金工崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的金工崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
金工崗位職責1
工作職責:
1、負責不銹鋼櫥柜配套新品信息收集整理;
2、完成設計方案,進行特別問題的技術研究并進行設計方案優化。
3、負責分析市場及競品信息,協助產品經理進行競爭品牌及渠道分析;
4、負責關鍵新品開發過程跨部門協調工作;
要求:
1、2年以上不銹鋼鈑金或機械行業工作經驗,
2、學歷不限,熟練運用autocad,pro-e,或solidworks。
3、能夠獨立完成項目設計、任務跟蹤,為生產、售后提供技術支持。
金工崗位職責2
1、根據圖紙準確、獨立的算出要用的材料，熟練完成剪板、折彎、等工藝；
2、對工具、設備進行定期保養，正確使用和保護公司下發的維修工具，安全文明生產；
3、對自己加工的產品進行檢驗，確保產品符合品質要求；
4、按照車間主管安排工作任務及時完成；
5、負責工位區域環境5s。
金工崗位職責3
崗位職責:
1、負責櫥柜產品結構研發工作，包括研發產品結構、制定各種加工標準、協助指導車間加工等;
2、根據要求進行結構及工藝的研發、測試、驗證、確認，負責前期小樣確認，指導打樣工作;
3、負責與相關供應商(五金配件等)對接工作，協助家居五金開發工作;
4、負責各種加工標準制定，如加工公差標準、包裝運輸標準、安裝交付標準等;
5、負責該模塊團隊建設與培養工作，培育后續設計研發人才。
任職條件:
1、專科學歷以上，3年以上工作經驗，有定制櫥柜工作經驗優先;
2、熟悉板式家具、板木結合、家具五金等結構及工藝;能與外觀研發對接，完成生產打樣、工藝實現等相關新品研發工作;熟悉cad等軟件;
3、對家具結構及工藝有獨特見解，具有創新、敬業、拼搏精神，對定制家具行業有較熟悉的了解;
4、熟悉塑膠、五金模具結構，熟悉家具結構、掌握各種五金件表面處理工藝。
5、組織協調能力及團隊協作力強，具有良好的職業道德，踏實穩重，做事細心謹慎。
金工崗位職責4
鈑金工程師深圳市宏寶典金屬材料有限公司深圳市宏寶典金屬材料有限公司，宏寶典1. cad solidworks 3d c4d cdr ai ps有相關軟件經驗，加分
2.具有機械制造，平面設計，財務會計，網絡推廣，材料學，等相關經驗，均可加分。
3.每個月5000工資，看個人能力，有獎金制度。
4.員工在前期需要身兼客服銷售，服從安排，表現優秀者，晉升團隊管理，可獨立負責店鋪，領取分紅。
5.目前主要工作內容，前期處理簡單的標品銷售，熟練后學習非標產品，整理資料打單下單，并完成每日不同任務，例如學習運營推廣，學習3d。
6.創業小公司，介意者勿擾
金工崗位職責5
1、堅持安全第一的生產方針，嚴格安全操作規程，認真執行安全紀律、工藝紀律、勞動紀律，杜絕違章指揮、違章作業的發生。是本車間安全生產第一責任人。
2、根據制造部和總廠下達的生產計劃，合理安排金加工、電氣焊、壓套管等工作，確保杭叉等客戶的供貨要求。
3、宣傳貫徹質量宗旨，嚴格按圖按工藝要求加工，認真執行首檢確認制，未首檢確認的不得進行下工序工作，對本車間的產品質量負有領導責任。
4、嚴格執行工序流轉過程控制，未經過程控制所規定的程序不得轉入下道工序。
5、協助檢驗部門實施產品質量的三檢制度，當出現質量波動時協助檢驗部門對出現的.異常進行分析排查，杜絕不良品的發生。
6、在安全、質量方面出現失控或事故時，應及時召集有關人員參與的技術分析會議，查明原因、改進措施、教育員工，追究責任、杜絕重復事件的發生。
7、開展文明生產，督促并檢查車間整理、整頓、清掃、清潔。
金工崗位職責6
1.組織協調管理能力強,要求能合理安排生產計劃的制訂、跟蹤、調整有較強遲的質量意識.
2.懂模具,熟悉金屬加工原理，熟悉各種機床的結構與調試;
3.具備良好的生產現場管理意識和能力，包括計劃進度、品質、成本和6s的控制;
金工崗位職責7
1、根據焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品零件、設備的焊接；
2、進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質量；
3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊；
4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。
金工崗位職責8
基本要求:
1、能熟練使用ug或proe等軟件進行彈片等沖壓模具設計;
2、熟悉沖壓模具組立、維修等結構知識;
3、熟悉端子模、拉伸模的設計、工藝,能獨立進行五金沖壓模具設計;
4、能獨立完成連續模具的設計工作者優先;
崗位職責:
1、負責五金模具革新方案的審核、討論;
2、負責五金模具圖紙的設計、輸出;
3、負責其它各類常規模具設計;
4、負責其它部門與模具有關的產品評審;
5、負責模具改進.
金工崗位職責9
1.負責車間的日常管理工作;
2.按ISO9001和ISO14001標準模式，在車間內部建立健全質量、環境保證體系，積極宣傳貫徹公司質量、環境目標，促進質量、環境管理體系的正常運行;
3.按月度生產計劃，做好各工段產值預算;分解編制各工段月度生產計劃;
4.產品質量、工藝執行、原材料損耗情況，采取糾正和預防措施，處理解決生產過程中出現的各種問題;
5.車間所屬各班組的工作協調，定期主持召開辦公會議、傳達公司有關精神，總結當月工作，對車間員工進行必要的質量、技術、安全、道德等教育，提高員工整體素質;
6.執行公司制度的員工培訓計劃。
金工崗位職責10
崗位職責:
1、具備一定的汽車理論知識,對于汽車構造、汽車工作原理和維修工藝都比較熟悉;
2、能夠熟練使用鈑金工具,并且有獨立完成汽車鈑金工作的能力;
3、對汽車鈑金維修技術掌握熟練;
4、有較強的汽車鈑金動手能力,善于對故障進行分析;
5、學習能力強,喜歡鉆研汽車鈑金技術。
任職資格:
1、1年以上鈑金操作經驗者優先;
2、能熟練操作鈑金工具,吃苦耐勞有責任心;
3、認真負責,良好的職業道德;
4、愛崗敬業,做事認真細致。
金工崗位職責11
崗位職責：
1、制作新產品的生產工藝流程,標準工時的制定，安裝和調試新產品所需要的設備；負責公司進試產過程中的工藝研究，委外加工的技術溝通。
2、對IQC抽檢不良的料件進行評審，然后對不良的料件或圖紙提出ECR，并且對ECN的發行及追蹤。
3、不斷改善工藝流程，提高產品的產量及質量，降低生產周期。
4、各個部門進行溝通，了解產品的最新狀況及各個部門遇到的問題，并幫助解決問題
5、負責產品售后技術問題的處理，并改善產品工藝。
6、設計制作各種生產輔助工治具，提高作業效率良率。
7、撰寫SOP以及各類制程管控文件，用以明確生產流程步驟，保證穩定生產，逐步提高。
任職資格：
1、大專及以上學歷，
2、熟練操作電腦，對相關繪圖及辦公軟件熟練操作，
3、具有三年以上五金制造型企業相關工作經驗。
4、具有良好的團隊精神和較強的溝通、協調能力；
5、動手能力強，工作謹慎細心，吃苦耐勞。
6、善于發現、分析、解決問題，工作積極主動；
金工崗位職責12
崗位職責：
1、負責五金產品圖紙繪制；
2、負責配合五金工藝經理深化圖紙；
3、負責處理其他領導臨時交代任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，工程類相關專業；
3、要求一年以上工作經驗；
3、熟悉掌握使用CAD繪圖軟件；
4、有五金或家具行業相關經驗優先。
金工崗位職責13
一、鈑金工要服從車間主管領導安排，對車間主管及質檢員負責。
二、遵守廠內各項規章制度，盡職盡責完成各項工作，在牽引拽拉變形部位時，確保固定安全可靠，做到準確無誤。
三、服從調派，聽從指揮，質量第一，精益求精，鈑金整形要做到恢復原貌，對稱平順，折卸部件擺放有序，不得丟失損壞。
四、愛護本工種所有設備和其它專用設備，嚴格實行設備廠里所有保養制度。
金工崗位職責14
1、正確判斷車輛故障，按操作規范進行操作；
2、針對事故車受損程度不同，進行氣焊、電焊、二氧化碳保護焊等；
3、管理好個人工具，擺放有序，經常整理，對使用設備進行定期保養并做好記錄；
4、認真填寫各類維修質量記錄，做好工序間交接；
5、保持維修現場整潔、有序，確保作業場所符合5S的標準；
6、在工作中不浪費維修材料，合理控制生產成本；
7、如業務需要與客戶交流，應耐心與向客戶介紹簡單、基本維修常識，正確引導客戶正確使用和保養車輛，贏取客戶的信任；
8、服從作業安排，按時交車完成派工作業；
9、上級領導交辦的其他事項；
10、遵紀守法，遵守本公司的各項規章制度。
金工崗位職責15
1.以客戶需求為導向，了解客戶對于產品工藝性能的要求，技術難點，制作產品規范，提高產品意識，積極推進項目進度。
2.積極與供應商對接，了解供應商在工藝制造商的難點，在滿足設計需求的前提下，降低供應商制造門檻，實現快速、低損、易生產。
3.積極與公司內部采購及QC溝通，了解設計、成型、加工的關聯需求，加強協同溝通能力，提高團隊協同作戰意識
任職要求：
1.3年以上五金行業從業經驗，熟悉五金產品加工工藝，如沖壓/CNC/壓鑄/鈑金/電鍍/烤漆等，對五金加工工藝良率關鍵影響點能有效識別把控。
2.熟悉AutoCAD等設計軟件,能根據客戶理念設計產品。
3.具備較強的制程分析判斷能力、關注成本控制、溝通能力、決策能力。
4.良好的溝通協調能力。
5.良好的英語讀寫能力。
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