培訓服務崗位職責

培訓服務崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的培訓服務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓服務崗位職責1

　　1、根據(jù)集團或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級制定年度培訓計劃，并組織實施；

　　2、根據(jù)公司培訓計劃，深入了解業(yè)務、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)計有效的員工培養(yǎng)體系，并組織講授課程；

　　3、負責公司內(nèi)部團隊服務禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務能力；

　　4、建立、維護并拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源；

　　5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果；

　　6、協(xié)助完成其他模塊的'人力資源工作。

培訓服務崗位職責2

　　1、了解相關(guān)部門培訓需求，制定各線人員具體培訓計劃

　　2、落實培訓并實時監(jiān)控培訓質(zhì)量，培訓報告的統(tǒng)計及反饋

　　3、牽頭推動培訓課件的編寫，構(gòu)建知識庫

　　4、培訓管理系統(tǒng)的日常維護

　　5、講授一般性通用課程

　　6、組織并協(xié)調(diào)各部門的'培訓資源

　　7、完成上級交代的各任務

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