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      售前售后崗位職責

      時間:2022-12-22 12:33:54 崗位職責 我要投稿

      售前售后崗位職責(精選15篇)

        在現實社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的售前售后崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      售前售后崗位職責(精選15篇)

        售前售后崗位職責 篇1

        工作職責:

        1、受理客戶咨詢、投訴,能很好地完成產品返修以及壞件處理工作;

        2、整理和分析售后服務過程中反饋的數據和信息,并不定期總結產品返修率數據,為公司提升產品品質做參考依據;

        3、協助其他部門售后支持工作;

        4、及時將返修件以及壞件郵寄上家,并總結產品故障現象,進行分類整理,統計故障產品的生產批次;

        5、與生產部、銷售部共同分析產品故障原因,并用合理的方式來描述故障,讓客戶容易理解和接受;

        6、根據不同產品返修的情況分析,階段性提出對產品設計、工藝、功能、穩定性、包裝運輸等方面的改進建議與意見;

        7、有責任心,有較強的客戶服務意識,良好的語言表達能力,具有耐心、細致、包容的意識,能承受一定的工作壓力;

        任職要求:

        1、大專以上學歷,熟悉office軟件,有一定的計算機和網絡操作基礎;

        2、普通話標準、流利,吐字清晰,具備優秀的溝通協調和表達能力;

        3、較強的應變能力,善于傾聽,對客戶的疑問能迅速做出解答,有較強的服務意識和團隊合作精神;

        4、熟悉產品技術支持的方法,能夠有效控制售后服務費用;

        5、善于收集、整理和分析客戶反饋信息;

        6、有電子產品售后維護經驗優先。

        售前售后崗位職責 篇2

        崗位職責:

        1、 負責向機場申請新媒體及創意媒體的審批,協調審批所需的資料和文件。

        2、 負責媒體異地實施,包括媒體上下畫和工程施工中等全部相關事宜,保證媒體施工質量到達客戶標準。

        3、 定期檢查媒體維護情況,定期進行異地媒體回訪,提供客戶回訪照片和資料。

        4、 配合客戶提出的數據調研需求,聯系第三方機構進行調研(5-10萬/次)。

        任職要求:

        1、工作細致、有較強的責任心;

        2、有較強的溝通協調能力,良好的語言表達能力;

        3、有戶外廣告公司市場部或媒介部工作經驗者優先。

        售前售后崗位職責 篇3

        崗位職責:

        1、負責處理客戶投訴。

        2、負責解決產品使用中的質量問題。

        3、負責指導客戶操作。

        4、負責公司產品推廣。

        5、負責完成領導安排的其他任務。

        任職要求:

        1、愿意長期出差。

        2、有3年及以上的家具涂料企業售后服務經驗。

        3、有極強的服務意識。

        售前售后崗位職責 篇4

        1、維護公司發放客戶資源,按照公司相關規定對其進行處理;

        2、負責公司與客戶之間的關系維護,掌握客戶信息變化,動態了解客戶情況,主動進行客戶維護,與客戶主要負責人或經辦人員建立相互信賴的合作關系;

        3、確保與客戶溝通渠道暢通,及時了解客戶意見。對于客戶的意見、建議、抱怨、投訴及時以書面形式上報上級;

        4、解答客戶提出的一般性咨詢問題,建立客戶服務檔案并及時維護更新;

        5、定期開展針對公司內部銷售人員和外部客戶的服務滿意度調查和客戶回訪工作;

        6、協助銷售人員定期回訪客戶,為客戶提供專業咨詢服務。

        售前售后崗位職責 篇5

        1、指導合作企業HR使用獵聘網并給予招聘解決方案建議,提升客戶招聘效率;

        2、了解并分析企業的招聘需求,對職位進行深入理解及定位;

        3、通過各種渠道收集、選拔與企業需求相匹配的候選人,向企業推薦合適人選;

        4、通過有效溝通,加強企業與經理人的互相了解,指導經理人到場面試;

        5、與客戶和經理人建立良好關系,長期建立人才儲備庫;

        6、深入了解行業動態、人員流動走向,與團隊共同學習與分享。

        售前售后崗位職責 篇6

        工作職責:

        一、能獨立完成維修物料領退、返修、打包、發貨、對賬等工作。

        二、根據客戶配件需求做報價、開票等工作。

        三、每日認真完成各種表格登記,隨時保持帳面清晰。

        四、在講原則的基礎上能靈活處理好與售后工程師和各部門的領退料事項。

        五、其它日常工作安排。

        任職資格:

        一、做事細致、認真、快速、講原則、責任心強,能承受一定的工作壓力。

        二、能熟練操作EXCEL表格、具備一定的數字處理能力。

        三、能熟練K3單據流程操作。

        四、大專以上學歷,有一定的英語基礎。

        售前售后崗位職責 篇7

        崗位職責:

        1.負責公司技術支持團隊的管理,制定服務規范

        2.負責客戶售前技術支持及方案設計;

        3.負責客戶售后技術支持及實施;

        4.負責公司內部及外部的需求管理。

        任職要求:

        1.本科學歷,計算機網絡,通信工程、智能硬件等相關專業,有一定英文能力優先;

        2. 3年以上技術支持工作經驗,2年團隊管理經驗;

        3.熟悉gps等硬件產品;

        4.良好的客戶溝通及需求理解能力。

        售前售后崗位職責 篇8

        崗位職責

        1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內容,按照相應流程給予客戶反饋;

        2、能及時發現來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。

        3、為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務;

        4、良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;

        5、有過帶領團隊的經驗,能很好完成公司安排的銷售任務

        職位要求

        1. 善于學習,邏輯清晰;

        2. 具備良好的客戶服務意識;

        3. 工作態度積極,良好的團隊合作意識;

        4. 普通話標準流利,具備良好的溝通技巧;

        5. 專業不限。

        崗位要求

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:1-3年

        售前售后崗位職責 篇9

        職責描述

        通過網絡負責公司產品客戶的咨詢及產品銷售;

        任職資格

        1、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協作精神;

        2、具有一定的學習、創新及溝通能力;

        3、熟練使用電腦、QQ、微信等網絡溝通工具;

        崗位要求

        1、年齡18-35周歲

        2、無經驗者、應屆生均可。薪資待遇:3000(無責底薪)+高額提成+獎金補助;上不封頂,有競爭力的薪酬體系,能力突出者月薪過萬。

        公司福利:

        1、員工內訓、外訓、每日交流、豐富多彩的團隊娛樂活動;

        2、公司不定期組織員工聚餐、嗨歌、外出旅游等。

        工作時間:早9晚6,法定節假日正常休息。

        工作環境:

        1、交通便利。

        2、輕松愉快的工作氛圍。

        如果你只是想混日子,只盯著底薪做一個普通員工,請你不要來。

        如果有能力有夢想有持之以恒的'韌勁,我們這個大家庭隨時敞開懷抱迎接你!

        崗位要求

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:1-3年

        售前售后崗位職責 篇10

        職責描述:

        (1)通過入職培訓掌握相關的業務知識,協助銀行處理客戶信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險

        (2)通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行信用卡的欠款,以維護良好的個人信用記錄。

        任職要求:

        (1)男女不限,18~40周歲,中專及以上學歷,專業不限

        (2)普通話流利,掌握基本的電腦操作即可

        (3)具有較強的親和力和良好的心理素質,有較強的溝通能力,吃苦耐勞

        (4)工作細致,認真負責,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力

        (5)有法律、保險銷售、電話營銷等行業經驗者,優先錄用

        售前售后崗位職責 篇11

        崗位職責:

        1、通過阿里旺旺、qq、電話等為客戶提供售前售后咨詢;

        2、處理中差評,撰寫評價解釋;

        3、日常商品商家。

        任職資格:

        1、20-25歲,有經驗者可放寬學歷;

        2、電腦操作熟練,打字90字/分;

        3、良好的溝通及表達能力,顧客服務意識強;

        4、工作積極主動,勤奮好學。

        5、有erp操作經驗。

        售前售后崗位職責 篇12

        崗位要求:

        1.本科及以上學歷。

        2.具有強烈的銷售意識,極強的目標感。

        3.具備較高的服務意識。

        4.形象氣質佳,具有較強的溝通能力,協調能力,親和力和抗壓性。

        5.有教育理想,熱愛教育事業。

        崗位職責:

        1.以校區業績為中心,承擔校區精品班及個性化營銷工作。

        2.充分利用資源開發潛在客戶,提供專業的咨詢服務,并為新老客戶推薦合適的課程。

        3.承擔校區前臺行政工作,服務校區教師及學員,根據老師及新老客戶的實際需求做好咨詢服務。

        4.對于財務操作系統以及財務數據有較強的敏感度,并能通過系統處理學員報名,轉退班,報道,教材發放等相關事物。

        5.定期整理校區文件,檔案,前臺展架宣傳材料,管理校區教室及相關物資的領取及保存工作。

        6.完成領導交辦的其他事務。

        售前售后崗位職責 篇13

        職責描述:

        1、負責客戶滿意度管理;客戶投訴處理、開盤風險及參與項目開發過程中的前期介入,確保項目按期順利通過驗收與接管;

        2、負責客戶關系體系建設、處理投訴、提升客戶滿意度;統籌組織客戶關系活動,策劃執行各類會員活動方案;

        3、建立和完善本公司物業管理體系文件并實施、保持和改進;扎實做好乙方物業公司相關人員的管理、培訓、培養、帶教工作;

        4、根據公司制度有效推進部門日常以及周期性工作,為營銷提供有力保障;牽頭做好辦公樓、售樓處及其停車場的安全、消防、環境、設施等日常管理;

        5、負責物業客服部團隊管理及建設,組織開展工作計劃制定、預算編制、成本管控;

        6、完成領導安排的臨時任務。

        任職要求:

        1、危機處理能力、投訴處理能力、培訓管理能力、安全覺察與排除能力、員工關系管理強;

        2、本科及以上,物業管理相關專業優先,持物業經理從業資格證優先;

        3、擁有批量精裝修客服交付經驗;

        4、5年以上客服工作相關經驗,2年以上同類崗位經驗,有完整房地產項目前期籌備至項目交付經驗優先;

        售前售后崗位職責 篇14

        崗位職責:

        1、通過即時聊天工具(淘寶旺旺等)和線下接待來詢買家,及時回復信息等;

        2、開拓業務,聯絡、跟進客戶,維護良好的客戶關系;

        3.熟知公司產品特性,及時為來詢客人導購,推薦合適的產品,促成交易達成;

        4.、配合主管,完成當月目標業績;

        任職資格:

        1、溝通能力強,有一定的銷售能力;

        2、具備良好的應變能力和服務意識,能沉著應對突發事件并懂得如何安撫客人情緒;

        3、耐心負責,具有較強問題分析處理能力及抗壓力;

        4、具備良好團隊合作精神、積極上進,工作態度認真且能長期穩定工作;

        5、有淘寶客服等相關工作經驗

        售前售后崗位職責 篇15

        職責描述:

        1. 解決客戶預定酒店過程中的售前售后咨詢,能夠應對緊急情況;

        2. 能夠協調酒店門店人員及運營團隊,推動問題解決;

        3. 善于發現客戶在體驗上的障礙點,進行總結和反饋,并提出優化建議;

        4. 沉淀出體系化的對客服務方式和話術并進行有效的復制傳播;

        任職要求:

        1. 中文服務要求普通話發音標準,口齒清晰;

        2. 1年以上工作經驗,有投訴升級處理、服務質檢經驗者優先;

        3. 熱愛服務,較好的溝通,記錄,表達能力;

        4. 善于學習,積極創新,責任感強、懂客戶、扛得住壓力,有好奇心,能快速學習新業務并靈活的應用于工作中;

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