行政部副總崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的行政部副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政部副總崗位職責1
1、負責商場日常的經營管理，協助總經理對商場計劃的制度及實施和檢查，常務副總崗位職責。
2、掌握商場的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。 3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、主持商場種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。 6、了解和分析商場需求，制度營銷計劃，負有拓展商場前景的責任。 7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。
8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導商場工作方向。 9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。
1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的'方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。
6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。
7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。
8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。
行政部副總崗位職責2
根據公司年度生產經營目標，組織擬定生產工作計劃和實施細則，經批準后施行。
對公司供應、技術研發部、設備管理部、生產車間的工作進行指導和監控，完成各項工作任務。
指導、檢查、監督直接下屬的工作，明確其崗位職責，合理調配人員，加強思想教育，對下屬進行績效考核。
處理好公司供應與外界的關系，維護公司形象。
負責擬定采購計劃，對采購合同進行評審，對采購物資的價格進行確認，并在物料合格的基礎上，嚴格控制采購成本。
組織對供應商的評審、建立健全供應商檔案，及時向質量管理部反饋相關信息。
負責完成新品種開發的相關工作。
協助營銷中心完成包裝的設計、采購工作。
對庫存物料按GMP管理體系進行管理。嚴格對毒麻、精放、細貴藥材、危險品等特殊物料管理和監控。
負責所管部門GMP管理體系的全面貫徹實施。
根據各部門的采購計劃，組織采購并保證到貨的及時性。
負責監視、測量設備的管理工作，對及時性負責。
協調各部門關系，保證公司的統一性。
負責擬定生產設備的采購計劃、大、中型設備的維修計劃，經批準后監督實施。負責日常生產設備配件、易損件采購計劃的審批。
負責保障生產設備的正常安全運行。
完成董事長交辦的其他工作。
領導責任
對供應、產品研發部、生產部、固體車間、提取車間、口服液車間工作目標完成情況負責。
對采購物料的質量、數量、價格和及時性負責。
對下屬遵章守紀、工作質量、安全管理及對公司影響負責。
主要權力
有對供應、產品研發部、生產部、固體車間、提取車間、口服液車間工作的領導權。
有對直接下屬提出聘用、解聘和獎懲的建議權。
在董事長授權范圍內，有采購價格決定權和付款計劃的審批、控制權
根據公司物資采購分類授權辦法，在授權范圍內，有對物資采購計劃、內容、價格、采購時間、方式等有控制權和審批權。
管轄范圍
公司供應、產品研發、設備管理、生產涉及的全部區域。
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