業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;
2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/獲獎證書/發(fā)表的作品/工作業(yè)績等);
3.薪酬:徒弟的`拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)公司下游供應(yīng)商的資格認(rèn)定和能力評估;
負(fù)責(zé)對供應(yīng)商實(shí)行生產(chǎn)監(jiān)督,流程控制和質(zhì)量控制;
制訂跟單流程和跟單工作管理;
負(fù)責(zé)客戶單的分配;
負(fù)責(zé)解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的任何問題,協(xié)助處理客戶投標(biāo)和質(zhì)量事故;
協(xié)助客戶的維護(hù)開發(fā)工作。
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