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      拓展渠道經(jīng)理崗位職責

      時間:2022-05-29 10:27:03 崗位職責 我要投稿

      拓展渠道經(jīng)理崗位職責

        在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的拓展渠道經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      拓展渠道經(jīng)理崗位職責

      拓展渠道經(jīng)理崗位職責1

        職責:

        1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

        2、制定渠道策略,開拓、維護有效的銷售渠道,保持高粘度的客戶關(guān)系;

        3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;

        4、管理銷售目標及銷售團隊,持續(xù)激勵、培訓銷售人員。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,兩年以上渠道銷售經(jīng)歷,一年銷售團隊管理經(jīng)歷;

        2、熟悉三級分銷模式,能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

        3、成就導向,高情商,靈活的人際技巧。

      拓展渠道經(jīng)理崗位職責2

        職責描述:

        1、負責國內(nèi)直營店鋪的`市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;

        2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

        3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護,使公司品牌順利進駐;

        4、新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求。

        任職資格:

        (需適應長期出差和商務應酬的工作性質(zhì)!)

        1、大專及以上學歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

        3、形象氣質(zhì)佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力;

        4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

        5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

      拓展渠道經(jīng)理崗位職責3

        職責:

        1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

        2.負責建立渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護工作;

        3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

        4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

        5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

        崗位要求:

        1、全日制本科以上學歷,有三年以上渠道拓展經(jīng)驗,對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

        2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有較強的溝通表達能力及服務意識,責任心強,能吃苦耐勞,富有團隊精神;

        3、熱愛銷售及管理,有明確的目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

        4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

        5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        6、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力。

      拓展渠道經(jīng)理崗位職責4

        職責:

        1、根據(jù)公司業(yè)務需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團購等,完成渠道拓展;

        2、負責商務談判,促進項目合作;

        3、整合公司資源,維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

        4、建立渠道合作資源庫,整理相關(guān)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析和評估;

        5、擴招和管理渠道拓展隊伍,并對人員進行培訓與管理;

        6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

        任職資格:

        1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

        2、具備優(yōu)秀的商務談判能力,積極開拓業(yè)務分銷渠道;

        3、具備一定渠道資源,擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;

        4、有銷售團隊管理及相關(guān)營銷培訓經(jīng)驗優(yōu)先。

      拓展渠道經(jīng)理崗位職責5

        職責:

        1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        2、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

        3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

        4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

        任職資格:

        1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

        2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有團隊者優(yōu)先;

        3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

        4、能承擔較大壓力。

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