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      縫紉車間主任崗位職責

      時間:2022-05-21 08:16:04 崗位職責 我要投稿
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      縫紉車間主任崗位職責(通用5篇)

        在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的情況越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的縫紉車間主任崗位職責(通用5篇),希望對大家有所幫助。

      縫紉車間主任崗位職責(通用5篇)

        縫紉車間主任崗位職責1

        1.負責主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

        2.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

        3.下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

        4.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

        5.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

        6.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的.行動計劃與實施;

        7.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

        縫紉車間主任崗位職責2

        1、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

        2、貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的.前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

        3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓(xùn)員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

        4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵,懲罰。

        5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。

        6、處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示。

        7、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

        縫紉車間主任崗位職責3

        1、計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準,要認識到產(chǎn)前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。

        2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃,主動提前了解各項準備工作(面,輔料,工藝,設(shè)備,倉庫,等)的情況,確保車間生產(chǎn)時流水的暢通。

        3、隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度,每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部。

        4、及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決,杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工,針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關(guān)人員開會分析,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗。

        5、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的.工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題。

        6、審核車間流水工序工價的合理性,協(xié)助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓(xùn)工作。

        縫紉車間主任崗位職責4

        一、車間主任(1名)應(yīng)聘條件:

        1、高中及以上學歷;

        2、改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗;

        3、誠實、正直、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團隊合作精神

        二、車間主任崗位職責:

        1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責車間各項管理工作

        2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的`完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

        3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

        4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

        5、負責車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

        6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

        7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

        8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

        9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

        10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

        11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

        12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

        13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

        縫紉車間主任崗位職責5

        1、提出本車間生產(chǎn)計劃,用料計劃,經(jīng)審核通過后組織執(zhí)行;

        2、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度;

        3、規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章;

        4、協(xié)調(diào)車間各項工作進度,按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;

        5、解決工人操作過程中的問題;

        6、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的.建議;

        7、完成上級分配的其他任務(wù)。

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