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      房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

      時間:2023-03-26 22:22:48 崗位職責(zé) 我要投稿
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      房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇)

        在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) ,希望能夠幫助到大家。

      房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇)

        房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

        1.協(xié)助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)建筑公司建設(shè)體系經(jīng)營管理工作,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

        2.組織制訂公司年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,經(jīng)總經(jīng)理審核后,報(bào)集團(tuán)公司評審?fù)ㄟ^,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。

        3.審批各分公司年度計(jì)劃分解,指導(dǎo)和監(jiān)督各分公司計(jì)劃執(zhí)行情況。

        4.主持公司的日常經(jīng)營管理,指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。

        5.組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨(dú)立項(xiàng)目部生產(chǎn)管理工作。

        6.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營管理性文件的審核、審批。

        7.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與規(guī)劃,決定員工的.招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜。

        8.支持、配合集團(tuán)檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。

        9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),塑造和維護(hù)良好的企業(yè)形象。

        房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

        一、崗位工作職責(zé):

        (一)、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;

        (二)、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

        (三)、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

        (四)、擬訂公司基本管理制度;

        (五)、制定公司具體規(guī)章;

        (六)、提請聘任或者解聘副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

        (七)、聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

        (八)、執(zhí)行董事會授予的其他職權(quán)。

        二、主要例行工作:

        (一)、執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時、足額地完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。

        (二)、組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的`公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。

        (三)、實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新開發(fā)項(xiàng)目。

        (四)、根據(jù)公司會議管理制度,每周五組織總經(jīng)理辦公會議;每周六下午16:00—18:00參加例會學(xué)習(xí),每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調(diào)度會;由總經(jīng)理負(fù)責(zé)召開。

        (五)、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

        (六)、決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理人選,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎懲,決定派駐境外機(jī)構(gòu)人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

        (七)、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問,并決定其報(bào)酬。

        (八)、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

        (九)、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。

        (十)、健全公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

        (十一)、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。

        (十二)、抓好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。

        (十三)、堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮員工參與管理的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

        (十四)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。

        房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

        崗位職責(zé):

        1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并承擔(dān)5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有建筑項(xiàng)目招投標(biāo)施工管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉國家建筑法規(guī)。

        2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

        3、有豐富的人脈關(guān)系,對平臺搭建、業(yè)務(wù)拓展、對統(tǒng)籌規(guī)劃整個公司有豐富經(jīng)驗(yàn)。

        4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌

        5、高薪十獎勵十股份、具體面談!

        房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

        職責(zé)描述:

        1、協(xié)助建立健全房地產(chǎn)公司的會計(jì)核算體系;

        2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的會計(jì)核算工作;

        3、負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)公司報(bào)表,并提供信息披露所需的`相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息;

        4、監(jiān)督資產(chǎn)賬務(wù)管理。

        房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

        崗位職責(zé):

        1、參與項(xiàng)目投資決策,提出專業(yè)意見

        2、參與方案階段設(shè)計(jì)單位評審,監(jiān)控施工圖階段設(shè)計(jì)供方評審結(jié)果

        3、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位考察報(bào)告、選擇和評價意見,組織方案設(shè)計(jì)合同談判,審核(或依公司授權(quán)審批)設(shè)計(jì)合同

        4、審核方案階段設(shè)計(jì)任務(wù)書,審批施工階段及各專項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)計(jì)合同

        5、參與方案階段的設(shè)計(jì)成果評審,確認(rèn)施工圖審評審見、審批施工圖評審結(jié)果

        6、組織評審重大的設(shè)計(jì)變更圖評審結(jié)果

        7、組織材料設(shè)備的選型定板圖評審結(jié)果

        8、審核項(xiàng)目可行性分析、產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設(shè)計(jì)評審

        9、審批項(xiàng)目公司/事業(yè)部提報(bào)的工程計(jì)劃、技術(shù)方案、材料計(jì)劃、工程月報(bào)等

        10、審核項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程簽證報(bào)等

        11、審定工程材料設(shè)備選型定板報(bào)等

        12、參與項(xiàng)目開發(fā)類供方的選擇評價,審核招標(biāo)文件,參與合同談判和簽訂工作

        13、組織項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目公司/事業(yè)部處理重大質(zhì)量、安全事故

        14、主持項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題的.解決方案的論證和審定

        15、參與工程項(xiàng)目的各重大單項(xiàng)工程驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收

        16、組織建立設(shè)計(jì)、工程管理等方面流程和制度

        房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的總體策劃,市場及產(chǎn)品定位,保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的'市場調(diào)研、整體策劃,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

        4、負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān),確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

        房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

        1.協(xié)助行政經(jīng)理擬定全面性之市場推廣計(jì)劃。

        2.與客戶保持良好的關(guān)系,及時提供酒店的最新動向資料,努力塑造良好的企業(yè)形象。

        3.掌握酒店管理層與客戶聯(lián)絡(luò)溝通的基本情況,并將主要聯(lián)系單位及人員資料匯集存檔。

        4.保留一切有聯(lián)絡(luò)的客戶的檔案和宣傳結(jié)果的記錄。

        5.擬定宣傳、推廣的走訪對象,定期進(jìn)行拜訪。

        6.必須清楚地掌握社會及經(jīng)濟(jì)上的`變化情況,對社會事物有敏銳的觸覺,有計(jì)劃地做出相應(yīng)宣傳推廣措施。

        7.留意其他酒店的宣傳活動,有關(guān)的消息應(yīng)及時知會行政經(jīng)理。

        8.應(yīng)以身作則,為下屬樹立一個良好的工作榜樣。

        9.監(jiān)察屬下員工之工作,操作及儀表。

        10.完成上級交派的其它工作任務(wù)。

        房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

        1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

        2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無誤。

        3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

        4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票,在收到支票時,認(rèn)真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

        5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對于這快日常工作,經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。

        6、每月編制工資報(bào)表,到月底及時匯總各部門當(dāng)月考勤情況,詢問李總當(dāng)月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報(bào)表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過程中,做到認(rèn)真仔細(xì),不出差錯,在這點(diǎn)上,我有過一點(diǎn)失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

        7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作,就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。李總剛交給我這份工作的時候,我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團(tuán)公司,一旦分管會計(jì)問到我相關(guān)問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的'同事,這樣既浪費(fèi)了時間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo),我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時間。而且,我將請款這項(xiàng)工作用細(xì)致的表格健全,做到有據(jù)可查,也便于年終統(tǒng)計(jì)。

        房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

        一、辦理各種現(xiàn)金收付、費(fèi)用報(bào)銷和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

        二、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,嚴(yán)禁以“白條”抵庫。

        三、妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。

        四、妥善保管各種銀行憑證,并定期整理、裝訂銀行對賬單。

        五、認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并做到日清月結(jié)。出納員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳薄登記以及會計(jì)檔案保管工作。

        六、每日核對庫存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,出現(xiàn)差異及時匯報(bào)。及時編制資金日報(bào)表、月報(bào)表。

        七、定期與銀行進(jìn)行賬目核對,編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

        八、及時、準(zhǔn)確、完整地向會計(jì)人員傳遞各種原始憑證。

        九、負(fù)責(zé)公司員工個人所得稅及其它稅費(fèi)的申報(bào)及繳納。

        十、按照報(bào)賬規(guī)定期限及時清理各種借款、應(yīng)收款項(xiàng)

        十一、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

        崗位職責(zé):

        1、全面負(fù)責(zé)企劃部工作,包括產(chǎn)品空間設(shè)計(jì)、品牌形象維護(hù)、專賣店店面設(shè)計(jì)、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊拍攝等;

        2、負(fù)責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實(shí)施、管理、審批等工作;

        3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場的調(diào)研工作及行業(yè)情報(bào)信息的.收集;

        4、根據(jù)公司的營銷計(jì)劃制訂本部門年度工作計(jì)劃與年度營銷活動;

        5、負(fù)責(zé)公司每次主題活動結(jié)束后的總結(jié)歸納工作;

        6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)造良好形象;

        7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

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