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      店經(jīng)理助理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-06-21 09:35:14 崗位職責(zé) 我要投稿

      店經(jīng)理助理崗位職責(zé)

        在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的店經(jīng)理助理崗位職責(zé) ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      店經(jīng)理助理崗位職責(zé)

      店經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1

        1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等),保證營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        2、根據(jù)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施4s店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;

        3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門的經(jīng)營(yíng)和管理工作;

        4、協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效的分解成月工作計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督 和考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;

        5、完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

        6、負(fù)責(zé)4s店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的`溝通,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)、支持;組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;

        7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場(chǎng)調(diào)研工作,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;

        8、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行公司的管理體制;

        9、對(duì)所屬員工支持鼓勵(lì),培訓(xùn),考核,打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。

      店經(jīng)理助理崗位職責(zé) 2

        1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

        2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、為總經(jīng)理決策提供參考、建議;

        3.協(xié)調(diào)總經(jīng)理及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

        4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

        5.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

        6.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

        7.檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

        8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;

        9.協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排;完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

      店經(jīng)理助理崗位職責(zé) 3

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營(yíng)各類通知、文件和信息的傳達(dá);

        2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息;

        3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;

        4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;

        5、協(xié)助店面經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;

        6、協(xié)助店面經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

        7、協(xié)助店面經(jīng)理進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓(xùn)工作;

        8、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。

        任職要求:

        1、20-30周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;

        2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬;

        2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具備良好的溝通能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

        3、心理素質(zhì)好,能承受一定的工作壓力。主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

        4、熟練操作word和excel辦公軟件

      店經(jīng)理助理崗位職責(zé) 4

        1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

        2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

        3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

        4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

        5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

        6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

        7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

        8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

        9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

        10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

        11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

        12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作

        13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等

        14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

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