抖音主播崗位職責

抖音主播崗位職責（精選10篇）

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的抖音主播崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　抖音主播崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　1、負責優(yōu)質(zhì)主播的運營維護及各類主播合作相關(guān)事宜；

　　2、控制主播任務(wù)分發(fā)、流程監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)控等音頻內(nèi)容事宜；

　　3、負責培養(yǎng)招募的'主播，了解主播需求，圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃；

　　4、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析，根據(jù)分析結(jié)果，更好的維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播.

　　任職資格:

　　1、熱愛并了解音頻行業(yè)，有秀場直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、思路清晰，溝通能力好，善于發(fā)現(xiàn)挖掘培養(yǎng)主播；

　　3、文案功底優(yōu)秀，審美感出色，溝通能力良好；

　　4、樂觀活潑，善于和其他人溝通、協(xié)作，能接受一定強度的工作壓力。

　　抖音主播崗位職責 篇2

　　工作內(nèi)容:

　　1、通過線上和線下等渠道挖掘、優(yōu)秀的主播，負責找主播渠道或主播建立合作，形成有效藝人資源庫，并進行商務(wù)洽談；

　　2、后期負責管理運營自己找到的'主播平臺和主播藝人合作關(guān)系。

　　3、協(xié)助完成主播合作和直播平臺合作工作，為游戲項目策劃直播內(nèi)容并持續(xù)優(yōu)化直播宣傳內(nèi)容。

　　職位要求:

　　1、年滿18歲以上，有從事主播運營和商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、對直播行業(yè)有一定的了解，對游戲有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；擁有一定的社交能力，樂于溝通， 有責任感；

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　抖音主播崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、負責包括主播和直播用戶的日常運營，能準確識別并深刻理解用戶需求并清晰表達；

　　2、配合直播活動，完成用戶觸達、主播挖掘招募及培訓等工作，保證活動參與度和活動效果；

　　3、通過對直播用戶行為的.分析，有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案，提升活躍度；

　　4、整理用戶意見反饋和建議，協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化，達成用戶黏性和留存指標；

　　5、維護用戶關(guān)系，讓核心用戶保持活躍，提升用戶對產(chǎn)品的滿意度。

　　任職要求：

　　1、3年以上主播運營經(jīng)驗，對直播領(lǐng)域有高度興趣和熱忱，非常熟悉市場上直播產(chǎn)品，有站外主播資源優(yōu)先考慮；

　　2、溝通能力強，善于把握用戶需求，與核心用戶保持良好關(guān)系；

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅(qū)動力；

　　4、目標導向，能把握用戶需求，擅長通過各種運營手段，促進產(chǎn)品關(guān)鍵指標的成長；

　　5、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情，有創(chuàng)新意識。

　　抖音主播崗位職責 篇4

　　1、擔任在線直播語音主持工作，負責直播間課程的主播；

　　2、負責直播項目的節(jié)目及活動策劃；

　　3、負責調(diào)節(jié)直播間分析師與客戶之間的氛圍，配合分析師更有效的`講課；

　　4、負責網(wǎng)絡(luò)聊天工作室的秩序管理，有聊天工作室經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；

　　5、可獨立主持直播節(jié)目、活躍直播平臺氣氛

　　6、能根據(jù)情況即興發(fā)揮，具備較強的現(xiàn)...

　　抖音主播崗位職責 篇5

　　1、創(chuàng)建直播預告，組織策劃直播活動，直播場控。通過各種平臺；

　　2、管理優(yōu)質(zhì)淘寶主播，通過多種形式激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

　　3、掌握并了解最新的`藝人和業(yè)內(nèi)動向，整理收集業(yè)務(wù)信息資料，建立最新的信息資料庫；

　　4、熟練掌握主播數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每周匯結(jié)主播業(yè)績；

　　5、熟悉主播商業(yè)化，有效運用轉(zhuǎn)化主播盈利模式；

　　6、能完成公司制定的目標。

　　抖音主播崗位職責 篇6

　　1負責藝人線上線下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培養(yǎng)主播，及時有效做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護及運營維護工作；

　　2、公司藝人的經(jīng)紀合約管理及規(guī)范，基礎(chǔ)資料的管理；

　　3、責線上藝人定期培訓、對直播內(nèi)容進行規(guī)范、引導；

　　4、激勵藝人心態(tài)，關(guān)心和服務(wù)藝人日常生活。

　　抖音主播崗位職責 篇7

　　1、負責電商(天貓?zhí)詫毜绕脚_)直播平臺主播工作，展示和介紹商品，回答產(chǎn)品相關(guān)問題；

　　2、負責協(xié)助策劃店鋪的直播方案，擬定不同的銷售主題；

　　3、根據(jù)公司的`推品策略，主持店鋪的促銷活動；

　　4、負責與粉絲進行互動，引導銷售，增加粉絲的粘度以及數(shù)量，活躍氣氛，提高粉絲活躍度，引導粉絲關(guān)注直播間，提升直播在線人數(shù)；

　　5、其他與直播相關(guān)的工作，以及上級交辦的工作任務(wù)；

　　抖音主播崗位職責 篇8

　　1.通過各種渠道招募、挖掘有潛力的藝人，招聘線上線下主播；

　　2.負責直播達人的邀約、面試、評估及簽約工作；

　　3.負責藝人培訓以及日常管理，并處理藝人合約簽訂，直播跟進和報酬結(jié)算等工作；

　　4.負責解決新人開播問題，提高新人流水，提升開播率和穩(wěn)定度。

　　抖音主播崗位職責 篇9

　　1、負責公司直播版塊日常運營，店鋪運營，用戶運營，活動運營，提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率

　　2、負責主播日常管理，定期策劃線上線下活動等，激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動和保持粘性。跟進直播的咨詢、投訴和反饋，有效處理并合理解決；

　　3、負責根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃)；

　　4、協(xié)助進行直播運營相關(guān)培訓課程的研發(fā)

　　抖音主播崗位職責 篇10

　　1，負責公司旗下各個新媒體平臺的'電商直播溝通、管理和運營事宜。

　　2、商品管理：對電商的商品進行營銷策劃或直播腳本策劃（不限于淘寶、京東、拼多多等平臺）。

　　3、主播培訓：對電商直播的主播進行溝通、銷售培訓等。

　　4、物流服務(wù)：協(xié)助品牌方的商品物流、售后服務(wù)等。

　　5、全力配合營銷總監(jiān)，執(zhí)行公司的各項促銷活動。

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