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      運營總監的崗位職責

      時間:2022-10-13 09:05:38 崗位職責 我要投稿

      運營總監的崗位職責(精選5篇)

        在現在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的運營總監的崗位職責(精選5篇),希望對大家有所幫助。

      運營總監的崗位職責(精選5篇)

        運營總監的崗位職責1

        責任范圍:

        1、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任;

        2、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任;

        3、因調研信息嚴重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應負相應的經濟責任和行政責任。崗位職責

        1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總經理批準后監督執行。

        2、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。

        3、管理協調市場部和技術部工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。

        4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

        5、主持公司經營系統總體設計方案,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

        6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

        7、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

        8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

        9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;

        10、負責組織對公司人員的`業務培訓;

        11、完成總經理臨時交辦的工作。

        崗位要求

        1、管理規范、尊重下屬。

        2、嚴格遵守公司作息制度。

        3、工作積極,責任心強。

        4、進取心強,每月制定出自己的工作計劃。

        5、關心體恤員工生活、工作。

        6、注重個人儀表、言談舉止,全力維護公司及個人形象。

        7、團結、上進、創新、合作,不拉幫結派。

        8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。

        9、善于溝通,及時解決員工消極心態,并能協助其它部門工作。

        10、保守公司秘密。

        運營總監的崗位職責2

        一、研究、審批各下屬部門的管理制度、工作規范、考核標準等各項制度、完善策劃、演藝工作運行機制。

        二、協助總經理制定公司的市場策略、營銷策略、確定部門的工作方針、路線。

        三、定期策劃營銷推廣活動、協調各部門組織實施。

        四、制定公司CI戰略,協調各部門全方位打造企業形象。

        五、確定部門的組織體系,人員編制。核定各部門專業提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎勵方案。報總經理審實行。

        六、熟悉廣告市場,了解各種媒體的效應及費用,評估調整公司的市場滲透方案。以最低的'成本創造最大的廣告效應。

        七、檢查各項技術工作效果,節目制作效果及現場氣氛及時作出指導調整方案,以達到預期目標。

        八、嚴格控制節目費用,策劃費用開支,監督各種費用及物料的合理使用。

        九、依據公司的發展戰略,積極參與公司改造方案的制定。

        十、制定公司的品牌戰略計劃,報總經理審批后組織各部門實施。

        十一、督促各部門不斷營造,更新環境靚點和娛樂賣點。

        運營總監的崗位職責3

        職責描述:

        1、獨立負責1至3家oyo旗下合作酒店的日常運營,如服務規范化、資金結算、入住情況反饋、數據匯總等;

        2、協助培訓師針對合作酒店進行員工培訓,提升合作酒店的服務意識及服務水平;

        3、解答客人的'咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗;

        4、完成其他相關的工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,1年以上客服/服務/培訓/運營等行業相關工作經驗,專業不限;

        2、具有良好的服務能力與意識,態度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓能力;

        3、思維清晰,表達流利,有一定抗壓能力。

        運營總監的崗位職責4

        1、全面負責酒店運營工作;

        2、負責制訂酒店發展戰略規劃,制訂年度經營計劃并領導執行完成年度經營計劃;

        3、負責完善與提高酒店的服務工作,確保向賓客提供優良服務和優質產品;

        4、負責酒店品牌運營管理,提升品牌的知名度和認同度等;

        5、根據公司制定的年度、月度工作計劃,負責組織制定項目銷售目標與銷售計劃并組織按月度分解實施;

        6、領導酒店人力資源管理工作,設計組織架構,引進專業人才,推進企業文化建設,培養優秀后備人才;

        7、組織制訂、完善規范的'規章制度和業務流程,實施管理活動。

        運營總監的崗位職責5

        崗位職責

        1 、全面負責營地房車酒經營管理,完成公司的各項計劃目標;

        2 、培養和管理提高整個營地房車酒店的`服務質量和員工素質;

        3 、根據市場變化和發展,制定可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;

        4 、管理營地房車酒店日常工作。

        崗位要求:

        1、學歷,大專以上,工作5年以上;

        2、從事過管理酒店經驗的優先。

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