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大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選9篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
一、崗位職責(zé)：
1、對接商業(yè)項目需求（零售研究方向）；
2、參與大數(shù)據(jù)方向的商業(yè)項目分析研究工作；
3、對接外部數(shù)據(jù)源及內(nèi)外數(shù)據(jù)分析團隊；
4、指導(dǎo)技術(shù)處理數(shù)據(jù)，撰寫研究報告。
二、職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2、有零售研究經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對量化數(shù)據(jù)敏感，了解常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法；
4、對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域比較熟悉，有大數(shù)據(jù)項目應(yīng)用經(jīng)驗的'優(yōu)先；
5、邏輯思維清晰，研究能力強；
6、具備良好的團隊合作精神及抗壓能力，有進取精神、善于學(xué)習(xí)、思維敏捷、善于創(chuàng)新。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
一、工作職責(zé)：
負責(zé)智能家電數(shù)據(jù)智能相關(guān)應(yīng)用規(guī)劃及產(chǎn)品落地，主要包括：
1、了解智能家居相關(guān)市場動態(tài)及競品研究，關(guān)注大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)及應(yīng)用案例；
2、負責(zé)家電智能化產(chǎn)品策劃，撰寫需求說明書及原型，并推動應(yīng)用落地；
3、編寫產(chǎn)品運營推廣材料，宣傳文檔，進行推廣應(yīng)用，同步對產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗；
4、跟蹤智能產(chǎn)品運營情況，收集產(chǎn)品問題、收集數(shù)據(jù)，針對性優(yōu)化產(chǎn)品智能化程度及迭代更新數(shù)據(jù)智能化模型或產(chǎn)品。
二、崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗；
2、了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法及適用場景，了解大數(shù)據(jù)架構(gòu)及工作流程；
3、熟悉axure、xmind等設(shè)計工具，具備較強手繪原型能力或交互、視覺經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的數(shù)據(jù)思維、邏輯思維及文案編寫能力；
5、工作積極主動，有持續(xù)的熱情和責(zé)任心，對設(shè)計品質(zhì)有追求，善于團隊合作，能承受高強度的.工作壓力。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
一、工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司大數(shù)據(jù)相關(guān)項目的協(xié)調(diào)和跟進工作，確保各項工作任務(wù)的落地和執(zhí)行；
2、與客戶方、項目團隊緊密合作，編制項目計劃，對項目進度進行全面監(jiān)督、管理；
3、定期總結(jié)分析項目任務(wù)完成情況，對過程中的項目風(fēng)險進行分析、把控，并及時提供預(yù)警信息與總監(jiān)作出業(yè)務(wù)判斷；
4、完成各個項目的'業(yè)務(wù)例行報告匯總和整理；協(xié)助部門完成其他日常管理工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上項目管理工作經(jīng)驗，熟悉管理、開發(fā)、運營的工作流程，有大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)、項目經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備項目全過程管理能力以及較強的業(yè)務(wù)理解能力；并且能夠運用項目管理能力合理拆解任務(wù)目標并進行過程跟進，確保項目方向落地與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達成一致；
3、具備系統(tǒng)化思考的能力；且對項目結(jié)果達成有主觀強烈的渴望，責(zé)任心強，能承受一定壓力；
4、熟悉crm，廣告計算的優(yōu)先；
5、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)先；
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
一、職責(zé)描述：
1、負責(zé)大數(shù)據(jù)項目的實施；
3、獨立負責(zé)項目組工作，落實項目計劃，協(xié)調(diào)各方面資源，推進項目進度；
4、在項目實施過程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個過程；
5、有良好的團隊合作及協(xié)調(diào)溝通能力，有項目管理和帶隊實施經(jīng)驗。
二、職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上的大數(shù)據(jù)實施經(jīng)驗，有獨立項目交付經(jīng)驗；
3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)進行深度分析與挖掘，對業(yè)務(wù)建模能力強，設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)需求；
4、主動學(xué)習(xí)能力強，能迅速掌握業(yè)務(wù)知識，有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目背景經(jīng)驗優(yōu)先，有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊管理能力和項目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構(gòu)化查詢語言的應(yīng)用能力，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫知識；
7、理解hadoop，spark，hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)運維技術(shù)；
8、責(zé)任心強、具有良好的.團隊合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，快速響應(yīng)一線業(yè)務(wù)需求。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 5
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)健合集團中國區(qū)消費者數(shù)據(jù)中心體系搭建，包括現(xiàn)有crm數(shù)據(jù)庫與第二方第三方（廣告監(jiān)測，微信，微博，電商旗艦店等）數(shù)據(jù)的連接。
2、帶領(lǐng)小組成員負責(zé)內(nèi)外部消費者數(shù)據(jù)的進行深度分析與建模，為中國區(qū)生意提供有價值的`消費者行為，趨勢與營銷洞察。
3、基于消費者大數(shù)據(jù)與媒介數(shù)據(jù)，對中國區(qū)媒體投放進行優(yōu)化指導(dǎo)并對重要的投放及活動進行效率評估。
二、崗位要求:
1、有建立消費者大數(shù)據(jù)中心的甲方或乙方工作經(jīng)驗，知道企業(yè)如何建立自有的dmp/cdp;
2、極好的sql能力，熟練使用hive、spark、python、r、tableau、spss、sas等一種或多種工具，可以基于大數(shù)據(jù)進行建模分析，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗。
3、有crm消費者數(shù)據(jù)分析或阿里數(shù)據(jù)銀行分析經(jīng)驗最佳，
4、對電商平臺大數(shù)據(jù)工具，例如數(shù)據(jù)銀行，unidesk，京東九數(shù)等有一些了解。
5、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
6、非常強的跨團隊合作能力和溝通能力；
7、熟練的英文聽說讀寫。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 6
一、工作職責(zé):
1、承擔(dān)大數(shù)據(jù)項目的項目經(jīng)理角色，對項目流程、進度、成本進行整體把控，協(xié)調(diào)解決項目過程中的各方問題，確保項目成功交付；
2、數(shù)據(jù)項目的`技術(shù)支持，參與用戶需求溝通，及數(shù)倉模型設(shè)計及數(shù)據(jù)治理等開發(fā)工作，并對過程文檔有一定沉淀和輸出。
二、任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上；
2、至少3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗，有數(shù)倉或數(shù)據(jù)治理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、有公安、財政等項目經(jīng)歷優(yōu)先，能在項目范圍、時間、成本及質(zhì)量方面進行良好的計劃和控制，能對項目過程中的問題與風(fēng)險有效識別并解決；
4、有pmp證書優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1. 并行管理多個收益定價相關(guān)的項目，對最終結(jié)果負責(zé)
2. 管理和培養(yǎng)團隊，注意方法論建設(shè)，提升團隊效率
3. 對整體收益變化進行精細化監(jiān)控、預(yù)警、多因子分析
4. 具有商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)、緊跟市場變化和主要競爭對手的策略調(diào)整
5. 與部門內(nèi)外各組進行溝通（個別崗位需要英文溝通能力）、討論、提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的`解決方案
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1、帶領(lǐng)團隊進行項目實施；
2、負責(zé)制定項目計劃并跟進項目的`調(diào)研、需求分析、開發(fā)、測試和交付等流程，確保項目順利驗收；
3、負責(zé)項目工作任務(wù)分解以及項目資源和人員的調(diào)配，把控項目的進度、質(zhì)量和成本，組織解決項目上的技術(shù)問題，并定期主動向上級匯報。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1. 通過數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析的方法，對軟件開發(fā)、維護和管理過程中的各個環(huán)節(jié)進行分析和可視化的`呈現(xiàn)，并提出有價值的建議和指導(dǎo)具體的改進。
2. 能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題痛點，通過商業(yè)分析為產(chǎn)品運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持，并推動相關(guān)成果數(shù)據(jù)產(chǎn)品化
3. 帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團隊針對業(yè)務(wù)問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模，規(guī)劃團隊成員的工作方向，指導(dǎo)團隊成員的工作能力成長保持對業(yè)界和學(xué)術(shù)界的關(guān)注，了解業(yè)界最新動態(tài)，規(guī)劃數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展路線。
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