分部經理崗位職責

時間：2022-10-09 15:18:21 崗位職責我要投稿

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分部經理崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的分部經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

分部經理崗位職責

分部經理崗位職責1

　　1.作為負責人執行大區經營管理政策。

　　2.分部轄區內區域規劃和分配,實現經營目標,保證服務時效和質量。

　　3.開拓市場,挖掘需求。拜訪客戶,改善關系。收集行業信息和數據。為公司贏得社會聲譽,樹立品牌形象。

　　4.對下級主管和一線員工從招聘、保留、培養、搭建梯隊等各層面實施全程管理。

　　5.現場6s管理,不斷改善辦公硬件環境;關注員工心理,及時提供干預。推動總部福利項目落實,不斷改善軟環境,提高員工滿意度。

　　6.對資產、資金、人員的安全負第一責任。

分部經理崗位職責2

　　工作職責:

　　1、進行或者協助下屬進行業務拓展,規劃與組織業務分部保費計劃的完成,對業務分部各項業務指標的達成負責。

　　2、負責業務分部日常管理,落實所轄業務分部的銷售活動,對新人進行相關培訓及訓練輔導有效提升下屬產能。

　　3、為業務渠道及客戶提供產品支持,進行渠道關系維護。

　　4、與相關部門及營業單位負責人溝通協調。

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、40周歲以下;

　　2、統招本科或自考本科及以上學歷,獲學士以上學位;

　　3、具有團體大客戶資源積累或五年以上金融或相關行業經驗,同時具備拓展大客戶并轉化為業績的能力,有至少帶過五人以上團隊的銷售管理經驗,對健康險從業經驗者予以優先考慮;

　　4、品貌端正、身體健康,能夠熟練應用辦公軟件;

　　5、擅長人際溝通,具備一定的輔導培訓及市場策劃能力,具有較強的溝通協調與業務推動能力;

　　6、為人誠實守信、愛崗敬業,具備較強的自我約束力、執行力和抗壓能力。

分部經理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責分部的籌建;

　　2、根據公司經營目標,制定適合當地的營銷策略計劃,開拓當地市場;

　　3、帶領團隊員工完成銷售指標,并對下屬進行有效的考核與激勵,督導分部建設及業務開展工作;

　　4、督導公司銷售政策的'落實、各項制度的貫徹執行。

　　任職要求:

　　1、大學專科及以上學歷,金融、經濟、營銷等相關專業;

　　2、具有8年以上金融行業營銷經驗、5年以上團隊管理經驗,獨立開拓或管理過至少一個城市范圍的分支網點,或知名獨立財富管理機構同等業績與職位經驗;

　　3、具有較強的經營管理能力、良好的組織能力和優質客戶資源;

　　4、具有組建團隊、帶領團隊和凝聚團隊的能力。

分部經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體發展戰略規劃,以分部為核心制定并執行當地市場中期、長期開發策略

　　2、依據總體發展需要,管理和領導分部團隊建設,提升各團隊成員的綜合素質和專業水平

　　3、負責制定分部的銷售管理制度,帶動和激勵各團隊完成銷售任務

　　4、指導制定整體年度、季度、月度銷售計劃,完成公司下達的年度任務指標

　　5、宣傳和實踐公司企業文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩定

　　6、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當地市場發展趨勢,為公司重大決策提供支持

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷、金融、管理類等相關專業

　　2、具有5年以上金融從業經驗,3年以上金融行業管理經驗,對高端客戶有豐富的管理經驗

　　3、熟悉國內領先第三方理財公司的團隊管理模式;對理財行業的發展趨勢有深刻認識

　　4、有豐富的行業人脈資源;有開拓、填補空白市場的能力

分部經理崗位職責5

　　工作職責:

　　1、進行或者協助下屬進行業務拓展,規劃與組織業務分部保費計劃的完成,對業務分部各項業務指標的達成負責。

　　2、負責業務分部日常管理,落實所轄業務分部的銷售活動,對新人進行相關培訓及訓練輔導有效提升下屬產能。

　　3、為業務渠道及客戶提供產品支持,進行渠道關系維護。

　　4、與相關部門及營業單位負責人溝通協調。

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、40周歲以下;

　　2、統招本科或自考本科及以上學歷,獲學士以上學位;

　　4、品貌端正、身體健康,能夠熟練應用辦公軟件;

　　5、擅長人際溝通,具備一定的輔導培訓及市場策劃能力,具有較強的溝通協調與業務推動能力;

　　6、為人誠實守信、愛崗敬業,具備較強的自我約束力、執行力和抗壓能力。

分部經理崗位職責6

　　工作職責:

　　1.辦事處工程經銷商格局的建立與優化

　　2.區域內工程渠道銷售任務的達成

　　3.轄區內經銷商工程特價的審核管理

　　4.轄區內工程渠道商務人員的管理考核

　　5.辦事處工程人員技能提升及業務管理

　　6.區域性地產戰略客戶開拓與維護

　　7.大型商業企業及大型企業集團客戶開拓

　　8.重點項目開拓支持與項目管理

　　9.通暢地全面地做好與各部門的溝通和協調工作

　　10.準確及時地完成上級領導交辦的任務。

　　任職資格:

　　1.市場營銷專業或相關專業專科以上學歷

　　2.三年以上企業銷售管理工作經驗

　　3.對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力、開拓能力及談判能力

　　4.熟悉辦公自動化軟件

　　5.良好的英語聽、讀、寫能力

　　6.適應頻繁出差。

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