健身房管理員崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的健身房管理員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
健身房管理員崗位職責1
1、嚴格管理制度，熱情接待憑會員卡前來參加健身的會員。
2、遵守作息制度，提前半小時上班，做好各方面的'準備工作。
3、健身活動器材在服務前進行全面測試檢查，發現損壞或不正常，立即進行維修。
4、熱情、耐心地為健身者提供服務指導。
5、發現違規健身、不安全健身要及時勸阻，必要時及時向單位領導匯報。
6、發現心臟病、高血壓、精神病患者等不適宜健身活動的人員要及時勸阻，如酗酒健身的要耐心勸教、疏導，防止事態激化。
7、嚴格用電線路、電源開關及健身器材的檢查制度，發現問題及早匯報、及時解決。
8、對工作失職造成后果的，根據情節和責任，進行嚴肅處理。
9、完成領導布置的其它工作。
健身房管理員崗位職責2
一、管理人員要樹立管理育人、服務育人的思想，團結協作，顧全大局。
二、認真執行學校有關管理規定，及時、大膽地制止損壞器材的.行為和違反有關管理規定的做法。
三、管理人員保證房內物品賬物分明，并定期進行檢查、核實。
四、做好防火、防盜工作，及時向有關領導匯報設施的使用情況及改進措施。
五、保持室內衛生清潔，經常檢查場地、器材、設備，如有設備損壞，及時向主管領導匯報并通知維修。
健身房管理員崗位職責3
一、樹立全心全意為教工服務的思想，為豐富教工文體生活增強教工體質管理好健身房。
二、遵照健身房規定的開放時間，堅守工作崗位，熱情接待教工參加健身活動。
三、熟悉健身器材功能，做好對運動器具的維護保養。
四、做好健身房內外環境的`清潔衛生。
五、完成領導交辦的其他任務。
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