行政主任崗位職責
隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的行政主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政主任崗位職責1
1、負責公司的行政管理制度及流程建設及優化；
2、負責統籌起草公司各類行政文書，制定年度、月度行政工作計劃，具備公文及PPT制作等文書能力；
3、負責熟悉行政后勤證照管理及公司檔案管理工作；
4、負責公司辦公環境、設備的日常管理工作，推動做好后勤保障工作；
5、負責公司前臺人員管理及日常內外部接待工作；
6、負責行政年度費用預算制定，費用管控與數據分析；
7、負責公司行政類采購實施及管理工作；
8、負責差旅費用監控及統籌；
9、負責公司資產管理（包括倉庫管理工作）
10、上級交辦的其他臨時任務。
行政主任崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司營銷政策,制定區域市場營銷執行規劃,制定、執行區域消費者活動、終端形象建設方向和執行方案;
2、依據公司大型推廣主題活動方案要求對之進行宣導、貫徹執行、督導和效果評估;
3、合理規劃所轄區內各類推廣活動并帶領推廣團隊執行;
4、負責所轄區市場推廣活動執行前的督導、進行中的監控及完成后的評估;
5、負責所轄區市場終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作;
6、與廣告公司進行日常聯系和溝通,按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;
7、負責所屬區域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;
8、協助銷售區域負責人統籌區域市場營銷計劃的實施;
9、實施團隊人員培養計劃,管理下屬的工作績效,及時對下屬工作進行有效指導;
10、定期走訪市場,檢核區域各市場,維護企業形象和品牌形象,并做好市場信息的手機分析、反饋、挖掘新的市場機會點;
11、加強與各職能部門的有效溝通,保證各區域市場推廣工作的順暢進行;
12、完成上級交代的其它各項工作。
任職要求:
1、年齡在25-40歲,大專以上學歷,專業不限,以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關專業優先;
2、電腦操作熟練,熟練操作基本辦公軟件;
3、在大型快消品企業或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上,三年以上同等職位管理經驗,有豐富的'推廣管理工作經驗,熟悉推廣的操作流程,有一定的品牌推廣理論與管理知識,服務過知名飲料品牌者優先;
4、具有高度責任心、敬業精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;思維敏捷、辦事果斷、原則性強;能承受較大的工作壓力。
行政主任崗位職責3
1、負責員工入職、離職等手續;
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報等工作;
3、組織、安排部門會議，或會同有關部門籌備有關重要活動;
4、協助做好部門員工考勤和排班工作;
5、辦公用品采買，固定資產采購;
6、倉庫樣品入庫，出庫(登記，建賬)，領用實行登記備查制度;
7、負責部門行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
行政主任崗位職責4
1、負責主持本部門工作，完善公司行政管理體系。適時制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;
2、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理;
3、提供優質、高效行政、后勤服務，___程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;
4、維護公司品牌形象建設，提升公司公眾形象;
5、參與公司績效管理、考勤、5S管理工作;
6、負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定;
7、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;
8、協助領導做好公司各部門之間的協調工作;
9、完成領導安排的其他工作。
行政主任崗位職責5
1、收集、審核、發起人事相關流程(入離職、試用期、異動、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺賬;
2、負責大區人員的招聘工作，辦理錄用相關手續;
3、流轉、跟進、報送銷售大區管理層批閱公文及相關信息資料，編寫各類綜合文件;
4、收集、整理、建設銷售大區各類檔案并嚴格遵守保密制度;
5、負責大區總日常票務、文書、會議等工作;
6、登記、審核銷售大區公車使用情況，申領、發放辦公用品;
7、制作銷售大區行政費用預算編制、撰寫行政費用分析報告;
行政主任崗位職責6
崗位職責:
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事物;其他突發事件處理和領導交辦的工作;
2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
3、負責公司員工活動的策劃和組織;
4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
5、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴事宜。
任職資格:
1、 35~50歲,企業行政經理工作經驗5年以上;
2、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
4、有駕照者優先。
行政主任崗位職責7
1、做好行政團隊人員日常管理、相關培訓工作、每月或年度績效考核工作。
2、對行政組整體工作進行規劃，與部門經理、營運總監溝通確定相關工作要求。
3、做好年度固定資產預算、費用預算，每月對產生的費進行總結分析。
4、對行政所屬固定資產進行管理，做好維護及盤點工作。
5、對行政外包供應商進行管理、溝通、協調相關事宜，制定招標細則、考察標準，合同洽談及簽核事宜。
6、按體系要求，完善文件資料及整理工作，配合各體系的審核，并積極整改。
7、完善并修改行政相關制度，定期監督檢查執行情況并及時處理反饋。
8、維護相關外聯單位的關系，及時處理公司對外事務。
根據公司安排，組織相關會議接待及大型活動，配合相關企業文化活動。
行政主任崗位職責8
1、負責主持編制項目的行政管理規章制度；
2、負責辦公室裝修、固定資產、辦公用品的采購、管理和維護工作；
3、負責日常辦公環境安全維護工作，確保辦公環境的干凈、整潔、安全；
4、負責員工關懷方案的擬定，日常活動的組織、執行；
5、負責公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作；
6、項目日常接待管理工作；
7、項目運營計劃的追蹤、跟進等相關管理工作。
行政主任崗位職責9
1、輔助行政經理開展人事招聘培訓事項；
2、負責人事行政板塊的檢查監督工作；
3、參與組織安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；
4、負責辦公用品的采購管理，負責辦公環境衛生和安全管理監督；
5、負責周末海選試鏡重要環節的銜接及流程把控；
6、積極完成部門經理做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協調工作。
行政主任崗位職責10
1.熱情接待所有訪客，包括潛在客戶、在校學員和其他人員。
2.對于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數據輸入系統，并通知相關人員作后續接待。
3.親切接聽所有來電及來電轉接等事宜。
4.對來訪的客戶解答關于中心最新安排及其相關事情。
5.看護孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時保證孩童安全。
6.參與必要的公司活動、培訓、會議。
7.完成中心每天的開業和關閉電子設備、環境安全等檢查，通過合適的渠道及時處理任何缺失。
8.確認所有小學員的出勤，如有缺席應及時聯絡帶班老師反饋情況。
9.保證學員人身安全及校區財產安全。
行政主任崗位職責11
工作內容:
(1)電動機市場需求分析;
(2)新技術、新材料、新工藝應用及發展趨勢分析;
(3)公司電動機產品發展方向及定位分析;
(4)電動機新產品立項及研發(電磁設計、方案設計、結構設計、通風冷卻設計、潤滑與軸承設計、勵磁設計等);
(5)對已有電動機產品進行優化、完善和提升;
(6)電動機產品的標準化、系列化、模塊化設計;
(7)負責電動機產品宣介與推廣,參與市場投標與技術交流;
(8)電動機訂單產品設計、技術服務;
(9)參加電動機行業國家標準、行業標準制定,編制公司電動機產品技術標準、設計規范等;
(10)完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷, 專業為電氣工程、電機與電器者優先;中級及以上專業技術職稱;英語CET-4及以上;
(2)從事大中型中高壓電動機研發設計工作8年以上,熟悉大中型中高壓電動機行業發展趨勢。能力業績特別突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當放寬工作年限要求。
(3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機設計研發工作,在國內主要電機研制企業擔任過研發設計團隊主要負責人者優先。
行政主任崗位職責12
1、全面負責公司各項行政類管理及事務性工作
2、負責宿舍管理、車輛管理、庫存管理
3、固定資產的建設建立及管理
4、辦公用品的采購
5、負責公司銷售類合同及檔案管理
6、兼總經理助理工作
7、其他交辦的任務
行政主任崗位職責13
1、租賃增值稅發票的開具、傳遞、確認。
2、租賃合同的審核，并確保合同管理系統中信息的完整準確。
3、租賃資產管理，進出庫存信息維護。
4、長租叉車小時數的監控及超時案例跟進。
5、短租合同的錄入、跟蹤及開票，支持短租業務的開展。
6、協助推廣租賃業務
行政主任崗位職責14
崗位職責:
1、負責完成辦理項目過戶手續,確保項目合法地進行后續開發、建設工作。
2、負責完成辦理項目前期開發手續 :申領設計要點(條件)、申請設計要點調整、建設單位開發資質申報。
3、協助相關部門完善開發項目各項工程驗收工作、參與規劃驗收工作及項目備案驗收工作,收集相關部門在項目所辦理的驗收手續批文,負責辦理開發項目的項目手冊年審,協助行政部辦理每年辦理開發公司資質年審申報工作。
4、與政府業務部門建立良好社交關系,以達到縮短手續報批周期、降低或減免相應的業務收費,保證項目按計劃完成開發建設工作目標。
任職要求:
1、 大學本科以上學歷,房地產開發經營與管理等相關專業;
2、 4年以上房地產開發建設相關工作經驗,2年以上房地產項目開發建設管理、手續辦理工作經驗;
3、熟悉房地產法律法規、房地產開發流程、房地產手續證件等辦理流程、房地產產品特征、房地產行業經濟知識。
行政主任崗位職責15
（1）傳達并貫徹執行（或監督執行）總裁辦會議的決定及上級部門、領導的各種指示，維持公司經營良好的運作次序。
（2）負責組織人事管理、檔案資質、行政后勤、保衛工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監督和執行，確保其有效實施。
（3）負責公司資質、資產管理及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用及管理費用的監督控制、報銷核算等。
（4）負責協調、安排、組織相關接待、會務及內外部活動。
（5）協調各部門、各級人員之間的關系、創建良好的企業文化。
（6） 完成上級領導交辦的其它工作。
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