)章制度的法律審查;

        4、參與本企業(yè)的知識產權管理和維權工作;

        5、開展企業(yè)普法工作;

        6、開展與本企業(yè)生產經營、維權等有關的法律咨詢;

        7、接受法定代表人委托,代理本企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動;

        集團法務部崗位職責 篇12

        1、負責集團公司法務部的管理工作;

        2、處理相關法律事務,提供法律咨詢服務;

        3、為公司運營決策提供法律支持,完善集團法律平臺;

        4、協(xié)助集團公司的投融資運作;

        5、協(xié)助集團公司的上市工作推動;

        6、負責集團知識產權及商標的`管理工作;

        集團法務部崗位職責 篇13

        崗位職責:

        1) 起草、審閱資方合作協(xié)議等交易文件,配合資方的盡職調查;

        2) 與業(yè)務部門緊密合作,參與新產品、新業(yè)務的.交易結構設計,結合行業(yè)特性,為業(yè)務創(chuàng)新提供法律解決方案;

        3) 法律文件起草及審查,合同文本庫的梳理和建立;

        4) 持續(xù)關注法律、法規(guī)的最新變化和發(fā)展,就行業(yè)監(jiān)管政策提供解讀意見。

        任職資格:

        1) 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷背景,法律專業(yè),通過法律職業(yè)資格考試;

        2) 5年以上工作經驗,其中4年以上公司法務或律師事務所工作經驗,有汽車金融、消費金融或互聯(lián)網金融行業(yè)經驗優(yōu)先;

        3) 對行業(yè)監(jiān)管政策有較長時間的跟蹤和研究;

        4) 工作認真細致、積極主動、學習和總結能力強、自律,能滿足創(chuàng)業(yè)公司快速決策的要求;

        5) 良好的人際溝通和協(xié)調能力

        集團法務部崗位職責 篇14

        崗位職責:

        1、參與公司投融資、并購等項目的商務談判、交易結構設計、盡職調查等,為管理層的`決策提供法律支持;

        2、負責投融資相關合同、決議等法律文件的起草與修訂,防控項目法律風險;

        3、參與辦理項目審批、企業(yè)設立等相關手續(xù);

        4、負責牽頭處理公司訴訟、非訴訟案件;

        5、處理其他日常性法律事務。

        任職要求:

        1、全日制重點院校法學專業(yè)本科或碩士學歷,通過司法考試或持有律師從業(yè)資格證優(yōu)先;

        2、熟悉投融資相關法律法規(guī),具備扎實的基礎與專業(yè)知識,具有律師事務所、知名企業(yè)法務等工作經驗優(yōu)先考慮;

        3、英語應用水平良好;

        4、善于溝通,具有良好的團隊合作精神;

        5、正直、誠信、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

        集團法務部崗位職責 篇15

        崗位職責:

        1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。

        2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

        3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的.法律規(guī)避。

        4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng);

        4、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;

        5、負責協(xié)調公司與司法、執(zhí)法部門的關系,負責和公司法律顧問的對接聯(lián)系;

        6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證;

        7、領導交代的其他工作。

        任職資格:

        1、法律相關專業(yè)本科及以上學歷(熟悉合同法、公司法、知識產權法);

        2、中、英文表達、溝通能力突出;

        3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調溝通、學習適應能力;

        4、為人正直,具有良好的職業(yè)道德,踏實的工作作風;

        5、服務意識強,工作積極主動,責任心強,能承受較強的工作壓力;

        6、能夠適應不定期國內外出差。

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