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      公司崗位職責

      時間:2022-06-05 15:15:42 崗位職責 我要投稿

      公司崗位職責

        在當今社會生活中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的公司崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      公司崗位職責

      公司崗位職責1

        工作職責:

        1.貫徹落實總部人力資源管理相關制度,建立分部人事管理秩序;

        2.負責分部員工關系管理,包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續簽等手續辦理;

        3.負責分部招聘渠道的開拓及人員招聘,有效控制人力編制;

        4.負責分部員工五險一金辦理;

        5.貫徹總部績效管理政策,負責協助開展分部、門店后線員工績效管理;

        任職要求:

        1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業

        2.1-5年相關工作經驗

      公司崗位職責2

        崗位職責:

        1、組織實施職場訓練;

        2、推動各層級代理人晉升;

        3、協助代理人增員,輔導展業,推動組織業績及人力發展目標的達成;

        4、協助支公司經理制定營銷發展計劃和推動方案,協助組織策劃各類激勵活動,編制和管理各類考核與業務統計報表;

        5、組織實施各類會議。

        任職資格:

        1、國家統招全日制本科及以上學歷,有學校學生會干部經歷、社會實踐經驗者優先;

        2、具備優秀的.學習能力、溝通表達能力和組織協調能力;

        3、踏實勤奮、責任心強、抗壓能力強;

        4、性格開朗,有較強的表達能力、數據分析能力、熟悉掌握辦公軟件操作。

      公司崗位職責3

        資深測試開發工程師攜程攜程計算機技術(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網,攜程工作內容:

        參與ibu公共產線web,h5,app,api各端生命周期內的測試工作,與產品和研發協作保障產品質量。通過技術手段提升測試效率,保障產品質量。包括但不局限于測試自動化和工具平臺。

        崗位要求:

        1.工科、計算機或相關專業本科以上學歷;

        2.有web,h5,android/ios等一項或多項測試經驗,有api測試經驗;

        3.熟練掌握至少一種常見的接口測試工具,如postman、jmeter等;

        4.掌握1門高級語言(python優先)

        5.熟悉常見的客戶端自動化測試工具,如selenium、appium等;對ci/cd有所了解,有將自動化測試落地的`經驗;

        6.喜歡鉆研,能承受一定工作壓力,結果導向。

      公司崗位職責4

        1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;

        2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全;

        3、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;

        4、熟悉公司治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備;

        5、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作,門衛與人事部聯系登記后,方可進入。

      公司崗位職責5

        工作職責:

        1.指導并配合業務人員形成盡職調查報告;

        2.負責收集整理分公司運營數據,協助業務管理部經理研究分析業務開展狀況并形成業務跟蹤報告;

        3.負責提供業務數據實時支持;

        4.負責分公司業務培訓的具體工作;

        5.協助業務管理部經理開展渠道資源拓展和對接的具體工作;

        6.完成領導交辦的其他工作。

        任職資格:

        1.大學本科及以上學歷,金融、法律、工商管理等相關專業;

        2.兩年以上相關工作經驗,金融行業相關從業資格優先;

        3.具有客戶管理經驗;具備金融基礎知識,對融資租賃業務管理有一定的`認識;良好的職業道德素質、耐心細致、較強的溝通協調能力、正直誠信。

      公司崗位職責6

        1、主持生產日常工作,協調各部門之間的溝通與合

        2、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等

        3、監督生產運營,隨時掌握生產狀態,完成訂單交付

        4、負責本部門安全生產、6S工作

      公司崗位職責7

        崗位職責:

        1.全面主持分公司工作,帶領團隊完成年度經營目標;

        2.監督、控制分公司業務實施過程,對經營風險和結果負責;

        3.全面負責分公司的管理與人才培養;

        4.與公司管理總部保持良好的溝通與協作;

        5.完成上級領導交辦的其他工作。

        任職要求

        1.市場營銷、工商管理、金融、珠寶鑒定等專業,大專以上學歷,35歲以下;

        2.有五年以上工作經驗,其中金融貸款業務團隊負責人兩年以上;

        3.高度的風險管理意識,能夠較好地把控經營和風險管理的關系;

        4.熟悉鄭州金融貸款市場,并有較豐富的.人脈關系和業務渠道;

        5.高度的敬業精神和職業道德操守;

        6.較強的組織、協調、溝通和領導能力。

        公司提供有競爭力的薪酬標準,上不封頂,上述薪酬僅供參考。

      公司崗位職責8

        1、公司所有電腦維護、檢修、安全防范、數據定期備份、刻盤。

        2、公司管家婆維護、服務器維護、數據備份。

        3、公司日常郵件的收發,信息的及時處理。

        4、公司打印設備維護。

        5、對公司電腦耗材庫存量進行統計,并預計下月用量。

        6、各店的燈箱廣告、宣傳海報的設計、制作(準備各店各季節所需的`圖片,以便以后使用)。

        7、定時在網上各大服裝、購物論壇發布公司品牌有利的信息,推廣公司品牌。

        8、協助市場部收集信息,截取各品牌網站服裝相關信息,反饋到市場部。

        9、公司網站內容的定時更新。

        10、收集各店會員信息,按時更新公司會員數據。

        11、公司VI產品設計的制作:名片、信封、信紙、便簽、膠帶紙、畫冊、宣傳海報、雜志、燈箱片等。

        12、協助各部門工作。

        13、處理公司一些突發事件、緊急事件。

        14、管理各計算機設備說明書、軟件工具盤、機房鑰匙、業務名片。

      公司崗位職責9

        工作職責:

        1、廣告策劃:承接各類廣告業務,含整體方案撰寫,前期宣傳文案、微信營銷文案、現場執行文案(串詞、發言稿)、后續報道文案;

        2、能勝任大型慶典、體育賽事及各類商業廣告策劃設計

        3、業務宣傳:遵守體育公司各項規章制度、運營新媒體宣傳手段宣傳體育公司業務

        4、其他:完成上級領導臨時交辦的工作任務

        任職資格:

        1、廣告傳媒專業,本科以上學歷;

        2、3年以上從事廣告相關的工作經歷

        3、廣告師職業資格證;

        4、必須掌握并熟練使用廣告制作軟件的基本操作;

        5、廣告運作的`相關知識;

        6、溝通協調能力強,設計美感強

      公司崗位職責10

        工作職責:

        1、負責完成客戶的系統實施交付工作,包括客戶調研、需求分析和實施解決方案的制定、業務培訓、方案測試及上線切換,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃保證項目成功交付;

        2、負責設計并優化客戶的業務流程,引導客戶完成系統實施工作;

        3、負責客戶方案講解與交流、數據的整理及產品演示等工作;

        4、負責所實施客戶的應用價值提煉和案例制作,做好內部的能力轉移。

        崗位要求:

        1、全日制一本及以上學歷;營銷或財務或物流類專業;

        2、1年以上工作經驗,熟練掌握一種國內外erp軟件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的應用;

        3、熟悉erp理論與產品知識,熟練掌握一種以上數據庫(如sqlserver、oracle、db2等)應用;

        4、具備良好的`需求分析能力和獨立解決問題的能力,有一定的項目實施經驗;

        5、有良好的團隊合作精神和敬業精神,責任心強,能夠承擔較大工作壓力;

        6、有良好的溝通、方案編寫和方案呈現能力;

        7、有煙草行業信息化業務知識或項目實施背景者優先。

        8、獨立實施或作為主力實施顧問實施過供應鏈、財務核算、預算報銷等模塊者優先

        9、能適應省內出差.

      公司崗位職責11

        職責描述:

        1.大專以上學歷,機械相關專業畢業。

        2.三年以上數控編程、編排工藝等經驗。

        3.熟悉三菱、fanac系統,熟悉立式、臥式、龍門加工;

        4.會看2d加工圖紙,熟悉2d轉3d建加工圖檔,精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等軟件編程。

        5.會使用宏程序操作和出圖制圖的經驗,有注塑機等機械生產企業工作經歷者佳。

        任職要求:

        能夠吃苦耐勞,做事認真負責,有責任心和團隊精神。

      公司崗位職責12

        企劃總監(商業公司)華景川集團有限公司華景川集團有限公司,華景川工作內容簡述:

        (1)全面負責公司品牌規劃、設計、推廣及管理工作。

        (2)制定公司品牌發展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程。

        (3)根據公司總體的發展戰略目標制定相應的推廣策略、企劃活動方案,經批準后執行。

        (4)制定公司全年廣告計劃并經相關領導審批后執行。

        (5)根據商業定位需求,開展項目/地塊所在地市場調研工作,并形成總結報告。

        (6)負責與媒體關系的建立和維護,負責公司日常輿情管控與危機公關處理。

        任職要求簡述:

        (1)大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告類等相關專業。

        (2)5年零售行業企劃工作經驗或商業地產市場營銷經驗,2年以上同職務經歷。

        (3)具有企業戰略管理、市場營銷、品牌管理、品牌策略、市場策劃等專業知識。

        (4)對市場品牌建設有較深的認知和實戰經驗,熟悉新媒體、營銷策劃、互動設計、廣告等運營模式。

        (5)敏銳的`市場分析能力及商業創新能力,有較強的責任心和良好的溝通協調和團隊合作能力;文筆流暢,具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維。

      公司崗位職責13

        職責描述:

        1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數;

        2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者;

        3、建立并完善業界目標企業與人才地圖,建立人才庫并跟蹤人才流動;

        4、負責業務部門中高端人才挖掘,評估,甄選,溝通等工作;

        5、不斷完善人才評估工具,提升人才的甄選效果和效率。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷;

        2、電商互聯網公司招聘工作經驗優先,熟悉電商的業務模式;

        3、具有較強的自驅力和主動性;

        4、有良好的'招聘運營思維和創新意識,不斷開拓新的渠道和工具等;

        5、優秀的表達及溝通能力、協調能力、親和力和分析判斷力。

      公司崗位職責14

        職責描述:

        1、對采購業務活動進行市場調研、收集、整理分析數據,出具審計報告,發揮監督和評價作用;

        2、負責日常采購流程合規性、采購詢比價、采購合同核查工作;

        3、協助采購等部門優化作業流程,規范內部管理;

        4、負責采購風控關鍵點梳理和完善。

        任職要求:

        1、全日制大學本科及以上學歷,經濟管理類、物流管理、財會、法律等相關專業;

        2、了解合同法、經濟法等相關法律,掌握企業采購內審管理制度與流程規范,熟悉采購管理、風險防范與控制體系;

        3、3年以上采購相關工作經驗,3年以上大中型制造企業采購及審計稽查工作經驗。

      公司崗位職責15

        職責描述:

        1、精通洗護、膏、霜的生產技術流程,并負責改善舊產品配方,提高產品品質,持續改進產品性能;

        2、化工產品生產過程的控制,分析解決異常技術問題,導入跟蹤新工藝;

        3、搜集、整理原材料信息,對市場出現的新原料能快速掌握使用性能,并運用到實際配方中;

        4、產品成分的編輯、配方整理等相關技術文件的`編寫;

        5、承辦上級領導交辦的其他事項。

        任職要求

        1、化工工藝、日用化工、精細化工、應用化學或其它相關專業本科及以上學歷;

        2、4年以上洗護/化妝品相關研發經驗,熟悉洗護化妝品原料特性和產品相關法律法規;

        3、熟悉常見個人洗護產品配方的架構及其特點,能夠根據客戶需求靈活地開發和調整洗護產品配方;

        4、具備較強的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創新能力,試驗設計能力。

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