策劃部的崗位職責（通用21篇）
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的策劃部的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
策劃部的崗位職責 篇1
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機構的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的`實施方案。
4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。
策劃部的崗位職責 篇2
1.根據(jù)項目業(yè)務發(fā)展需要，組織收集周邊市場信息、相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為營銷策劃提供信息支持。
2.寫字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項目的前期定位、產(chǎn)品設計階段跟進及專業(yè)反饋。
3.項目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營銷策略會議，進行項目營銷方案討論，確定項目營銷策略方針，制定產(chǎn)品營銷策劃方案。
4.制定并實施各類營銷策劃活動費用預算，并針對方案執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費用進行預算和控制。
5.針對合作單位進行對接、管理。
6.各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控，實施有效的公關傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳。
7.其他營銷策劃類相關工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，市場、營銷類相關專業(yè)。
2.7年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗，具備改造增值類持有型物業(yè)項目的策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有較強的市場與產(chǎn)品分析能力、策劃指導組織能力;擅長文創(chuàng)園區(qū)、寫字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長合作單位溝通與管理、具備市場推廣及銷售租賃經(jīng)驗和技能。
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場定位、策劃、項目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的`定位邏輯，對其營銷策劃全流程操作熟悉。
5.團隊合作能力較強，項目全程管理經(jīng)驗豐富，協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，具備工作抗壓能力和團隊管理能力。
策劃部的崗位職責 篇3
崗位要求：
1、年齡要求在30—35歲之間；
2、具有快消品行業(yè)市場策劃經(jīng)驗5年以上，
3、男女不限
4、對市場營銷工作有較深刻認知；
5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
6、有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
7、工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
9、較強的觀察力和應變能力。
10、針對品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設有獨到的見解；
11、有很深的寫作功底；
12、具有一定得設計能力。
崗位職責：
1 、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的'規(guī)劃與建設，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確，目標清晰，發(fā)展趨勢良好；
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標準確、個性鮮明、結(jié)構合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設等規(guī)劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；
5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
7、負責公司VI設計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡等策劃；
8、負責組織實施各類技術市場研討會、產(chǎn)品推廣會等活動營銷。
策劃部的崗位職責 篇4
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理決策，主持本部門日常工作；
2、負責開發(fā)項目前期、中期、后期（含物管）全過程開發(fā)和管理的廣告、營銷（物管）等策劃，負責撰寫各個階段營銷策劃報告，確保策劃目標的實現(xiàn)；
3、樹立品牌意識，在實施項目策劃過程中，利用廣告宣傳、公關活動、銷售服務、隊伍管理等逐步打造公司及項目的品牌；
4、參與工程設計。審查戶型設計圖、規(guī)劃方案圖、環(huán)境方案設計圖，及早發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品設計中影響銷售的問題，確保房屋功能和環(huán)境最優(yōu)化；
5、負責各類營銷費用預算及使用情況；
6、監(jiān)控售房價格，適時提出房價升降意見，提前制定成本超標時確保項目利潤的預備方案；
7、組織部門員工有效執(zhí)行營銷推廣各項方案和活動；
8、做好與代理（銷售）公司、工程管理部、開發(fā)部等相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保及時準確地把客戶的'信息傳達給相關部門；
9、負責或組織相關崗位員工，在部門各項職責履行過程中，與涉及到的有關外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，并組織實施和過程監(jiān)控；
10、負責參與項目商業(yè)產(chǎn)品的規(guī)劃設計、市場調(diào)研、商業(yè)定位、商業(yè)推廣、招商等相關工作；
11、組織部門員工完成公司領導安排的其它事宜。
策劃部的崗位職責 篇5
1、協(xié)助部門經(jīng)理編寫各項方案及推廣計劃；
2、協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行各營銷推廣計劃；
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷推廣費用計劃的制定和審核；
4、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準備和提供，保持良好的銷售環(huán)境；
5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關活動創(chuàng)意
6、負責跟進與廣告設計、公關活動、新聞媒體等營銷供應商的聯(lián)系、溝通與整合；
7、負責定期匯總項目營銷推廣費用開支數(shù)據(jù)，編制公司營銷推廣費用開支報表；
8、配合部門經(jīng)理落實執(zhí)行公司品牌策劃及推廣工作；
9、根據(jù)項目銷售執(zhí)行狀況及市場發(fā)展趨勢，定期向部門經(jīng)理提供項目產(chǎn)品研發(fā)、后續(xù)項目產(chǎn)品定位建議；
10、負責跟進各項目推廣相關的廣告設計、發(fā)布，新聞媒體、活動等合作伙伴的.緊密聯(lián)系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統(tǒng)一vi、營銷推廣方案及國家相關廣告管理法規(guī)；
11、結(jié)合項目周邊項目進度，定期進行行業(yè)市場調(diào)查；
12、根據(jù)各項目推廣成果情況反饋，對各項目推廣效果進行監(jiān)控和評估，定期提交總結(jié)分析報告；
13、與有關外聯(lián)單位進行接洽，并與合作方建立良好的合作關系；
14、協(xié)助部門經(jīng)理撰寫商業(yè)策劃報告，實施執(zhí)行商業(yè)策劃、招商過程中的的相關活動；
15、上級領導安排的其他臨時工作。
（三）內(nèi)業(yè)崗位職責
1、負責登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，并利于查詢；
2、負責部門內(nèi)報帳處理工作；
3、負責部門內(nèi)部辦公用品的領取及流程處理，為各崗位工作提供強有力后勤保障。
4、負責部門之間往來文件的傳送及保管；
5、配合有關崗位舉辦的各項會議準備工作；
6、公司對外宣傳的文案編寫及其它文案性質(zhì)工作，并協(xié)助上級完成相關的市場宣傳工作；
7、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準備和提供。
8、其他臨時性的工作，
策劃部的崗位職責 篇6
1、負責銷售部的全面銷售工作，執(zhí)行銷售計劃、落實銷售任務；
2、全面熟悉所售樓盤的基本情況及重慶市房地產(chǎn)市場動態(tài)，了解公司的運行機制和公司所有在售或待售項目情況；
3、負責售樓部及外賣場一切日常銷售工作(包括日常事物安排，合同審核，房號銷控，業(yè)務指導，工作協(xié)調(diào)，辦公秩序，勞動紀律，調(diào)解內(nèi)部糾紛及處理客戶投訴)，確保高效，規(guī)范運作，努力提高銷售業(yè)績；
4、解答客戶提出的疑難問題，幫助銷售員完成單次交易，及時處理客戶投訴，建立投訴檔案、負責向相關部門反饋投訴信息；
5、根據(jù)項目傭金制度及時提交審核銷售員傭金報表；
6、負責制定所推樓盤銷售要點解說詞，并進行對銷售員的培訓；
7、主持召開售樓部每日工作例會，總結(jié)當天銷售工作，解答售樓處發(fā)生的各類問題；
8、協(xié)調(diào)與售樓部及外賣場相關的保安、保潔、物管、工程等部門，及時溝通處理突發(fā)情況；
9、負責售房預定協(xié)議、預售房合同范本的審查；
10、負責對銷售人員的'業(yè)績考核，并于每月底提交《銷售員考核表》，對銷售員的聘用，解聘，獎懲和調(diào)整提出意見；
11、組織部門員工完成客戶服務相關工作，辦理項目銷售預售許可證，面積測量及大小產(chǎn)權證的辦理，及時回款；
12、每周一提交上周成交客戶明細給財務部，涉及有房屋抵押積極配合財務部及時解押；
13、根據(jù)市場發(fā)展狀況及銷售工作中的客戶反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；
14、負責與工程部、策劃部的相關部門的溝通，有效開展銷售工作；
15、上級領導安排的臨時性的工作。
策劃部的崗位職責 篇7
1、負責品牌推廣及招商會議的方案策劃和組織落地執(zhí)行，參與活動策劃工作，輸出包括品牌推廣軟文、活動物料文案、執(zhí)行手冊等；
2、協(xié)助品牌總監(jiān)制定品牌年度策劃推廣方案、計劃、渠道終端形象管理和品牌建設；
3、負責品牌形象物料、活動物料的`策劃，對設計部推進籌備工作；
4、負責關注收集國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品、推廣活動、市場反饋等信息，掌握潮流趨勢，形成月度PPT文件；
5、負責實施各項活動，并對各類市場活動效果進行評估，生成各類數(shù)據(jù)報表并匯總；
6、對接經(jīng)銷商設計需求，協(xié)調(diào)設計完成設計需求；
7、完成公司給予的其它任務。
策劃部的崗位職責 篇8
1.能獨立文案撰寫，產(chǎn)出活動創(chuàng)意、亮點結(jié)合創(chuàng)意內(nèi)容，配合客戶項目進度提出傳播、導流方案并隨時優(yōu)化調(diào)整。
2.針對客戶需求進行客戶調(diào)研、客戶分析、并根據(jù)渠道需求進行導流活動策劃；
3.根據(jù)企業(yè)定位及推廣策略、節(jié)奏，為營銷提供宣傳資料撰寫制作方面的'支持；
4.參與企業(yè)自身品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行
5.了解平面設計，運用PS或AI軟件
策劃部的崗位職責 篇9
1.負責制定部門工作計劃及部門工作安排，起草部門工作匯報及工作總結(jié)。
2.負責協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門之間工作聯(lián)系。
3.負責組織公司營銷決策小組的日常工作，組織召開有關營銷會議。
4.負責組織對房地產(chǎn)行業(yè)進行系統(tǒng)的研究和分析，對市場的中長期發(fā)展趨勢進行預測，撰寫有關報告。
5.負責組織市場調(diào)研，組織撰寫市場調(diào)研報告。
6.負責組織項目命名工作及項目各項專題研究。
7.負責編制和控制項目發(fā)展計劃。
8.負責組織編制項目營銷策劃書及項目營銷專題報告。
9.負責組織撰寫項目營銷策劃專題總結(jié)。
10.負責組織制作、審核項目標志、宣傳資料、現(xiàn)場包裝方案。
11.負責組織本部門協(xié)助公司其他部門組織開工、封頂、公開發(fā)售、入伙、參展等活動。
12.負責審核項目對外宣傳文件及宣傳稿件。
13.負責協(xié)助總經(jīng)理控制項目營銷費用。
14.負責起草及協(xié)助完成項目報建工作計劃。
15.負責組織對銷售代理機構的選定與談判、簽約，組織有關銷售代理合同的'落實、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合等工作。
16.負責組織召開項目策劃代理及銷售、廣告相關會議。
17.負責組織本部門外出參觀、考察等活動。
18.負責組織本部門員工參加公司的各項培訓及其他活動。
19.完成公司領導交辦的其他工作。
策劃部的崗位職責 篇10
1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略，負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況；
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進行形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；
3、負責公司產(chǎn)品的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控；
4、負責公司企業(yè)文化的建立與推廣；
5、根據(jù)公司有關推廣工作的`要求，實施各項推廣方案及措施；
6、對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動后進行總結(jié)，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動時更加成熟；
7、負責公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施；
策劃部的崗位職責 篇11
1、熟悉并深入了解所轄管區(qū)域市場結(jié)構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)、客戶群體、風俗文化等相關因素；
2、提供市場情報，并及時向公司有關部門反映，為公司營銷政策的擬定提供決策依據(jù)；
3、根據(jù)公司營銷政策、渠道管理方針、促銷及形象工程的跟進并進行客戶管理、市場維護；
4、協(xié)助代理商進行市場開發(fā)、市場及業(yè)務政策的'擬定，組織架構的設計與人力資源配置；
5、根據(jù)各市場運作情況及發(fā)展趨勢，為公司擬定市場銷售計劃提供決策依據(jù)；
6、及時反饋和跟進市場操作過程中的違規(guī)行為；
7、協(xié)助建立公司網(wǎng)絡的相信檔案資料和相關市場數(shù)據(jù)；
8、協(xié)助客戶進行有關活動的執(zhí)行；
9、競爭品牌市場策略、廣告策略及其表現(xiàn)、產(chǎn)品銷售情況、新品開發(fā)上市情況、促銷策略及其表現(xiàn)、消費者反應情況等等；
10、本公司產(chǎn)品市場運行情況、消費者反應情況、廣告投放效果、商家（商場、加盟店）反應情況等。
11、必須提交的工作如下資料：
策劃部的崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責市場營銷策劃工作、商品賣點挖掘、產(chǎn)品頁面邏輯進行深度分析，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹等資料；
2、負責公司線上產(chǎn)品的營銷策劃方案的制定；
3、負責策劃網(wǎng)絡營銷推廣活動并監(jiān)督實施，根據(jù)效果隨時調(diào)整策略；
4、完成領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子商務、廣告、營銷相關專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上廣告公司經(jīng)驗，多項目執(zhí)行經(jīng)驗，三年以上營銷策劃工作經(jīng)驗，熟練操作各類活動策劃；懂新媒體的優(yōu)先；
3、有PPT、方案、創(chuàng)意等案例，文字功底扎實，有較強的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強；
4、性格活潑開朗、工作細致認真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學習應用能力和創(chuàng)新精神；
1、年齡27歲及以上，大專及以上學歷；2、具備市場營銷、策劃等相關專業(yè)知識；3、具備3年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有豐富前期策劃經(jīng)驗，撰寫項目可研報告、建議書、項目測算等；4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。
1、在營銷策劃部長領導下，進行房地產(chǎn)經(jīng)營項目的前期調(diào)研和市場定位、制訂和調(diào)整項目營銷策劃方案和推廣方案，進行廣告效果監(jiān)控和分析，保證項目營銷工作的.順暢進行。
2、參與和協(xié)助銷售經(jīng)理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的確定；協(xié)助上級主管進行商務合同的起草、談判、與簽訂；
3、完成上級安排的其他工作
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗；
3、具備市場營銷知識、市場調(diào)查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設計；
4、熟悉房地產(chǎn)銷售關鍵環(huán)節(jié)及其相關的房地產(chǎn)政策；
5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
策劃部的崗位職責 篇13
崗位職責：
1、負責新會員發(fā)展、老會員激活、會員關系維護；
2、負責會員權益等級建設和會員日運營工作；
3、負責移動客戶端推廣和運營工作；
4、負責互聯(lián)網(wǎng)營銷工具的.推廣和應用；
5、負責VIP導購專家隊伍建設和管理。
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有市場策劃和推廣管理經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng)新和營銷意識，熟悉市場和消費者需求、對線上線下等銷售渠道操作有較深刻理解；
策劃部的崗位職責 篇14
1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、財務部、技術部、密切與工程部、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，倉儲物流部等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期考核；協(xié)調(diào)、檢查、及時組織實施、組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，
5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，確保產(chǎn)品合同的.履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6、參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方，、配合技術工藝部門不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；組織試生產(chǎn)，及時安排、案審定工作，
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
8、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；負責生產(chǎn)現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進；
9、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
10、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核評比；
11、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
12、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
策劃部的崗位職責 篇15
一、部門職責
㈠市場調(diào)研、策劃：宏觀調(diào)查；區(qū)域內(nèi)外市場供、需調(diào)查；競爭樓盤調(diào)查；相關市場調(diào)查報告編寫（包括綜合及個案分析報告）；相關項目的各種文案策劃及推廣素材積累；消費者座談會及時掌握了解準客戶需求積累收集相關信息和資料并對產(chǎn)品的定位隨時進行調(diào)整；編寫項目可行性研究報告及論證（內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場、技術、經(jīng)濟的可行性分析）。
㈡項目投資營銷策劃：項目用地周邊環(huán)境分析；地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢判斷；土地SWOT分析；項目市場定位（包括形象、目標客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等）；項目投入產(chǎn)出分析（項目成本估算報告編寫）；項目定價模擬；投資風險分析及其規(guī)避方式提示；開發(fā)進度總計劃擬定。
㈢項目建筑規(guī)劃的營銷策劃：項目規(guī)劃任務設計書編寫、論證；項目地塊分析；物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局；建筑風格、外立面風格、色彩定位；戶型配比定位、戶型結(jié)構設計定位；建筑工藝、主要建材、設備選擇定位建議；室內(nèi)空間布局裝修概念提示；項目環(huán)境設計及藝術風格提示；營銷中心概念設計提示；小區(qū)未來生活方式提示。
㈣各種資源的整合能力：適應公司發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源的有效整合；廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設計相關合作單位甄選；合作單位的管理。
㈤項目形象展示策劃：項目模型、效果圖、3D動畫設計；樓書、海報、宣傳冊、紙袋；項目視覺識別系統(tǒng)核心部分；延展及應用部分（包括戶外、車身等）；工地環(huán)境包裝設計；售樓中心包裝設計；物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設計。
㈥項目營銷推廣策劃：客戶群定位分析；價格定位及策略；入市時機策劃；物業(yè)強勢、弱勢提示與處置方法；主賣點及廣告語薈萃、儲備、；分階段廣告策略及主題制訂；媒介策略及組合；階段性系列公關活動策劃、現(xiàn)場包裝、組織實施；推廣費用預算、計劃；對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及修正。
㈦其它工作：銷售部架構策劃及組建工作；市場信息收集整理反饋；公司品牌建設策劃；企業(yè)刊物編輯工作；公司網(wǎng)站建設；配合其他職能部門充分發(fā)揮團隊精神完成項目的各項策劃工作；完成公司布置的其他工作。
二、崗位職責
㈠總監(jiān)
1、主持策劃部的全面工作；
2、負責公司房地產(chǎn)全程營銷策劃工作，
3、組織制定項目的相關策劃推廣案、市場調(diào)查報告、促銷策略及廣告創(chuàng)意等；
4、組織設計、制作、采購各類營銷宣傳品；
5、整合各種優(yōu)勢資源，與廣告商、各類媒體建立良好的合作關系；
6、統(tǒng)觀大局，深刻認知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關理論，并將其演繹到房地產(chǎn)的全程開發(fā)之中；
7、加強管理工作，工作要有目標和計劃，過程要監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進行修正，結(jié)果要考核，信息要及時反饋；
8、完成領導交辦的其它工作任務。
㈡文案策劃師
1、按照總監(jiān)要求，做好項目文案的策劃工作；
2、制定項目策劃推廣、促銷策略，建立相關素材推廣庫；
5、獨立完成項目的相關策劃文案、市場調(diào)查報告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫；
6、編寫項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊等；
7、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設計；
8、深刻認知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關理論；
9、完成領導交辦的其它工作任務。
㈢平面廣告設計師
1、按照總監(jiān)以及項目文案要求，做好相關廣告設計工作；
3、做好VI系統(tǒng)延展、設計應用、集團員工手冊設計、公司畫冊設計；
4、參與戶外廣告設計、項目裝飾設計及制作、售樓處平面布局示意圖設計；售樓處銷控表及其它銷售資料設計；
5、設計制作項目施工現(xiàn)場看板設計、指示圖；
6、擬定及運作印刷品廣告方案；
7、負責項目促銷及公關廣告活動的現(xiàn)場設計，參與項目房交會展銷展示活動設計及制作；
8、項設計及制作目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設計；
9、完成領導交辦的其它工作任務。
三、考核規(guī)定
策劃部是企業(yè)執(zhí)行前營銷的主要職能部門，80%的工作應該在項目的前期定位階段，20%需要貫穿在整個項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)中，為項目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺。
策劃部是公司的技術部門，工作專業(yè)性強。策劃部工作考核按崗位工作績效、勞動紀律、工作標準三部分進行，工作績效與勞動紀律范疇的'獎懲，分別按策劃人員績效考核制度與公司相關規(guī)章制度實施。各崗位工作標準的獎懲規(guī)定如下：
㈠獎勵
1、策劃、文案、市場研究及設計崗位評選獎勵以提拔制度為準；
2、設計作品發(fā)表年鑒類200元/項目；
3、課題類獎勵；
4、特別事宜獎勵單項申請?zhí)幚恚?/p>
5、業(yè)務范圍類有提成標準核定不作額外獎勵。
㈡罰則
1、策劃、文案崗位：
⑴出街的設計作品中，如出現(xiàn)錯、別字，處以撰稿人50元/字的罰款；
⑵策劃報告或市場研究報告大量采用網(wǎng)上下載資料者，視為剽竊及盜用他人作品的行為，處以500元罰款；
⑶泄露公司拓展項目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；
⑷作品印刷之前，撰稿人簽字確認，否則罰款50元；
⑸數(shù)據(jù)或論據(jù)不真實或錯誤處以200元罰款。
無論是哪個崗位，若同樣的錯誤出現(xiàn)二次以上（含二次），無論事發(fā)間隔時限長短，一律對直接責任人處以行政級別降一級的處罰。
2、平面設計崗位
⑴出街的設計作品中，如在色標偏差上出現(xiàn)問題（除印刷廠因素），處以100元罰款；
⑵出街的設計作品中，如缺少重要項目資料（如：地圖、電話、開發(fā)商、整合推廣、效果圖等）及出現(xiàn)不符合或與本項目無關的圖片或資料，處以200元罰款；
⑶設計作品中有剽竊及盜用他人作品的行為，不屬原創(chuàng)（參考除外），處以500元罰款；對公司名譽造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；
⑷泄露公司拓展項目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；
⑸印刷之前，設計師簽字確認，否則罰款50元。
策劃部的崗位職責 篇16
1、負責領導公司的市場戰(zhàn)略工作。
2、組織市場調(diào)研和預測，領導制訂市場營銷計劃，確定銷售經(jīng)營目標。
3、負責營銷策略的設計與更新。
4、負責領導拓展市場業(yè)務的'工作，構建營銷渠道。
5、負責市場信息的發(fā)布。
6、負責X公司品牌的整體運作。
7、負責廣告宣傳計劃的制定和經(jīng)費使用。
8、負責營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。
9、負責組織更新公司的營銷戰(zhàn)略和技巧，并有責任推廣。
10、負責市場策劃部。督促其成員學習市場規(guī)律，收集市場信息，關注市場變化。
11、負責與供應的接口。負責處理與銷售部及分公司相應部門的關系。
12、部長向企業(yè)經(jīng)理負責。
策劃部的崗位職責 篇17
1、負責公司產(chǎn)品及營銷活動的策劃、創(chuàng)意構思，聯(lián)動部門內(nèi)同事。保證活動有效的落地執(zhí)行；
2、定期針對活動策劃效果進行跟蹤、評估，并提交效果的統(tǒng)計分析報表；
3、企業(yè)宣傳短視頻內(nèi)容策劃，提出方案創(chuàng)意；
4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他相關部門；
5、內(nèi)部團建活動、激勵政策策劃；
策劃部的.崗位職責 篇18
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場品牌發(fā)展規(guī)劃并負責品牌戰(zhàn)略實施；
2、負責完成企劃的年度計劃及預算的審核、修改工作，并分解到各月做好月度計劃及預算；
3、把控市場所有對外形象，對本市場文案、廣告、宣傳等企劃營銷方面的內(nèi)容進行嚴格審核、考核、監(jiān)督；
4、負責媒體資源關系的開發(fā)及維護，實現(xiàn)內(nèi)部廣告資源的收益并規(guī)范管理；
5、負責把控項目的策劃、創(chuàng)意方向，主導并負責文案策劃，指導視覺平面設計，監(jiān)督市場投放效果；能及時并制定相應的`執(zhí)行方案；
6、組織進行市場調(diào)研，及時獲取市場信息，分析政策、行業(yè)及競爭對手現(xiàn)狀，為營銷企劃方案的制定提供專業(yè)依據(jù)，
7、協(xié)調(diào)及維護媒體合作關系，及時把握媒體動向，整合及拓寬宣傳渠道，建立并維護公司官網(wǎng)及自媒體平臺；
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的分工與合作及部門間的溝通與協(xié)作，對部門日常工作進行指導、檢查、監(jiān)督，對部門人員進行考核，優(yōu)化工作流程；
策劃部的崗位職責 篇19
1、根據(jù)部門工作計劃，負責項目各類各階段相關營銷策劃方案撰寫和提報審稿，包括并不限于營銷策劃方案以及整合平面與文案
2、負責項目的相關營銷策劃文案，包括市場調(diào)查報告、招商廣告文案、項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊、企業(yè)刊物、廣告投放方案的審稿編寫。
3、負責項目各類各階段的市場調(diào)研與分析報告的撰寫。
4、負責公司隨機性文案稿件的撰寫工作
5、負責建立健全項目銷售數(shù)據(jù)臺帳資料，并完整、規(guī)范管理；負責房源銷控，并監(jiān)管價格體系的執(zhí)行
6、負責建立健全項目推廣費用臺帳資料，并完整、規(guī)范管理
7、負責建立銷售宣傳資料的整理、保管、存檔
8、負責建立客戶資料檔案的整理、保管、存檔
9、負責建立銷售采辦合同、購房合同、等等合同的起稿、審理、監(jiān)約、整理、保管、存檔
10、負責營銷策劃方案的論證，檢驗營銷策劃方案的適應性、可操作性以及預期的實施效應。
11、負責協(xié)助部門經(jīng)理對銷售現(xiàn)場進行管理
12、負責協(xié)助部門經(jīng)理對接代理公司日常管理工作
13、負責協(xié)助部門經(jīng)理編制項目廣告計劃、預算；負責廣告費用的結(jié)轉(zhuǎn)、支取、控制
14、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展項目各階段各類物料的采辦制作的`招投標
15、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展項目交房及售后工作
16、完成部門經(jīng)理交辦的其他相關工作，加強與上級領導、相關部門的協(xié)作配合。
17、負責各類活動方案的撰寫、審稿、單位洽談、監(jiān)約執(zhí)行。
策劃部的崗位職責 篇20
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，有知名房地產(chǎn)開發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗或知名銷售代理公司工作經(jīng)驗;
2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗，2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，對營銷策劃的各個模塊均有豐富工作經(jīng)驗，責任心強;
3、負責公司品牌、策劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的`制定，媒體、活動計劃的審定;
4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;
6、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書;
7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動。
策劃部的崗位職責 篇21
工作職責:
1、根據(jù)游戲功能需求，進行系統(tǒng)規(guī)則、玩法設計，確保設計思路不偏離游戲框架;
2、遵循產(chǎn)品設計思路，撰寫各系統(tǒng)策劃文檔;
3、英雄制作:包括英雄設計，美術&音效資源整合，技能邏輯實現(xiàn)。
4、在游戲框架基礎上，提出新的系統(tǒng)設計方案，促使游戲系統(tǒng)更加豐富;
5、向執(zhí)行策劃、程序、美術、運維等相關部門講解策劃文檔，確保以上部門明確游戲系統(tǒng)設計意圖;
6、配合程序進行各系統(tǒng)的執(zhí)行工作，確保功能實現(xiàn)精度。
任職資格:
1、985或211院校畢業(yè)，本科以上學歷，有3年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗;
2、會使用unity引擎;
3、掌握sql，熟練使用excel(函數(shù)，透視表等);
4、熟練掌握office工具，在策劃案中善于使用圖形化的`表達方式;
5、能夠根據(jù)需求撰寫詳細的系統(tǒng)設計文檔;
6、了解游戲產(chǎn)業(yè)及市場狀況，有一定創(chuàng)新能力;
7、熱愛并熟悉游戲和各類社交產(chǎn)品，對游戲開發(fā)具有強烈的責任感和使命感;
8、具備較好的學習能力、理解能力、溝通能力。
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