家具廠主管崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的家具廠主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
家具廠主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、根據(jù)支出憑證登賬，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
2、登記保管工廠部各種明細(xì)賬;
3、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因;
4、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、家具成本統(tǒng)計(jì)、核對(duì);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè);
2、有兩年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有家具廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、會(huì)做全盤賬，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、確保每月的賬務(wù)完成和月結(jié)工作順利執(zhí)行，正確計(jì)算收入費(fèi)用成本，編制月度、季度、年度報(bào)表。每月(季)合并、匯總各個(gè)分(子)公司財(cái)務(wù)報(bào)表，針對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作出財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
2、按照公司財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行會(huì)計(jì)記賬的管理和執(zhí)行工作，監(jiān)督各分(子)公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，審核員工報(bào)銷及付款憑證;
3、按期計(jì)算、上繳各項(xiàng)稅款，按期報(bào)送工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門要求的各類報(bào)表。審核、檢查債權(quán)債務(wù)情況，督促固定資產(chǎn)和存貨的盤點(diǎn)工作;
4、監(jiān)督各分(子)公司財(cái)務(wù)收支情況、各門店?duì)I業(yè)情況及資金回籠情況。監(jiān)督分子公司財(cái)務(wù)預(yù)算的'執(zhí)行;
5、對(duì)公司下發(fā)的財(cái)務(wù)政策及日常事務(wù)進(jìn)行貫徹執(zhí)行，合理控制成本，優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，督促業(yè)務(wù)部門增加經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
6、協(xié)調(diào)解決各部門的業(yè)務(wù)流程問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程，配合業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)集團(tuán)化統(tǒng)一管理;
7、企業(yè)的稅負(fù)籌劃、內(nèi)控制度的制定、完善公司報(bào)銷制度、財(cái)務(wù)分析進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃;
8、完成公司財(cái)務(wù)人員的管理工作，完成對(duì)各個(gè)分(子)公司財(cái)務(wù)工作的管理，完成上級(jí)交辦的其他工作。
家具廠主管崗位職責(zé)2
1.參加生產(chǎn)例會(huì),并匯報(bào)本車間情況及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
2.組織和主持車間組長(zhǎng)會(huì)議,研討本車間生產(chǎn)問(wèn)題。
3.接收廠部下達(dá)的生產(chǎn)訂單,合理分析生產(chǎn)任務(wù),追蹤訂單之生產(chǎn)情況,保證按時(shí)出貨。
4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。
5.合理利用本部門的人才,并根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)度本車間人員及設(shè)備。
6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù),并對(duì)產(chǎn)品交接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理,審核車間各種報(bào)告,保證報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,提高員工的素質(zhì)。
7.利用工效統(tǒng)計(jì)數(shù)字,激發(fā)員工的積極性。
8.組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn),協(xié)助廠部實(shí)施is09000的品檢體系,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題予以追蹤處理。
9.隨時(shí)與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系,抓好車間原材料的利用工作。
10.合理控制原材料,抓好車間原材料的利用工作。
11.制訂本車間的規(guī)章制度,組織本車間的文體活動(dòng)。
12.對(duì)違紀(jì)事件予以及時(shí)處理。
13.根據(jù)本部門員工的加薪工作,對(duì)本部門組長(zhǎng)級(jí)人員的晉薪、晉職提供參考意見(jiàn)。
14.經(jīng)常檢
家具廠主管崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)用友總賬憑證審核、模塊管理、月度結(jié)轉(zhuǎn)及報(bào)表出具等工作;
2.編制預(yù)算報(bào)告，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，編制月度財(cái)務(wù)分析管理報(bào)告和改進(jìn)建議;
4.負(fù)責(zé)組織辦理各類涉稅事務(wù)及稅款申報(bào)，稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)報(bào)表填報(bào)及上傳，納稅資料保管;
5.企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，項(xiàng)目結(jié)算，臺(tái)賬編制;
6.組織資產(chǎn)盤點(diǎn)和清查，維護(hù)公司資產(chǎn)安全與完整;
7.組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
家具廠主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí);
2、負(fù)責(zé)外調(diào)材料的劃價(jià)及積壓物資的調(diào)整;
3、接受各單位材料計(jì)劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項(xiàng)材料;
4、填寫到貨物資的驗(yàn)收單，填制驗(yàn)收單據(jù)，報(bào)帳付款;
5、根據(jù)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃，按工程進(jìn)度，限額開(kāi)單發(fā)料;
6、建立各項(xiàng)單項(xiàng)工程材料消耗臺(tái)帳及庫(kù)存表。
任職要求：
1、材料會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年;
2、熟悉財(cái)務(wù)軟件;
3、有在家具廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考。
家具廠主管崗位職責(zé)5
1.參加生產(chǎn)例會(huì)，并匯報(bào)本車間情況及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
2.組織和主持車間組長(zhǎng)會(huì)議，研討本車間生產(chǎn)問(wèn)題。
3.接收廠部下達(dá)的生產(chǎn)訂單，合理分析生產(chǎn)任務(wù)，追蹤訂單之生產(chǎn)情況，保證按時(shí)出貨。
4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。
5.合理利用本部門的人才，并根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)度本車間人員及設(shè)備。
6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù)，并對(duì)產(chǎn)品交接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理，審核車間各種報(bào)告，保證報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，提高員工的素質(zhì)。
7.利用工效統(tǒng)計(jì)數(shù)字,激發(fā)員工的積極性。
8.組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，協(xié)助廠部實(shí)施is09000的品檢體系,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題予以追蹤處理。
9.隨時(shí)與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系，抓好車間原材料的利用工作。
10.合理控制原材料，抓好車間原材料的利用工作。
11.制訂本車間的規(guī)章制度，組織本車間的文體活動(dòng)。
12.對(duì)違紀(jì)事件予以及時(shí)處理。
13.根據(jù)本部門員工的加薪工作，對(duì)本部門組長(zhǎng)級(jí)人員的晉薪、晉職提供參考意見(jiàn)。
14.經(jīng)常檢査本車間的物品擺放、清潔衛(wèi)生、電源及消防設(shè)施，并對(duì)不合要求的現(xiàn)象作出及時(shí)反映和處理。
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