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      店主崗位職責

      時間:2022-06-20 14:24:34 崗位職責 我要投稿

      店主崗位職責

        在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的店主崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      店主崗位職責

      店主崗位職責1

        崗位職責

        1.協助店長管理店鋪的日常營運,如銷售分析、陳列調整、店鋪運營、顧客服務、庫存、活動的制定和執行等;

        2.協助店長進行團隊管理工作,幫助并指導店內伙伴的工作并及時給予反饋;

        3.與店內伙伴和顧客保持密切的溝通,提升店內伙伴工作積極性和顧客的'滿意度;

        職位要求

        1.本科及以上學歷

        2.3年以上零售工作經驗,2年以上管理帶團隊經驗

        3.熱愛電子產品,熱愛美好生活,熱愛學習新知識,熱愛團隊工作;

        4.有長期的個人規劃,并且希望在小米實現;

        5.有外資零售工作經驗優先考慮;

        6.氣質好、形象佳,英語聽說能力優秀;

      店主崗位職責2

        1、協助分管監控的.經理,做好日常事務工作,完成各項工作任務。

        2、管理監控室人員組織記錄、錄像,培訓監控員使用消防報警、防盜報警、監控器等消防器材。

        3、保護儲備的滅火器材。

        4、將事件錄像保存完好,隨時為有關方面提供資料。

        5、每一次消防警報監督檢查到底,并詳細記錄。

        6、保證監控室設備完好,督促正常維修工作。

        7、負責本部門人員的考勤、考核工作,并負責消防防范檢查及布置工作。

        8、負責督導各級領班及監控人員履行職責,保證各項措施落實到位。

      店主崗位職責3

        1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

        2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

        3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

        4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

        5、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度。

      店主崗位職責4

        崗位職責:

        1、協助經理負責公司營運和經營管理工作;

        2、在銷售部經理領導下,負責所轄區域具體管理工作,布置、實施、檢查、督促執行情況;

        3、打造一支富有激情、具有戰斗力的精英團隊,帶領業務團隊達成公司既定銷售目標;

        4、提高所轄區域人員銷售技能及服務質量,巡查保障店內貨品質量;

        5、完成領導交待的其他工作。

        任職資格

        1、18-35歲,大專以上學歷;身體健康,相貌端正;

        2、具有連鎖店營銷及管理工作經驗1年以上;

        3、性格開朗、直率,責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;

        4、具備良好的溝通協調能力;

        5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;

        6、具備一定的全局管理觀念;

        7、具有一定的`計劃、組織執行能力;

        8、富有朝氣和飽滿的工作熱情;

        9、具備人員心理疏導素養。

      店主崗位職責5

        保證客人入住及離店手續有序地進行;

        嚴格執行結賬及財務程序;

        聯系相關部門(如工程部,客房部,保安部等)為客人解決問題;

        每班情況記錄及閱讀交接班本;

        以專業態度為客人處理投訴;

        為客人提供準確的留言及叫醒服務;

        代客收發郵件、快件、包裹等;

        回答客人提出的'關于各種信息的詢問。

      店主崗位職責6

        1、認真貫徹執行部門經理下達的營業及管理指令,落實各項工作任務,負責員工的崗位工作安排。

        2、 上班后,進行交接班工作,檢查保險柜鑰匙是否齊全,了解上班遺留問題,并跟蹤處理。

        3、 每日檢查所需員工的儀容儀表,服務態度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負責所屬員工出勤考核和登記工作。

        4、負責所需員工的日常培訓監督落實,定期對所屬員工進行技術考核,了解所屬員工的.業務熟練程度;經常檢查收銀員的操作過程,發現錯漏,應及時監督更正。

        5、 督促行李員做好衛生、雨傘記錄、行李寄存記錄等工作,并將抽查結果記錄下來。

        6、 督促和教育所屬員工愛護和正確使用各種機械設備,如電腦、打印機、計算器、紫光燈等,保證各項設備的正常運轉。

        7、 合理安排人員上下班時間,負責排班、排休,在缺人的情況下靈活調動人員崗位,保證工作正常進行。

        8、 當班時,接受和處理客人投訴,并作出記錄,向經理匯報。

        9、 每天上班必須閱讀交接班本上的留言,對需要跟蹤的事項進行處理,并及時匯報。

        10、搞好并維持大廳環境的整潔

        11、檢查、督促員工嚴格遵循各項服務程序和標準,為客人提供優質服務。

        12、盡較大努力滿足顧客需求,認真處理客人的投訴,遇到不能解決的問題要及時向上級匯報。

        13、確保入住登記符合有關規定,做到詳細、準確、清晰。每天定時檢查,準確控制房間狀態。遇到有換房、特殊安排房等情況要及時通知有關部門。

        14、每天定期檢查郵件、留言,確保其發送、存放、記錄準確無誤。

      店主崗位職責7

        1、督導客房清潔員工認真做好樓層工作并能親自參加服務工作,保持樓層整潔和環境良好;

        2、及時跟蹤、檢查各樓層,對不合格的地方進行指正、改正;

        3、督導清潔員認真落實酒店清潔衛生以及與部門規章制度;

        4、搞好員工之間的協調工作;

        5、做好員工考勤、培訓工作;

        6、協助酒店經理開展工作。

      店主崗位職責8

        一、工作職責:負責協助主管的日常工作,督導及協助員工正確的服務程序,嚴格執行及指定員工遵守酒店的規章制度,在餐廳當值時協助服務工作,完成上級交辦的各項任務。

        二、工作內容

        1.了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;

        2.負責協助主管檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛生情況;

        3.做好每餐的人員分工情況表并公平合理調配下屬工作;

        4.協助主管檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;

        5.在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系,并做好適時推銷, 跟進上菜速度協助下屬完成工作;

        6.做好現場督導,檢查員工的`服務質量及出品標準;

        7.關注新入職員工,并做好在崗培訓工作;

        8.協助主管與員工之間溝通,提供有建設性的意見;

        9.負責安排該區域內的器具使用并定期維護,不定期抽查員工對區域財產盤點數量是否屬實,發現問題及時處理,并及時檢查物品需領用情況,填寫領貨單,確保補充的及時性;

        10.每天檢查所負責區域的維修工作、防火工作、衛生狀況,并向主管匯報;

        11.能處理客戶的簡單投訴,如若處理不了則及時匯報之上司處理;

        12.須服從上述服務及職責范圍。

      店主崗位職責9

        1、負責酒店員工薪酬、績效的計算審核工作。

        2、負責酒店員工招聘、入職、變動、離職的.手續辦理。

        3、員工勞動合同管理、社保繳納管理、人事檔案管理工作。

        4、員工宿舍管理。

        5、完成領導安排的其他任務。

      店主崗位職責10

        崗位職責:

        1、集團預算控制,負責組織編報預算并監督各店預算執行;

        2、負責監督、檢查集團財務制度的執行情況,規范、防范管理風險;

        3、負責收集整理各公司稅收政策,負責稅收政策的宣貫和培訓,監督各店稅負及控制稅收風險;

        4、協助財務總監完成其他店面檢查工作

        任職資格:

        1、大專及以上學歷;

        2、會計相關專業;

        3、有汽車行業工作經驗;

        4、至少通過初級考試,中級優先考慮

      店主崗位職責11

        1、負責餓狼串說店鋪的每日正常營運工作,帶領好自己的團隊;

        2、領導屬下員工完成部門下達的各項任務和經營指標;

        3、控制物料消耗和成本費用、保持餐廳設備設施整潔、完好;

        4、負責餐廳工作人員的`崗位業務培訓,不斷提高全員業務素質。

      店主崗位職責12

        1、全面負責集團旗下各酒店的經營管理工作,領導各部門員工完成全年既定營收目標;

        2、根據公司發展戰略規劃,策劃推進及組織協調酒店各項運營計劃,并進行市場發展跟蹤和策略調整;

        3、指導、協調各職能部門的業務開展,監督、檢查各店長有效履行崗位職責,并進行考核評估,提高工作效率;

      店主崗位職責13

        1、對店長負責;

        2、負責店內員工的考勤與考核;

        3、負責實施公司制定的.規章與制度;

        4、負責處理客人日常投訴;

        5、負責店內日常事務的處理;

        6、負責制定店內周期工作計劃并實施;

        7、關心愛護職員,了解職員心理動態;

        8、公平公正的實施員工獎懲;

        9、落實上級下達的其它工作指令

      店主崗位職責14

        1、協助上司搞好本店的經營管理工作。

        2、執行上司下達的任務,督促任務完成,落實程度。

        3、負責對部門使用過的物品、設備儀器的管理和保養工作。

        4、負責對本部門工作人員的工作安排,巡視檢查部門區域環境衛生,來客前的'準備情況和工作質量及人員的儀容儀表。

        5、組織、協調、指揮本部門人員日常工作,嚴格按具體規定和規范進行操作,發現違反服務工作規定要求的要及時進行批評和糾正。

        6、部門人員的技術操作培訓,技術等級別的考核簽定工作。

        7、樹立標準榜樣形象,以身作則。

        8、掌握本部門員工的出勤情況,監督上下班簽到和平時工作表現,定期向上匯報。

        9、負責本部門所須物品的領用,定期清點設備、裝飾品和產品,注意本部門消防安全的管理工作。

        10、接受顧客的投訴并及時向上司匯報和妥善處理。

        11、負責交接班的工作安排,員工輪休安排。

        12、協助上司組織定期會議和學習。

        13、負責與其他部門的工作協調和業務聯系。

        14、每日做好工人記錄和工作總結。

      店主崗位職責15

        1、火鍋店主管崗位職責

        1、接受餐廳店長的指派工作,全權負責本班組工作。

        2、以身作則,責任心強,敢于管理。

        3、協助餐廳經理擬訂本餐廳的'服務標準,工作程序。

        4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

        5、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映。

        6、處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。

        7、配合餐廳主管對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。

        8、做好本班組物品的保管和餐廳衛生工作。

        9、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客。

        10、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水。

        11、完成餐廳主管臨時交辦的事項。

        12、負責寫好工作日記,做好交接手續。

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