臨床科主任崗位職責

時間：2024-08-28 12:21:35 賽賽崗位職責我要投稿

臨床科主任崗位職責（通用18篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的臨床科主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

臨床科主任崗位職責（通用18篇）

　　臨床科主任崗位職責 1

　　1.在社區(qū)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢査、按期總結(jié)匯報。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

　　4.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　5.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　6.督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

　　8.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的.業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

　　10.科主任應(yīng)遵照中心規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時應(yīng)上報中心領(lǐng)導(dǎo)。

　　臨床科主任崗位職責 2

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療診治工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

　　4、定時查房，共同研究危重疑難病例診斷治療的問題。

　　5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　6、督促全科人員學習，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

　　8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的.轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　9、負責本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

　　10、督促有關(guān)科室做好醫(yī)療廢棄物的處理工作。

　　臨床科主任崗位職責 3

　　1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理，負責醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

　　2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

　　3、適時、精準向上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)班子供應(yīng)各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用，績效的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室供應(yīng)醫(yī)療技術(shù)新進展情況。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的`政治學習，組織好業(yè)務(wù)學習。

　　5、訂立科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)。

　　6、依照國家規(guī)定，做好信息方面的保密工作。

　　7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。

　　臨床科主任崗位職責 4

　　1、組織開展放射診斷和放射治療工作；幫忙門診部主任評估有關(guān)的規(guī)范、制度體系建設(shè)情形；

　　2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術(shù)前討論，并定期主持集體閱片，審簽緊要的放射診斷報告單；

　　3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量，監(jiān)督放射人員操作合規(guī)性；對所屬人員進行工作評價、工作監(jiān)督、技能培訓及工作輔導(dǎo)；

　　4、組織人員依照標準格式出具檢驗報告，并接受患者及其關(guān)系人簡單咨詢；

　　5、組織做好放射安全防護工作；嚴格執(zhí)行國家、地方及醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療操作標準、規(guī)程；

　　6、審簽放射耗材、器材的請領(lǐng)、報銷工作，組織依照規(guī)定地點、規(guī)定保管措施對放射用耗材、器材進行保管，規(guī)定進行放射設(shè)備維護、保養(yǎng)；

　　7、草擬《放射事件應(yīng)急預(yù)案》，定期組織對放射診療工作場所、設(shè)備和人員進行放射防護檢測、監(jiān)測和檢查；

　　8、對所屬人員的工作調(diào)配與布置，經(jīng)授權(quán)對職能范圍內(nèi)的`工作進行全面監(jiān)控，對違規(guī)或不達標事項進行處置，并督促整改；

　　8、定期向上級匯報重點工作計劃實施及完成情況，接受檢查和監(jiān)督

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　臨床科主任崗位職責 5

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，實在組織實施全院的醫(yī)療、防備工作。

　　二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。常常督促檢查，定時總結(jié)匯報。

　　三、深入各科室，了解和把握情況。組織重點搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的.執(zhí)行，定期檢查，實行措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　四、對重點醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，適時向院長、副院長提出處理看法，必需時提交技術(shù)引導(dǎo)委員會鑒定。

　　五、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不絕提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。幫忙人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　　六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)引導(dǎo)工作。

　　七、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

　　八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　　臨床科主任崗位職責 6

　　1、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科室的臨床藥學、審方及行政管理工作。

　　2、及時了解和掌握國家相關(guān)法規(guī)、政策，并結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀修訂并實施臨床藥學研究室相關(guān)的制度，使醫(yī)院各項制度符合法律法規(guī)。

　　3、根據(jù)醫(yī)院的任務(wù)和發(fā)展計劃，負責每年向醫(yī)院提交科室工作總結(jié)和下一年工作計劃，組織實施及督促檢查。

　　4、指導(dǎo)并監(jiān)督科室人員按照醫(yī)院及科室制度、流程開展工作。隨時觀察和監(jiān)督科室人員的執(zhí)行情況，確保科室一切活動都達到安全、質(zhì)量控制的標準。

　　5、組織安排本科室工作會議，討論本科室計劃和現(xiàn)階段各崗位的工作狀況，分析每個工作崗位中可能會出現(xiàn)的困難和問題，及時調(diào)整和改進相關(guān)的流程，保證各項工作順利，準時完成。

　　6、與臨床相互配合，加強與臨床、藥學各部門的溝通，與所有相關(guān)臨床科室一起監(jiān)測臨床藥物應(yīng)用方面的質(zhì)量，特別關(guān)注藥物的合理使用和藥品不良事件等方面的相關(guān)信息。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)并組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學習（每月至少一次）和技術(shù)考核，為科室人員提供相關(guān)專業(yè)培訓，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。鼓勵本科室藥師閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學術(shù)會議、促進自身發(fā)展。支持、鼓勵員工參與科研工作，尤其是與本專業(yè)相關(guān)的研究，提高他們的學術(shù)水平和實際工作能力。

　　8、與人力資源部、藥學部一起商討和制定科室各崗位人員的資歷要求工作職責和權(quán)限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。

　　9、根據(jù)崗位職責要求組織并完成員工的.科室內(nèi)部崗位培訓工作，使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握崗位所需的知識和技能。

　　10、負責制定科室的年度員工招聘計劃并按時提交人力資源部，參加院統(tǒng)一組織本科室員工的招聘與面試。

　　11、負責做好本科室員工的年度考核工作，將考核結(jié)果及時與被考核者進行面對面交流，并根據(jù)考核結(jié)果有針對性地培訓員工的專業(yè)知識和操作技能，員工的年度考核表需按時上交醫(yī)院人事科。

　　12、根據(jù)本崗位的工作職責及已制定的工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)本科室人員按時完成每項工作以及臨時指令性院內(nèi)外活動。

　　臨床科主任崗位職責 7

　　1．在組長的領(lǐng)導(dǎo)和各級上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責本專業(yè)的各項醫(yī)療工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。

　　2．對接診病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑、處方，并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和物理檢查工作。

　　3．及時填寫門診日志、傳染病登記本、傳染病報告卡、發(fā)熱病人登記本及其他登記本。

　　4．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。及時書寫門診病歷。

　　5．向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　6．住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　7．參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

　　8．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的`檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　9．負責完成學校的各項預(yù)防、保健和體檢工作。

　　10．認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　11．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　12．在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。

　　臨床科主任崗位職責 8

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，分管病床，擔任值班、門診、出診及搶救工作。新畢業(yè)醫(yī)師一年內(nèi)實行24小時住院醫(yī)師負責制。

　　2、按時完成接診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對術(shù)后及危重病人勤巡視，積極搶救，并及時報告上級醫(yī)師。

　　3、做好查房準備，隨同上級醫(yī)師查房，準確全面地向上記憶是報告病歷，并準備記錄上級醫(yī)師指示。經(jīng)上級醫(yī)師同意做好出（轉(zhuǎn)）院工作。負責填寫會診、X線檢查等申請單以及出院證明書、轉(zhuǎn)院介紹、病情報告、病歷摘要等。所寫對外醫(yī)療文件須經(jīng)主治醫(yī)師審核簽名。

　　4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師及護士進行各種重要檢查和治療，嚴防醫(yī)療缺陷的發(fā)生。

　　5、認真學習運用先進醫(yī)學技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下撰寫論文。

　　6、隨時巡視病房，做到每天上午查房、下午上下班同病員三見面；對危重病員隨時觀察。下班前及節(jié)假期間，值班醫(yī)師必須做好交接班工作。

　　7、對手術(shù)治療病員做術(shù)前準備工作，包括對家屬的'聯(lián)系、解釋等，并請其簽署手術(shù)同意書。參加手術(shù)討論，準確記錄，協(xié)助上級醫(yī)師或在上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行手術(shù)，術(shù)后開醫(yī)囑，詳細記錄手術(shù)情況，嚴密觀察病情，諾發(fā)生變化時及時處治，必要時請示上級醫(yī)師。

　　8、參加臨床教學，指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師（士）工作，認真修改其書寫的病歷和有關(guān)醫(yī)療文件。

　　9、隨時了解病員的思想和生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作意見，做好病員思想工作，嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度。

　　臨床科主任崗位職責 9

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的.搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　　3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本訓練。

　　4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5、定期參加門診工作，完成會診、出診任務(wù)。

　　6、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

　　臨床科主任崗位職責 10

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)（技）師的具體指導(dǎo)下，承擔所分配的各項技術(shù)工作。

　　2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。 3、協(xié)助科室搞好進修，實習的帶教培訓，并參加一定的科研工作。

　　4、負責對本科室儀器的`安裝、保養(yǎng)和管理，并擔任部分技術(shù)工作。

　　5、積極參加技術(shù)改進工作。

　　6、負責各科室資料的登統(tǒng)工作。

　　臨床科主任崗位職責 11

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。 2、重點承擔疑難病例的診斷、治療工作，參加會診和教學科研工作。

　　3、負責科內(nèi)檢查診斷質(zhì)量，指導(dǎo)進修，實習人員的學習，做好科內(nèi)各類技術(shù)人員的.培養(yǎng)提高工作。

　　4、審簽診斷報告單，主持集體閱讀圖片。做好科研和資料積累工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　5、其他工作與醫(yī)技科醫(yī)師同。

　　臨床科主任崗位職責 12

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，指導(dǎo)本科住院醫(yī)師、進修和實習醫(yī)師施行麻醉；

　　二、擔任疑難病列的麻醉處理以及教學、科研工作，承擔院內(nèi)會診。

　　三、指導(dǎo)低年級住院醫(yī)師完成臨床麻醉工作。

　　四、遇有疑難病例或技術(shù)問題不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。

　　五、參加科研和教學，積極開展臨床麻醉的研究，參加培訓進修、實習人員。

　　六、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。

　　七、參加麻醉恢復(fù)室、疼痛治療工作。

　　八、協(xié)助各科搶救危重病人。

　　臨床科主任崗位職責 13

　　職位描述:

　　1、指導(dǎo)全科室醫(yī)療、教學、科研等工作;

　　2、擔任門診工作。

　　3、根據(jù)醫(yī)療核心制度，參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診

　　4、參加院外會診、院內(nèi)大會診和病例討論會。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷

　　2、三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷

　　3、副主任醫(yī)師職稱

　　4、五年以上營養(yǎng)科醫(yī)師工作經(jīng)驗

　　臨床科主任崗位職責 14

　　1、制訂全院護理臨床、教學計劃；護理管理目標、護理質(zhì)量標準、護理工作規(guī)章制度和操作規(guī)程的具體實施細則，并檢查其落實情況。

　　2、組織全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)的'培訓和考核。進修、實習人員的管理。

　　3、掌握護理人員的思想、工作、學習情況。

　　4、負責護理差錯事故的調(diào)查、鑒定和處理。

　　5、重大醫(yī)療任務(wù)和特殊危重病人的搶救護理工作的組織和護理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

　　6、負責醫(yī)院消毒供應(yīng)室、洗衣房的工作。

　　7、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　臨床科主任崗位職責 15

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

　　二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。

　　三、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。

　　四、及時對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術(shù)管理委員會審理并及時向院長、副院長提出處理意見。

　　五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。

　　六、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

　　七、組織對全院醫(yī)療人員的`業(yè)務(wù)培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。

　　八、組織實施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

　　九、全面負責本科室的日常管理工作。

　　臨床科主任崗位職責 16

　　1.在醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)下負責藥學科的工作。

　　2.負責藥劑科的各項工作，制定藥學科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　3.擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

　　4.負責督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化、科學化、規(guī)范化，滿足醫(yī)療科研的需求。

　　5.負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作，建立藥品信息網(wǎng)絡(luò)，搜集整理藥品情情報資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護人員做好新藥驗證、臨床療效評價工作，藥品不良反應(yīng)。負責定期向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)和親自參加復(fù)雜的藥品調(diào)劑和制劑，保證配發(fā)的'藥品質(zhì)量品格。

　　7.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　8.深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學習，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

　　10．督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

　　11．組織及指導(dǎo)藥學院校學生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　12．組織中草藥的加工炮制和改革劑型、開展科學研究技術(shù)革新。

　　13．組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

　　14．確定本科人員輪換和值班。