配件崗位職責
隨著社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的配件崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
配件崗位職責1
1.負責收集下級經銷商的預測單進行匯總；將匯總后的預測單整理完畢后向廠家下單付款；
2.負責下級對下級經銷商催款發貨；
3.收到貨物后，依據入庫單、出庫單核準出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發貨，保證貨物入帳準確，（廠家直發的需要問客戶要廠家的發貨單，便于我司入庫）；
4.負責倉庫質控、配件進出存的及時登記、盤點、統計，確保賬卡物的'一致性；并根據現有庫存及每月銷售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；
5.處理客戶的質控、備件的訂單，并依據訂單催款；
6.依據訂單核實收到的貨款并提交財務審核通過后發貨，同時通知客戶發貨信息；
7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲章）
8.依據客戶提供的保修單，進入crm系統進行保修申請；
9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；
10.完成主管交付的其他任務
任職要求：
1.大專及以上學歷要求
2. 1—2年相關工作經驗，有倉庫管理經驗者有限；
3.熟悉運用辦公軟件；
4.正直、開朗且細心負責，具有服務意識和團隊協作精神
配件崗位職責2
1、樹立安全第一的思想，堅持“預防為主，防消結合”的原則，杜絕火種、火源進入庫房。禁止閑雜人員進入庫房，確保公司物資財產安全完整。
2、熟悉業務，實行科學管理，保證原材料的質量安全。對庫存物資要分門別類存放整齊，經常檢查庫存物品，通風到架，保持庫房干凈，防止物品變質霉爛。
3、掌握物資的存量，制定最高最低存量，達到最高存量時，通知停止進貨；降到最低存量時通知及時進貨。要經常向廚師長以及采購員報告庫存物資情況，以便合理調整采購計劃，加速資金周轉，避免庫內物資長期積壓造成浪費。
4、做好庫房的原材料、低耗品等物資的驗收、保管、發放、過秤、點數工作，并達到質量管理標準。
5、庫房收料須開符合驗收手續的入庫單入帳，發料時須以經審批的領料人簽認的'出庫單或者調撥單作為入帳依據。及時將收發料數據錄入庫存系統，做到記帳及時，手續清楚。定期或不定期盤點核對庫房物資，保證賬實相符。
6、配合廚師長、店長等嚴格把好驗收關，對質次價高或分量不足、不衛生、不合格的物品要堅決拒收。
7、按規定日期作好庫存物資盤點核對工作，做到資料真實，帳表相符。各種報表按期報送財務。
8、按期與供貨商核對賬目，保證核對無誤。
9、負責對相關部門業務協調工作。
10、按時完成上級領導交待的其它工作。
配件崗位職責3
崗位職責：
1、負責好機惠產品的銷售及推廣，門店及修理廠銷售渠道的開發；
2、收集用戶數據，進行用戶行為分析和需求調查，為好機惠產品運營提供參考建議；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
4、根據工作計劃，完成公司制定的銷售指標；
任職資格：
1、有一定工程機械行業的銷售和市場經驗，優秀的.渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關能力；
3、具有良好的團隊協作精神，較強的協調、溝通能力及親和力；
4、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
配件崗位職責4
崗位職責：
1、配件入庫出庫
2、帳物管理
3、庫存管理
4、配件發貨
5、庫存安全
任職要求：
1、有配件相關工作經驗1—2年以上；
2、有豐田品牌工作經驗者優先；
3、有駕照，開車熟練；
公司福利：
1、社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險國家規定項目）
2、住房公積金
3、教育訓練（入職培訓、崗位培訓、專向培訓、晉升培訓等）
4、有薪假期（國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）
5、特殊日期賀禮、慰問（節日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
6、外出旅游、文娛活動（團隊文體活動、春節聯歡、公司影院、拓展訓練等）；
7、其他福利。
配件崗位職責5
1、負責對配件庫、服務站提供配件技術支持；
2、負責對dmssap配件信息基礎數據維護及對配件查詢系統的處理及優化；
3、負責與技術部供應商技術人員對接圖冊及配件狀態變更事宜；
4、負責海外配件技術支持；
5、負責plm技術通知單的審批處理；
6、負責對終端進行配件基礎知識及配件查詢方法的培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，汽車、機械類相關專業；
2、 1年以上汽車配件技術相關工作經驗；
3、具有良好的溝通和協調、解決問題的能力；
4、具備良好的.客戶服務意識，有責任心，能夠承受較大的工作壓力。
配件崗位職責6
崗位職責
1、根據公司經營發展戰略規劃,負責全面品質管理工作;
2、負責基地生產資質申報、審核的籌劃、組織及牽頭落實工作;
3、負責公司質量體系一體化及貫標工作的建設、推進、實施及檢查、糾正、考核;
4、組織編制公司產品質量管理制度、評審標準、質量整改項目管理辦法、日常質量監控運行手冊等質量管理有關制度、文件及流程。
5、負責在產產品的質量改進計劃的跟蹤及驗證工作,日常質量管理實行監督、檢查;
6、負責研發新產品交付質量驗證,及質量提升改進計劃的`跟蹤、驗證;
7、負責對重大質量事故調查、分析和處理;
8、負責相關質量管理培訓,包括質量體系、統計工具、崗位技能等,提高公司員工的質量意識。
任職要求
1、I汽車零配件行業生產制造行業質量管理經驗優先,理工科背景本科以上學歷;
2、汽車零配件行業行業大中型制造企業5年以上質量管理工作經驗,質量經理崗位經驗不少于2年;
3、精通質量管理體系,質量控制手段,日常質量監控及各種質量管理工具的運用,有豐富的質量管理制度及作業流程設計經驗;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;建立流程和體系的管理和統合能力;制造現場的品質架構建設經驗,品質制程和指標管理推進能力;
5、擁用業界先進企業或者集團性企業管理,日韓企業經驗者優先。
配件崗位職責7
一、采購員要嚴格遵守公司各項規章制度，維護公司形象，廉潔奉公，不準私拿回扣，不準假公濟私，損壞公司利益。
二、負責材料和配件的采購工作，嚴格把好質量關，嚴禁購未經批準驗證的副廠件、假冒廠件入庫，嚴禁采購偽劣產品入庫。
三、抓好配件采購的計劃組織實施工作，做到憑單采購，嚴禁盲目采購。需要報價的配件應先報價后拿貨。
四、要保證零配件采購的及時性，市內購件的應在1小時內完成，市外購件的'應在3天內完成。因采購組織不當影響工期的要追究采購員責任。
五、購回的配件，一定要交倉管員驗收，憑貨物入庫單和發票才能到財務報銷。如發現不合格的配件，由采購員負責替換。
六、采購員要按廠部制定的進貨網點進貨。特殊情況，經領導同意方可在其他點采購，但要先報價后采購。
配件崗位職責8
1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷系統，保證維修中心及網點的備件供貨及時性；
2.保證中央庫備件產品的`合理性庫存；
3.根據要求向工廠相關部門或供應商提供備件申請的訂購計劃和補貨計劃，并進行必要的入庫驗收，入庫計劃；
4.定期對庫存盤點檢查，保證備件產品的安全、準確，確保儲存、防護、運輸、標識等符合規范的備件庫存要求；
5.按客戶訂單要求對備件進行訂貨，發貨；
6.負責所管轄范圍內質量體系文件及記錄的控制；
7.制定備件價格政策；
8.保持與相關職能部門友好溝通與協作；
9.定期收集、整理和統計備件數據，提交備件分析報告以供大區和總部參考。
任職資格：
1.大專或以上學歷；
2.具有2年以上的相關備件管理工作經驗；
3.熟悉物流和庫存等管理；對家電產品有一定了解；
4.具有良好的人際關系溝通與協調能力；
5.具有清晰地分析、判斷和組織引導能力；
6.具有極強的團隊精神；
7.敢于負責任，接受能力強，有創新意識。
配件崗位職責9
職責描述:
1、對配件營銷公司整體經營負責,根據市場及行業現狀、發展趨勢的調研與分析,制定配件營銷公司各項經營指標(銷量、利潤、市場占有率等)報董事會審議決策,并結合戰略規劃制定配件營銷公司戰略及中長期計劃,規劃公司未來發展戰略及發展目標,并組織實施;
2、負責配件營銷公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;
3、組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析、風險把控等;
4、規范并完善公司各項管理,健全崗位職責目標,持續改進各項業務流程,對經營過程實施有效的.監督、指導、考核,并保證可持續發展;
5、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效分解為月度計劃,通過檢查、調控、監督就考核等過程管理,保障各項計劃及指標的順利完成。
6、負責本公司日常經營、管理工作,降低庫存,提升庫存周轉。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,機械、市場營銷、企業管理等相關專業;
2、具備10年以上工程機械行業配件銷售及管理經驗;
3、有成熟配件市場運營管理經驗優先;
4、具備較強的溝通能力,協調能力,組織能力,團隊協作及凝聚力。
配件崗位職責10
崗位職責：
1、為所轄區域內客戶提供專業性支持工作；
2、在本轄區內通過分銷網擴大公司產品覆蓋率，完成既定任務指標；
3、按照企業計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料；
4、對所管轄的經銷商進行產品宣傳、培訓、促銷等工作；
5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
6、參加公司召開的銷售會議或組織的`培訓；
7、與客戶建立良好關系，以維護企業形象；
8、完成領導交辦的其他臨時工作。
任職資格：
1、大學專科以上，汽車運用工程、經濟、市場營銷相關專業；
2、三年以上汽車行業或相近行業銷售經驗；
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網絡知識；
4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。
配件崗位職責11
1、汽車配件及用品驗貨、入庫、在庫擺放、領用、盤點；
2、收集整備、售后、銷售的需求信息，根據實際庫存情況提出采購申請，維護配件及用品價格表。
人員要求：
1、中專以上學歷，45歲以下。
2、熟悉汽車配件；
3、熟練使用excel，2年以上4S店或配件公司倉管經驗。
配件崗位職責12
崗位職責：
1、負責汽車配件銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各汽車配件的.銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；
5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
任職資格：
1、中專以上學歷，汽車相關行業；
2、從事過同行業銷售助理或統計類工作者優先考慮；
3、做事認真、細心、負責、擔當。
4、具有汽車行業服務意識有志向業務方面發展；
5、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
6、可接受優秀應屆畢業生。
7、對汽車配件濃厚的興趣
配件崗位職責13
配件主管崗位職責
1）負責配件訂貨計劃和庫位改善；
2）負責制定配件的儲備上下限定額；
3）負責到貨配件的入庫；
4）負責新車計劃、配件知識的.培訓工作；
5）對新老車型、庫存限額的計劃和預見能力；
6）對員工專業的提升和現場管理能力
汽車4S店做配件經理需要做什么
1.徹底執行店內和工廠配件運營的相關規定；
2.監督指導配件部門做好本服務中心的配件管理工作；
3.協調號配件部門和其他部門的關系，確保維修業務的正常開展；
4.對配件采購及銷售進行監督；負責 配件部門人員的績效評估及考核；
5.了解本地區配件市場的動向。
配件崗位職責14
配件運營中心總監
1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營運中心年度經營計劃，組織制定并實施戰略規劃；
2、負責建立和健全供應鏈發展體系，優化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；
3、負責跨部門及各部門之間的溝通協調以及重大會議的組織安排；
4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的'建設。
1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營運中心年度經營計劃，組織制定并實施戰略規劃；
2、負責建立和健全供應鏈發展體系，優化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；
3、負責跨部門及各部門之間的溝通協調以及重大會議的組織安排；
4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的建設。
配件崗位職責15
崗位職責:
1、負責配件的入庫工作,按單據的數量、圖號、供應商、狀態確認無誤后入庫;
2、負責配件出庫工作,按出庫單據的`數量、圖號、供應商、狀態確認無誤后出庫;
3、負責退庫接收工作,并對不合格件進行統計反饋;
4、定期對庫區配件進行防塵、防潮、防銹等護理工作;
5、負責不斷的合理優化配件倉位;
任職要求:
1、熟悉基本的辦公軟件;
2、相關的庫房出入庫管理工作;
3、相關的汽車配件工作經驗。
配件崗位職責16
崗位職責：
1、操作阿里巴巴、環球資源，google等國際貿易平臺，收發客戶詢盤，及時回復客戶郵件從而開展外貿業務；
2、根據客戶要求及時準備樣品，跟進生產進度，保證及時出貨；
3、跟蹤客戶產品使用情況，維護客戶關系；
4、收集、整理行業相關信息，對公司產品進行線上和推廣。
5、自主開發海外客戶，維護海外渠道，海外品牌推廣，運營fb，ins，twitter
任職要求：
1、3c手機配件行業2年從業經驗或者手機渠道銷售從業2年。
2、懂產品，移動電源數據線藍牙耳機藍牙音響至少懂2款產品的基本制造流程工藝大致成本。
3、有現成的客戶資源，可自主開發新客戶。
4、熟練操作阿里巴巴、環球資源，google等國際貿易平臺，收發客戶詢盤，及時回復客戶郵件從而開展外貿業務。
5、英語四級以上，熟練的'聽說讀寫能力
公司福利：
1、入職購買住房公積金及社保（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）。
2、員工生日禮金及定期生日party。
3、各項活動協會（籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動）。
4、帶薪享受法定節假日。
5、員工結婚、生小孩公司派送禮金。
6、公司提供部門活動經費100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶時間16：00—16：10）。
8、每年組織一次免費體檢和旅游。
配件崗位職責17
1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營運中心年度經營計劃，組織制定并實施戰略規劃；
2、負責建立和健全供應鏈發展體系，優化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；
3、負責跨部門及各部門之間的溝通協調以及重大會議的組織安排；
4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的建設。
1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營運中心年度經營計劃，組織制定并實施戰略規劃；
2、負責建立和健全供應鏈發展體系，優化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；
3、負責跨部門及各部門之間的溝通協調以及重大會議的`組織安排；
4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的建設。
配件崗位職責18
職責描述：
1、協助軟件開發人員完成汽車零配件數據設計、整理、維護操作管理；
2、與開發人員一起設計零部件數據管理工具；
3、完善收集、整理配件產品資料；
4、培訓和建立專業零部件數據維護團隊；
5、協調數據維護組對更新維護車型、配件、產品數據。
任職要求：
1、對待數據工作認真、嚴謹；
2、學習能力強，熱愛計算機信息技術和汽車工程技術；
3、有至少3年汽車配件管理工作經驗；
4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經歷
5、至少長期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；
6、有過相關主機廠的認證和受訓經歷；
7、熟悉常用計算機管理軟件和工具。
配件崗位職責19
崗位職責：
1、根據公司配件經驗情況，制定配件營銷策略計劃，主動開發用戶，尋找銷售商機；
2、負責零配件業務的接單、技術支持、銷售及回款，完成銷售任務；
3、維護客戶關系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；
任職要求：20—40周歲，大專以上學歷，熱愛銷售及倉儲物流工作內容，接打及解答客戶電話來訪。家住江北者優先錄用。
配件崗位職責20
崗位描述：
1、根據品類規劃，遴選品牌，進行成本分析，引進商品。
2、供應商合同談判，爭取更優的貿易條款。制定合理采購預算，并跟進完成kpi
3、根據公司促銷活動規劃，規劃品牌及貨品的促銷活動。
4、不斷優化商品成本，提升商品毛利。提高運營效率
崗位要求：
1、5年以上電商相關行業經驗，包括汽車用品內外飾、汽車電子電器、汽車易損件、美容清洗養護、摩托車及用品配件、居家百貨等相關行業的采銷經驗；
2、負責供應商資源開發及管理，制定商品規劃，落實供應商開發和制定有效的采購策略，建立穩定的供貨渠道和機制；
3、負責建立并完善的`采銷商品管理體系，包括產品搭建、流程梳理及過程管控；
4、熟悉行業市場，熟悉品牌運作模式，對線上線下市場行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力；具備基本的營銷策劃能力；
崗位描述：
1、根據品類規劃，遴選品牌，進行成本分析，引進商品。
2、供應商合同談判，爭取更優的貿易條款。制定合理采購預算，并跟進完成kpi
3、根據公司促銷活動規劃，規劃品牌及貨品的促銷活動。
4、不斷優化商品成本，提升商品毛利。提高運營效率
崗位要求：
1、5年以上電商相關行業經驗，包括汽車用品內外飾、汽車電子電器、汽車易損件、美容清洗養護、摩托車及用品配件、居家百貨等相關行業的采銷經驗；
2、負責供應商資源開發及管理，制定商品規劃，落實供應商開發和制定有效的采購策略，建立穩定的供貨渠道和機制；
3、負責建立并完善的采銷商品管理體系，包括產品搭建、流程梳理及過程管控；
4、熟悉行業市場，熟悉品牌運作模式，對線上線下市場行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力；具備基本的營銷策劃能力；
配件崗位職責21
崗位職責：
1、負責經銷商服務站渠道配件代碼查詢業務培訓指導。
2、負責常用易損件簡易配件目錄制作，客戶需求零件查詢支持服務。
3、負責片區內銷售數據分析、協助經銷商完成配件需求預訂單。
4、負責片區內新增客戶車型與配置資料收集。
崗位要求：
中專以上學歷，汽車維修專業、3年以上實際工作經驗、
熟悉汽車原理及構造，掌握汽車維修常識、配件專業知識、數據分析技能、具備良好的溝通協調能力和客戶導向思維及相關法律常識。
配件崗位職責22
職責描述：
1、對售后關聯產品制定產品訂購號
2、建立零部件訂購、物流、價格體系與訂購系統
3、處理售后網絡訂單，協調倉庫與物流公司，監督物流狀況，確認訂單款項支付
4、與零部件企劃組一同面向售后網絡進行零部件訂購培訓
5、協同售后企劃組與其他部門，開發售后市場新業務
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，汽車/電子/機械專業畢業者優先
2、5年以上工作經驗，3年以上汽車行業經驗，有大型整車廠/零部件企業、4s店零部件管理經驗優先
3、了解零部件訂購與倉儲物流體系
4、具有良好的團隊協作能力和溝通能力，抗壓能力強，能夠適應一定頻率的出差，熟練使用microsoft word，power point，excel軟件
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