公司總監(jiān)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的公司總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方針，建立并不斷完善樂(lè)園下屬各部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)范，制定樂(lè)園各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與工作流程，負(fù)責(zé)計(jì)劃、監(jiān)督、實(shí)施公司的.管理工作；
2、負(fù)責(zé)樂(lè)園的費(fèi)用控制、安全管理及完成樂(lè)園年度收入指標(biāo)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、按規(guī)定制定樂(lè)園年度工作計(jì)劃和階段性工作安排，報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批后監(jiān)督實(shí)施；
4、合理規(guī)劃配置各部門(mén)的人力資源，就人員資質(zhì)、崗位需求、員工調(diào)配向公司提出建議；
5、了解和掌握下屬各部門(mén)的情況，包括日常運(yùn)營(yíng)情況、員工的素質(zhì)及技術(shù)情況，提升管理水平；
6、抓好服務(wù)質(zhì)量：
（1）巡查下屬一線各部門(mén)，進(jìn)行工作指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
（2）抽查員工是否按操作流程進(jìn)行工作，檢查儀容儀表、工作效率、技術(shù)的熟練程度、服務(wù)態(tài)度，督導(dǎo)其對(duì)客服務(wù)水準(zhǔn)；
（3）經(jīng)常征求賓客對(duì)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析論證，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策起到參考作用；
（4）控制各部門(mén)成本，并制定控制成本計(jì)劃；
7、加強(qiáng)管理隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的素質(zhì)：
（1）培養(yǎng)和提高管理者的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
（2）抓好主管以上管理人員的管理工作，對(duì)他們嚴(yán)格培訓(xùn)和嚴(yán)格管理是提高服務(wù)水準(zhǔn)的根本保證；
8、配合集團(tuán)總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，了解及熟悉旅游行業(yè)內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、具備大型主題樂(lè)園、度假景區(qū)行業(yè)工作背景，10年以上樂(lè)園運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、備良好的組織協(xié)調(diào)能力、觀察分析能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)2
分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求:
1、40-55歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)以上職稱(chēng)資格證;
2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉路橋項(xiàng)目財(cái)會(huì)工作，對(duì)基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力;
3、有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
4、在基建類(lèi)行業(yè)，路橋公司做到總會(huì)計(jì)師級(jí)別;
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;
6、溝通良好、思維開(kāi)闊、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
7、在中交、中建、中鐵基建類(lèi)國(guó)企，鐵路，公路，港口、市政類(lèi)工程企業(yè)有長(zhǎng)期的路橋財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
8、必須曾任職相同崗位級(jí)別，管理經(jīng)驗(yàn)豐富;任職要求:
1、40-55歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)以上職稱(chēng)資格證;
2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉路橋項(xiàng)目財(cái)會(huì)工作，對(duì)基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力;
3、有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
4、在基建類(lèi)行業(yè)，路橋公司做到總會(huì)計(jì)師級(jí)別;
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;
6、溝通良好、思維開(kāi)闊、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
7、在中交、中建、中鐵基建類(lèi)國(guó)企，鐵路，公路，港口、市政類(lèi)工程企業(yè)有長(zhǎng)期的路橋財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
8、必須曾任職相同崗位級(jí)別，管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
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