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      營銷副經理崗位職責

      時間:2022-04-29 08:05:25 崗位職責 我要投稿

      營銷副經理崗位職責(7篇)

        在學習、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的營銷副經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      營銷副經理崗位職責(7篇)

      營銷副經理崗位職責1

        1、負責公司在海外市場的品牌營銷推廣;

        2、負責制定并開發出新市場的策略及其方案;

        3、熟悉海外市場合作國家的法律、市場環境、各國特點及商務合同條款等;

        4、熟悉海外商務市場,能夠獨立完成海外市場的項目策劃,做好督導工作,協助執行;

        5、具有一定的商務溝通、談判能力,具備較強的團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;

      營銷副經理崗位職責2

        1、對同行業、客戶、市場環境進行調研,對產品市場的銷售潛力進行調查和分析;

        2、貫徹執行公司銷售計劃和目標,制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃;

        3、市場拓展與客戶開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序;

        4、對分配的客戶進行跟蹤處理,如出貨、貨款回收等;

        5、分析市場形勢,進行月、周統計分析。

      營銷副經理崗位職責3

        1、受項目經理委托全權負責組織實施生產計劃,保證工程進度、質量、安全和成本控制目標的實現。

        2、負責開展安全質量教育,保證項目部各項管理制度的落實,協調和處理好各部門之間的關系。

        3、負責對所承擔的工程項目旬檢,進行分項、分部工程檢查和評定,參與編制施工進度計劃、項目資源調配方案、項目施工的.合理化建議及設計變更等重要決策。

        4、深入現場解決問題,及時處理施工中的質量問題和其它問題。

        5、負責安全標準化工地的建設,搞好安全生產。負責施工現場環境保護、綜合治理等工作,嚴格執行國家、地方政府、業主的有關法規、標準及要求。

        6、定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工,搞好評比獎罰工作。

        7、負責安排好生產任務,保證施工進度按計劃進行。

        8、完成領導臨時交辦的各項工作。

      營銷副經理崗位職責4

        崗位職責

        直接上司:營銷部經理

        直接下屬:營銷經理

        一、對營銷部經理負責,配合部門經理做好日常管理

        二、負責日常營銷人員工作安排、考勤、排版、班前會議

        三、組織營銷經理的對客服務,保證服務質量,協助下屬營銷經理接待客戶

        四、貫徹執行上級有關指示,積極配合上級交辦的各項工作

        五、每班班前召開班前會議,檢查營銷經理著裝、儀表、傳達公司下發的文件,布置當天工作任務

        六、貫徹落實各項規章制度,監督和指導營銷經理保持良好的工作狀態和工作效率

        七、經常對營銷經理進行紀律教育,業務培訓,設備操作規程,發現問題及時糾正,遇嚴重違反規定的有權做當場處罰并及時上報

        八、了解公司經營業態,消費明細及貴賓政策,具備全面指揮與組織能力,合理安排工作崗位,并能親身投入到工作當中

        九、嚴格按照企業的服務宗旨和經營理念,確保崗位操作規范

        十、隨時了解場內客流狀況,協調好內部關系

        十一、落實經營場所的安全制度,帶領營銷經理做好各項安全工作,加強內部人員團結

        十二、收集、整理客戶意見及投訴,及時反饋給營銷部經理,并提出合理性意見和建議

        十三、激勵下屬做好銷售業績,協助下屬談單和客戶維護

      營銷副經理崗位職責5

        一、崗位名稱:

        營銷部副經理(分部經理)

        二、崗位級別:

        副經理

        三、直接上司:

        營銷部經理

        四、直接下級:

        所屬客戶經理

        五、崗位概要:

        根據門店經營發展需要,在營銷部經理的指導下負責所轄區域的市場拓展及員工管理工作。

        六、主要職責:

        1、在營銷部經理的指導下負責對所轄區域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施,招徠客源。

        2、直接領導分部所屬客戶經理,積極組織開展銷售工作。主動與各類集團客戶、機構、旅游中間商保持聯系,隨時向他們提供門店的變化情況和產品信息,以吸引顧客前來消費。

        3、參與部門銷售計劃的制定、修改和實施;主動收集市場信息和客源情況,將銷售情況統計分類、歸檔并提出建設性意見,供部門經理參考;對同行業的營銷舉措要及時收集并向部門經理匯報,并提出相應的對策、建議。

        4、根據部門經理的指示和銷售計劃,確定銷售重點,制定具體的銷售拓展計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃的完成。

        5、制定客戶走訪計劃,組織客戶經理有效開展銷售活動,認真填寫銷售報告及各類分析報表,及時向部門經理反映有關客戶需求、價格策略、促銷手段等方面的情況。

        6、不斷通過培訓更新下屬員工的市場營銷觀念和銷售手段,以適應市場變化的需要(即客戶的需要),使客戶持續保持忠誠度,并愿意接受門店的服務推薦。

        7、主動協調營銷部與門店各部門的關系,使各個工作環節運轉順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹立起人人有敬業精神的群體形象。

        8、與門店相關部門建立聯系,掌握相關產品的預訂情況,及時處理好銷售工作中的日常事務工作,并按程序將信息傳遞到有關部門或責任人,做好各類客人的接待工作。

        9、擬寫接待計劃,落實細節安排,迎送重要賓客,努力實現銷售承諾,確保客戶滿意,發展良好的業務關系;及時建立客戶檔案,并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯系。

        10、做好當日銷售工作記錄,每日向部門經理報告拜訪客戶及其它相關業務的開展情況。

        11、參加有關會議,督導下屬員工開展工作,建立良好的團隊合作精神。

        12、高效完成部門經理交辦的其他工作。

        七、任職條件:

        1、基本素質:注重細節,責任心強;性格開朗樂觀,具備良好的職業道德和敬業精神,遵章守紀,工作以身作則,不謀私利;身體健康、精力充沛。

        2、文化程度:大專學歷,門店管理、市場營銷等相關專業.

        3、語言能力:普通話流利,有較強的語言表達能力,善于社交,親和力強。

        4、儀容儀表:端莊大方氣質佳。

        5、工作經驗:三年以上高星級門店營銷管理工作經驗;具備較強的市場拓展及銷售計劃的執行能力;能夠勝任壓力環境下開展工作;熟練使用現代辦公設備,具有一定的培訓及團隊管理能力。

      營銷副經理崗位職責6

        崗位職責:

        一、在公司經理領導下,對所分管工作向經理負責;

        二、協助總經理建立全公司質量管理體系,確定質量方針、質量目標,以及質量承諾的實現;

        三、對分管的工作按照質量管理體系的要求進行監督;

        四、協助總經理解決管理中的重大問題,負責質量體系有關事項與外部各方的聯絡工作。

        工作職責:

        一、認真貫徹執行黨和國家對建筑業的方針、政策,執行上級有關部門的指示、決議和本公司的規章制度。

        二、在經理的領導下,全面負責本企業的工程施工和技術管理工作。

        三、對經理負責,協調公司各部門、項目部、廠、站的工作,幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

        四、主持圖紙會審和重點工作技術交底,組織制訂保證工作質量安全技術措施。

        五、主持主要工程的質量和安全檢查,處理施工質量事故和施工中的技術問題。

        六、組織有關技術人員學習和貫徹上級頒發的各項技術標準、規定、施工驗收規范、操作規程、安全技術規程和各項技術管理制度。

        七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質檢、預算施工股的工作。

        八、經常深入施工現場,指導施工。

        九、完成經理、支部交給的其他工作任務。

      營銷副經理崗位職責7

        1、認真學習貫徹《物業管理條例》及國家相關法規、在經理的領導下,切實有效地開展各項管理工作。

        2、負責制定各崗們職責及工作計劃,帶領員工保質保量完成公司交給的各項任務。

        3、制定公共設施的維護養護、更新改造計劃,經批準后組織實施;并定期(第周三次)做好日常維護維修及更新改造工作的抽查,巡視和檢查工作,發現問題及時處理。

        4、以身作則,嚴格要求,身先士卒,沖鋒在前,不計時間報酬,不講工作條件,盡最大努力認真、負責、積極、主動完成交給的各項任務。

        5、主持每周工作例會,檢查落實各項工作的完成情況,確保各項費用按期足額收取,確保水電消防系統及其他物業的正常維護管理,嚴格做好商場,住房維修管理工作,耐心聽取并及時處理職責范圍內的各種意見及投訴。

        6、搞好團結與協作,關心員工的思想,生活,有計劃的抓好員工的業務培訓,做好員工的業績考核。

        7、每個月內周六,星期天專程到所管區域巡視,檢查工作次數不少于兩次,及時發現和解決存在的問題,并認真做好巡視記錄。

        8、主動配合其他部門的工作,完成領導交辦的其他工作。

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