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pi工程師崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的pi工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
pi工程師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時，工藝/結(jié)構(gòu)/品質(zhì)問題的發(fā)掘、評估和改善跟進(jìn)，輔助工裝、夾具需求評估；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)過程主導(dǎo)，并主導(dǎo)召開《試產(chǎn)前準(zhǔn)備會》和《試產(chǎn)總結(jié)會》；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在線生產(chǎn)時發(fā)現(xiàn)的測試/結(jié)構(gòu)/工藝等重大異常問題、品質(zhì)實驗不合格問題的分析、處理總結(jié)并做好前期預(yù)防；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項與樣機(jī)試產(chǎn)階段的各問題挖掘與改善并做好前期預(yù)防；
5、主導(dǎo)新產(chǎn)品dfm、dft、dfa（可生產(chǎn)設(shè)計、可測試設(shè)計、可組裝設(shè)計）效果驗證。
任職要求：
1、電子、通信工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上從事通信電子產(chǎn)品的'生產(chǎn)測試
3、熟練掌握計算機(jī)操作技能，電子線路分析知識，熟練應(yīng)用一門編程語言，熟練操作測試儀器儀表，熟悉msa測試系統(tǒng)分析，了解數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)。
4、必須要有非常強(qiáng)的品質(zhì)觀念和持續(xù)改善的意識；有自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先。
pi工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)android嵌入式平臺下的應(yīng)用sdk接口封裝。
2、參與adnroid的sdk接口api架構(gòu)設(shè)計，獨(dú)立完成各個模塊接口的封裝。
3、參與android本地方法庫的封裝。
4、快速定位及解決應(yīng)用反饋的api接口問題。
任職要求：
1、1年以上的'android開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟練掌握java、c語言，有pos開發(fā)經(jīng)驗；
3、了解sdk的封裝及使用；
4、熟悉jni開發(fā)；
5、細(xì)心、積極上進(jìn)；
pi工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、確認(rèn)研發(fā)圖紙、bom表、產(chǎn)品規(guī)格書；
2、主導(dǎo)試產(chǎn)、評估生產(chǎn)工藝治具設(shè)備需求，試制問題點解決，改良及反饋給研發(fā)部；
3、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入；
4、主導(dǎo)研發(fā)設(shè)計完成量產(chǎn)結(jié)束的質(zhì)量控制，實現(xiàn)對設(shè)計分析的'控制；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2、英語四級以上，可單獨(dú)完成中英文sop，可翻譯英文郵件；
3、熟練使用pcb班制度，對電子元器件性能非常了解，能夠分析pcb板設(shè)計缺陷及改良方案；
4、新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗5年以上；
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織溝通能力
pi工程師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、新項目啟動前，完成新項目可制造性分析，提出預(yù)防措施，設(shè)計階段參與新產(chǎn)品鑒定工作，負(fù)責(zé)新品部分圖紙會簽；
2、負(fù)責(zé)編寫新品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書；
3、跟蹤新產(chǎn)品試制過程，分析新品在試制階段暴露出來的問題并推進(jìn)解決，確保新品平滑導(dǎo)入量產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)新品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題；
5、負(fù)責(zé)制定、修改新品零件的`材料消耗定額；
6、協(xié)助研發(fā)工程師完成新材料、新技術(shù)在新品中的驗證工作，負(fù)責(zé)新工藝在新品中可行性驗證；
7、協(xié)助量產(chǎn)工藝工程師解決量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè)；
2、 2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有外企電子或復(fù)雜產(chǎn)品工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、傳感器、電子線路、單片機(jī)；
4、了解新品開發(fā)流程，能夠編制新品工藝文件，主導(dǎo)、推動新品可制造工作；
5、有團(tuán)隊意識及合作精神。
此崗位將提供具有市場競爭力的薪資區(qū)間。
pi工程師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶新產(chǎn)品、新物料的試產(chǎn)及各階段的導(dǎo)入工作，試產(chǎn)直通率管控，并監(jiān)控前6個月直通率狀況；
2、識別新產(chǎn)品試制中存在的風(fēng)險和問題，并組織制訂改善措施，組織制訂及落地工藝和品質(zhì)管控方案；
3、根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制產(chǎn)品導(dǎo)入各個階段的'工藝流程文件，進(jìn)行新品導(dǎo)入流程規(guī)劃；
4、新產(chǎn)品試產(chǎn)過程中的品質(zhì)確認(rèn)/進(jìn)度確認(rèn)，試制問題閉環(huán)管理，并跟蹤管理前6個月直通率；
5、客戶需求變更評審溝通及生產(chǎn)過程中的問題點及時溝通解決；
6、新產(chǎn)品工程資料評估準(zhǔn)備，客戶需求資料準(zhǔn)備（qcp、sop，測試報告等）。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，35歲以下，3年以上pcba產(chǎn)品oem或odm新產(chǎn)品導(dǎo)入工作經(jīng)驗；
2、熟悉pcba工藝流程，熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程、具備良好的項目管理能力；
3、能獨(dú)立依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃生產(chǎn)工藝流程，并指導(dǎo)生產(chǎn)，具備基本的工裝夾具制作經(jīng)驗；
4、抗壓能力強(qiáng)，良好的問題分析和獨(dú)立解決問題能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；熟練操作常用辦公軟件、繪圖軟件。
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電子pie工程師懂貼片機(jī)，回流焊，波峰焊等相關(guān)設(shè)備操作，工藝改善
懂pfmea，產(chǎn)線異常處理和制程改進(jìn)會制作產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書
具備獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)異常的能力懂貼片機(jī)，回流焊，波峰焊等相關(guān)設(shè)備操作，工藝改善
懂pfmea，產(chǎn)線異常處理和制程改進(jìn)會制作產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書
具備獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)異常的能力
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定及管控產(chǎn)品生產(chǎn)流程中的生產(chǎn)工藝，不斷檢討其合理性并優(yōu)化；
2、在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對制造工藝提出設(shè)計優(yōu)化建議；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常分析與處理；
4、給予生產(chǎn)品質(zhì)技術(shù)支持與培訓(xùn)；
5、對新材料、新工藝、新設(shè)備的導(dǎo)入過程管控；
6、主導(dǎo)完成研發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)的簽樣承認(rèn)，組織md，id，硬件開發(fā)等完成；
7、監(jiān)督和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場不合理的、不符合工藝流程的作業(yè)行為；
8、 ecn/ecr的確認(rèn)、發(fā)行與追蹤；
9、制定因品質(zhì)不良造成的`返工方案，并現(xiàn)場指導(dǎo)；
10、推行和持續(xù)導(dǎo)入精益生產(chǎn)，傳播精益理念。
崗位要求：
1、要求電子、機(jī)械、模具相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上；
2、具備led行業(yè)pe工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉硬件產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝，對生產(chǎn)現(xiàn)場管理有豐富的經(jīng)驗積累；
4、對于電子物料、結(jié)構(gòu)類物料的特性有充分的認(rèn)知；
5、自我驅(qū)動型性格，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)。
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