【熱】項目經理崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的項目經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項目經理崗位職責1
任職要求：
1、金融、經濟、財會、法律等專業本科或以上學歷。
2、2年及以上金融行業從業經歷，信托行業者優先，取得信托從業人員資格、信托執行經理資格。
3、具有扎實的金融理論知識功底，熟悉國內金融市場及金融法律法規，尤其能掌握信托行業的理論知識及信托法律法規，有一定的客戶資源，有良好的談判能力和文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力；帶領信托項目助理共同參與項目設計、談判及實施。
5、具有良好的職業道德和敬業精神，能夠承受壓力并勇于面對挑戰，具有創新精神。
主要崗位職責：
1、根據部門年度目標管理任務書分解到本小組的目標任務，擬訂小組年度工作計劃，合理分解小組目標任務，明確各小組成員的工作內容及職責。
2、根據公司信息披露的相關規定，負責做好項目運行各階段對客戶的信息披露工作。
3、協助部門經理開發項目資源，以項目為核心指導和幫助小組成員完成相應的工作任務，并達到項目管理要求。
4、負責項目的篩選工作，協同風控合規部門完成本小組項目的盡調、方案設計及立項，負責可研報告的撰寫，與中介機構的溝通，對小組開展項目的風險負責。
5、參與部門的團隊建設工作以及公司的企業文化建設、業務創新及管理革新。
6、配合完成信托業務相關制度及流程的制訂及修訂工作。
7、確保本小組項目的開發、決策及管理流程符合公司內控管理體系的要求。
項目經理崗位職責2
1.協助公司技術發展戰略規劃、技術團隊建設、產品規劃、設計和開發總體管理,以及公司項目流程體系和質量體系的建立與監督執行等。
2.指導、審核項目總體技術方案，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
3.檢查、監督、指導、考核項目工作,為項目提供技術支持。
4.收集和分析產品市場信息，為公司產品立項、設計提供意見方案。
5.跟蹤項目，及時發現項目風險并正確處理。
項目經理崗位職責3
職位描述：
1.負責IT系統的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術實現方案。
2.負責信息系統供應商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定項目實施計劃，項目進度跟蹤；對第三方的監督管理，以保證項目保質、如期上線。
4.項目文檔整理與審查，項目交付上線后的運維。
5.組織培訓，監督結果。
崗位要求：
1.IT相關領域專業，大專以上學歷。
2.具有全面、系統的IT規劃能力；具備豐富的企業ERP、CRM、供應鏈、OA等項目實施、管理經驗。
3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業務需求。
4.5年以上信息化項目實施經驗者優先。
5.工作責任心強，獨立工作能力強，認真誠實、積極主動，抗壓性強。
6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語聽說讀寫能力
項目經理崗位職責4
1獨立完成工程項目;
2對項目施工質量安全進度成本驗收審計全面負責;
3組織制定工程項目全面管理計劃及各項管理制度，控制項目施工全過程;
4嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現;
5負責組織編制項目質量計劃項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更概預算調整簽證等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作;
6負責對施工項目的人力材料機械設備資金技術信息等生產要素進行優化配置和動態管理;
7強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件，有效控制管理項目風險;
8負責協調處理項目部的內部與外部事項;
9完成領導交辦的其他工作。
項目經理崗位職責5
1．在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。
2．制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4．認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執行。
5．根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執行。
6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執行。
7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。
8．在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
9．對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。
10．聽取主管或領班的工作匯報，并協助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。
11．定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
12．準確掌握該項目人員的流動規律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。
13．加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。
15．參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。
16．加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，并養成拾金不昧的良好習慣。
18．定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。
21．教育部屬愛惜使用清潔設備，規范操作，做到開源節流。
項目經理崗位職責內容介紹
1、項目經理是施工企業法人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限。
4、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。
6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。
7、深入施工現場，解決施工中出現的重大問題，處理出現的重大施工事故。
8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。
9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
10、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。
項目經理崗位職責6
1、工作職責
1）貫徹執行國家的政策、法律，執行企業的規章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監督。
2）嚴格執行化學品項目管理合同，確保完成合同所規定的承包目標及掛鉤考核指標。
3）學習掌握合同內容及其它技術經濟文件，審閱技術資料及圖紙，編制或復審項目管理方案。
4）貫徹質量方針，按質量規范要求，做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。
5）根據項目公司的有關要求及規定，編制專項質量控制管理措施、安全技術措施，并按規定組織實施；設計各種技術方案并組織實施。
6）跟進技術工程師對化學品及工序質量問題的處理；跟進質量檢驗員的工作，主持重大質量事故的調查處理；主持制定糾正、預防措施并監督執行和評估。
7）分析日常監視測量數據和技術調試數據，不斷改進化學品工藝控制指標、工藝控制參數。
8）負責與廠方指定人員的定期溝通、加深了解，隨時保持信息渠道的暢通。
9）負責項目實施過程中的各類合同管理，認真做好供應商評價管理工作，催收項目進度款。
10）按計劃降低成本，定期進行項目經濟活動分析，積累技術、經濟檔案資料，做好項目管理總結工作。
11）負責組織對顧客滿意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作，協助市場部制定改進措施。
12）協助市場部了解市場需求，處理客戶投訴；評審訂貨合同和供應商。
2、工作內容
1）嚴格遵守各項規章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監督。
2）嚴格執行化學品項目管理合同，完成規定的目標和指標。
3）做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。
4）編制專項質量控制措施、安全技術措施，以及設計各種技術方案或報告，并組織實施。
5）嚴格監督和考核技術主管與現場主管的工作質量，并作及時的安排、協調、指導；
6）主持和協調客戶現場重大質量事故的調查和處理，協調制定糾正和預防措施，并及時監督執行和評估。
7）遵守客戶規章制度，積極參加客戶現場的晨會、清潔會議、以及其他會議；
8）及時監督和審核針對客戶的《日報告》、《周報告》、《月報告》，以臨時性報告資料；
9）嚴格監督停線保養工作質量和進度；
10）及時審核化學品項目現場主管和客戶服務人員的報告資料；
11）按規定跟蹤和檢查客戶服務資料的整理和歸檔，包括《名辰現場工作調試監控表》和《客戶服務資料統計表》的數據積累，以及每周、每月提供的客戶服務資料；
12）積極跟蹤和指導客戶服務質量，了解和搜集客戶現場資料，完善資料庫；
13）積極聽取下屬提供的各項建議，并落實；
14）積極做好對下屬在生活和工作中的關心和幫助；
15）公平、公正的做好化學品項目主管和現場服務人員的月績效考評；
16）及時修改和完善項目管理制度和規范的不足之處，完善管理手冊；
17）積極做好現場服務成本控制，制定管理方法；
18）做好員工的培訓工作，并作考核；
19）做好客戶現場服務人員的安排工作
3、工作結果
1）危急管理：
a、對現場管理工作過程中的風險和隱患有預測及應對措施的設計；
b、危急發生后處理的及時、妥當和經濟，使負面影響最小化。
2）協助技術工程師完成項目執行工作。
3）客戶服務滿意度達到100%；
4）客戶現場技術服務投訴率為0；
5）人員培訓和現場服務的標準化水平得到持續提高；
6）產品使用技術資料的編寫不斷完善；
7）工作手冊的不斷完善；
8）客戶產品及市場信息收集，編寫相關可行性報告；
9）降低成本，節約原料。
4、工作關系
1）監督現場工作人員；
2）受部門經理直接監督，橫向聯系公司各業務部門，以協作聯系的紐帶；
3）與部門同事協作，進行客戶攻關，相互學習；
4）根據銷售需求和客戶要求，解決相關的現場技術問題；
1．在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的'工作標準達到要求。
2．制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4．認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執行。
5．根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執行。
6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執行。
7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。
8．在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
9．對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。
10．聽取主管或領班的工作匯報，并協助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。
11．定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
12．準確掌握該項目人員的流動規律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。
13．加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。
15．參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。
16．加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，并養成拾金不昧的良好習慣。
18．定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。
21．教育部屬愛惜使用清潔設備，規范操作，做到開源節流。
項目經理崗位職責7
一、貫徹黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規，執行上級主管機關的決定和指令，正確處理國家、集體、職工三者利益關系。
二、努力改善項目部的生產管理，確保全面完成合同規定的各項計劃任務及上級下達的經濟技術指標，深化改革、推行承包責任制、組織創優競賽，提高經濟效益。
三、嚴格項目的質量管理，推行全面質量管理，維護公司信譽，提高公司知名度。
四、推進科技進步，推動現代化管理，不斷降低工程成本，增強公司的應變和競爭能力。
五、改善項目的勞動條件，抓好安全生產和勞動保護，逐步改善職工的物質文化生活條件。
六、健全和完善各項規章制度，及時調整生產組織和勞動組織，改進完善獎懲辦法，提高工作效率。
七、嚴格履行合同，堅持按合同程序辦事，自覺接受政府和上級領導的監督檢查。
八、合理使用資金，提高資金利用率，控制非生產性開支，確保�？顚Ｓ�，增產節支。
九、協調好與業主、監理及當地政府群眾的關系，確保施工順利進行。
項目經理崗位職責8
1、對本項目的質量、安全、進度管理和成本管理負直接責任。
2、負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。
3、負責本項目的工程施工的全面組織工作，對本項目的施工質量、安全技術交底的執行負有直接責任。
4、認真貫徹執行公司ISO9000、18000職業健康體系的文件程序和作業指導書，保證本項目的施工質量、安全、進度。
5、在項目副經理和技術負責人的協助下按監理工程師的質量、安全、進度要求完成本項目。
6、負責處理本項目的設計變更、工程聯系洽商等重要業務聯系。
7、對關于本項目的一切業務聯系負直接責任。
8、負責公司對本項目的質量、安全和進度檢查工作。
項目經理崗位職責9
公司項目的主要負責人,對項目的進度、質量、安全、成本和材料控制、利潤率實現負責。
其他信息:
公司項目管理模式為:集中采購+清包(小范圍包輔料);公司主要項目類型:寫字樓、商場、酒店(高星級)、豪宅(單體量千萬以上)、批量住宅等的室內裝飾。
任職資格:
1、工民建相關專業畢業,室內裝飾裝修工作達10年以上;有過四星級以上酒店室內裝飾項目 項目經理工作經歷(請在簡歷中注明項目名稱和工作內容);
2.能獨立完成大中型工程項目的施工管理,熟悉室內裝飾裝修施工圖紙及有關規范,能全面掌控工程進度、質量、成本、安全;
熟悉預結算操作流程并能獨立完成工程施工及竣工等業內資料的編制;
3.良好的談判和溝通協調能力;有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風,吃苦耐勞。
4.認同公司管理模式,服從公司工作安排。
本崗位需要外派,不接受外派的勿擾,謝謝!
項目經理崗位職責10
職位描述:
1.參與售前工作,配合售前方案架構師完成項目交付計劃,識別項目解決方案落地風險;
2.收集和明確客戶需求,形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤,組織相關干系人分析用戶需求,制定可交付的解決方案;
3.著手公司重大ai項目,按照項目管理規范,根據項目情況,制定合理、可控的項目實施方案;
4.負責項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發需求的收集和整理,反饋至pmo進行最終決策;
5.協調項目團隊和公司支撐資源,利用最少的資源投入實現項目價值的最大化。
任職要求:
1.本科以上學歷,計算機等相關理工科專業;
2.五年以上to b端it項目管理經驗,具有大型互聯網項目和ai落地項目經驗者優先;
3.對技術框架規劃經驗優先;
4.具備優秀的項目決策能力和風險管控能力,及時發現及處理項目中存在的問題,確保項目順利進行,保障項目質量;
5.具備優秀的溝通協調能力和執行力,能夠對項目團隊進行良好的管理和培訓,以及維護良好的客戶關系。
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項目經理崗位職責11
崗位職責：
1、全權負責客戶的所有管理工作，并直接對項目預算、財務結果負責；
2、負責根據公司外包項目任務，統籌所管轄的項目計劃和進度，執行項目目標，保證項目目標的有效完成；
3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；
4、負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調；
5、負責所屬客戶的突發、異常事件的處理；
6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；
7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業績指標；
8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。
任職要求：
1、具有5年及以上HR工作經驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識；
2、有較強的組織、協調能力、善于溝通、具有敬業精神，管理思路清晰；
3、具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮；
4、具備第三方人力資源公司項目管理經驗者優先。
項目經理崗位職責12
�。�1）參與企業BIM項目決策，制定BIM工作計劃；
�。�2）建立并管理項目BIM團隊，確定各角色人員職責與權限，并定期進行考核、評價和獎懲；
�。�3）負責設計環境的保障監督，監督并協調IT服務人員完成項目BIM軟硬件及網絡環境的建立；
�。�4）確定項目中的各類BIM標準及規范，如大項目切分原則、構件使用規范、建模原則、專業內協同設計模式、專業間協同設計模式等
�。�5）負責對BIM工作進度的管理與監控；
�。�6）組織、協調人員進行各專業BIM模型的搭建、建筑分析、二維出圖等工作；
（7）負責各專業的綜合協調工作（階段性管線綜合控制、專業協調等）
（8）負責BIM交付成果的質量管理，包括階段性檢查及交付檢查等，組織解決存在的問題；
�。�9）負責對外數據接收或交付，配合業主及其他相關合作方檢驗，并完成數據和文件的接收或交付。
項目經理崗位職責13
1、負責公司項目工程的整體工程管理，包括工程的監督，跟進，執行。
2、負責公司項目工程方面制度的制訂、提升和修改。
3、負責公司項目工程人員的培訓和管理。
4、負責施工工藝和材料方面的改進、提高。
5、協助公司領導進行公司的整體運作和決策
6、負責項目竣工報驗移交及檔案管理。
項目經理崗位職責14
崗位職責:
1、負責接待客戶,維護客戶,開發客戶;
2、負責和合作機構對接;
3、業務流程梳理,業務產品梳理;
4、公眾號運營;
5、培養團隊,共建公司文化
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,有一定的PS基礎;
2、性格開朗,善于與人溝通,有較好的語言組織邏輯性;
3、良好的學習能力和工作責任心,具有團隊精神。
項目經理崗位職責15
任職要求:
1、 城市規劃專業本科或是以上學歷；
2、 5年以上城市規劃設計經驗，具有2年以上項目管理工作經驗；
3、 能夠全面負責項目設計的內部進程及外部協調；具有較強的理解、溝通能力和判斷能力；
4、 能準確理解業主訴求，把握設計；熟悉城市規劃項目設計流程，熟悉國內建筑規范；
5、 甲級大院或知名外資設計公司項目管理工作經驗為佳。
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