建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責（精選9篇）
在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責1
1、溝通全國性和地方性建材連鎖，跟進進店和營銷活動落地；
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運營商，跟進我司的進店和活動落地；
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動，對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導；
4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責，有能力提升建材專賣店的績效；
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關(guān)人員進行建材類專業(yè)培訓。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的`崗位職責2
崗位職責：
1、負責建材市場招商落位，保場地出租率和品牌優(yōu)化率，建立后備品牌資料庫，按程序?qū)徍恕笈⒑灦▓龅刈赓U協(xié)議，建立健全經(jīng)營戶檔案。在不影響商場整體檔次的情況下做好創(chuàng)收工作；
2、根據(jù)運營部及招商部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升，負責樓層的經(jīng)濟指標考核，確保展位出租率和租金收繳率；
3、品牌優(yōu)化調(diào)整工作，保證所轄商戶產(chǎn)品的.優(yōu)化率，對新進商家店面形象，裝修效果進行監(jiān)督；
4、負責本部門經(jīng)營戶商品、服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬，及時做好經(jīng)營戶的溝通、管理、服務(wù)工作；
5、主持召開每日的經(jīng)營管理晨會，定期召集樓層管理人員業(yè)務(wù)會議，及時分析研究經(jīng)營情況，并做好記錄工作；
6、督促檢查所管轄各崗位的工作規(guī)范執(zhí)行情況，每天做好檢查記錄。設(shè)定各時期的檢查內(nèi)容和重點，帶領(lǐng)樓 層管理人員，對經(jīng)營戶和營業(yè)員的運營情況進行檢查并及時督促整改，聯(lián)合物業(yè)、安保、企劃等部門一起聯(lián)合督察。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、在領(lǐng)導的指導幫助下開展銷售渠道開拓與維護工作，包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等
2、根據(jù)公司目標，完成銷售業(yè)績指標
3、負責銷售訂單的商務(wù)洽談、合同簽訂、施工配合、款項回收
4、個人用戶業(yè)務(wù)的對接
5、及時了解市場信息的反饋和行業(yè)動態(tài)
6、公司授予的其他工作
任職資格：
1、中專以上學歷，有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有良好的與人溝通能力和團隊合作精神，尊重制度，服從管理
3、有較強的.語言溝通能力和學習能力
4、工作態(tài)度端正、認真刻苦，有較強的事業(yè)心
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責4
1、負責產(chǎn)品的'市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報；
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、聽從領(lǐng)導安排
任職資格：
1、有過防水行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、沒有工作經(jīng)驗但肯干，人品端正者也可；
3、能適應(yīng)中長期出差。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責：
1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃；
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng)；
3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析；
4、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
5、制定階段市場計劃及各階段實施目標；
6、促銷活動的策劃及組織；
7、師傅招募及培訓協(xié)助；
8、線下活動時的維修咨詢；
9、負責銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標準化建設(shè)；
10、負責業(yè)務(wù)全局性重點關(guān)系的`開拓與維護；
11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場占有率；
12、負責重點項目與緊急業(yè)務(wù)的處理；
13、負責與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程；
14、負責部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制；
15、建立有效的溝通機制，定時組織各項會議促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)；
2、思路活躍，善于市場開發(fā)，獨立工作能力強，能力出眾；
3、具備一定的策略思考能力，有較為成熟的專業(yè)知識和方法論，總結(jié)歸納力強；
4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力；
5、較強的團隊意識，學習和適應(yīng)能力強。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責7
崗位職責：
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護；
任職要求：
1、大專及以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗；
2、有很強的學習能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的`雙贏；
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責：
1、建材類測試項目的銷售；
2、開發(fā)并維護相關(guān)客戶；
3、了解市場新動向，開發(fā)熱點檢測項目；
4、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的.收集和競爭對手分析。
任職要求：
1、有較強的自主發(fā)開客戶的能力；
2、從事銷售相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上為佳；
3、具備較強的學習能力和溝通能力，能讀懂相關(guān)測試標準；
4、有同行工作經(jīng)驗或客戶資源優(yōu)先。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責9
職位要求：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門任務(wù)；
3、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析；
4、管理維護客戶關(guān)系和長期合作。
任職資格：
1、高中以上學歷，經(jīng)驗不限；
2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；
3、具備一定的.市場分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責任感和團隊意識。
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