技術研發(fā)崗位職責

時間：2023-01-10 18:54:23 崗位職責我要投稿

技術研發(fā)崗位職責

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的技術研發(fā)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術研發(fā)崗位職責

技術研發(fā)崗位職責1

　　崗位職責

　　1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；

　　2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書；

　　3、組織領導開發(fā)團隊，制定項目實施計劃，監(jiān)控項目進度及質(zhì)量，保證項目如期完成；

　　4、進行技術難題的攻關和預研；

　　5、解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；

　　6、擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，具有封裝及小間距顯示屏研發(fā)及管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目實施和管理經(jīng)驗；

　　3、有良好的`系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；

　　4、思路清晰、語言表達能力強，有良好的英文能力；

　　5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合。

技術研發(fā)崗位職責2

　　職位職能

　　1、獨立承擔研發(fā)子課題，定期匯報研發(fā)進程，將產(chǎn)品研發(fā)過程中原始記錄的收集、整理、并定期上交研發(fā)部存檔。

　　2、負責分子生物學相關產(chǎn)品的研發(fā)，負責產(chǎn)品技術資料收集和撰寫；

　　3、協(xié)助技術支持解決客戶的疑難問題，負責銷售人員的技術培訓；

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把關、控制、驗收、保證質(zhì)量達標；

　　5、完成公司安排的其他工作。

　　應聘要求：

　　1、碩士以上學歷，具有分子生物學、細胞生物學或生物化學等相關專業(yè)背景；

　　2、有核酸提取、realtime pcr，重組蛋白表達、純化，或細胞生物學研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具有快速的學習能力和較強的溝通能力；有較強的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)新精神，工作積極主動，執(zhí)行力強；有良好的`團隊合作精神；

　　4、定期閱讀文獻并能夠獨立承擔研發(fā)子項目的方案設計。

　　5、具備樂觀積極的工作態(tài)度；有較強的事業(yè)心、責任感、工作熱情及創(chuàng)新精神。

技術研發(fā)崗位職責3

　　職位描述

　　1、全面負責公司產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉研發(fā)市場，負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施；

　　2、管理公司的.整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業(yè)務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術部項目組研發(fā)進度，協(xié)調(diào)技術、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作；

　　4、負責部門階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作；

　　5、負責主導公司產(chǎn)品設計工作，新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責新產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質(zhì)量評估。

　　8、制定研發(fā)及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經(jīng)營決策提供信息支持；

　　9、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　任職要求：

　　1、在國內(nèi)外高校及研究機構(gòu)已經(jīng)取得或即將取得在細胞生物學、分子生物學、干細胞和再生醫(yī)學等相關專業(yè)的博士學位；

　　2、在國際著名期刊發(fā)表相關學術論文，表現(xiàn)出良好的學術發(fā)展?jié)摿Γ辉诟杉毎c再生醫(yī)學、基因編輯（crispr/cas9技術）、運用病毒進行基因修飾（病毒改造、包裝和轉(zhuǎn)染），或細胞治療臨床研究方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能獨立開展高水平科研工作，參與科研經(jīng)費申請、論文撰寫與評審；

　　4、熟悉相關國家標準；熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過程控制；

　　5、具備較好的分析問題和現(xiàn)場指導能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，責任心強，良好的團隊合作精神；

　　6、具有較強的英文交流和閱讀寫作能力；

　　7、35周歲以下，2年以上技術研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗。

技術研發(fā)崗位職責4

　　職位描述

　　1、全面負責公司研發(fā)管理工作；

　　2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的'改進工作；

　　3、負責根據(jù)市場需求及公司技術基礎，提出產(chǎn)品研發(fā)建議，并進行可行性論證；

　　4、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)架制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及具體研發(fā)項目；

　　5、撰寫、整理產(chǎn)品研發(fā)申報資料；

　　任職要求：

　　1、博士以上學歷，食品、營養(yǎng)、醫(yī)藥等相關專業(yè)；

　　2、具有5年以上保健品或otc研發(fā)工作經(jīng)驗，具有創(chuàng)新思維，較強的市場洞察力；

　　3、熟悉新上市產(chǎn)品推廣流程，熟悉保健食品法律法規(guī)及相關政府部門的工作流程；

　　4、熟悉保健品申報流程；

　　5、擁有扎實的理論基礎，熟悉保健食品產(chǎn)品國內(nèi)外發(fā)展趨勢；

　　6、具有國家英語六級證書、有國外相關工作經(jīng)驗、熟悉當?shù)卣幁h(huán)境者優(yōu)先。

技術研發(fā)崗位職責5

　　職位描述

　　1、負責產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負責產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風格定位與成本控制；

　　2、負責產(chǎn)品質(zhì)量把關、控制、驗收、保證質(zhì)量達標；

　　3、技術人員的管理；

　　4、生產(chǎn)流程的分析和對產(chǎn)品成本的控制及預算工作。

　　任職資格

　　1、通信或電子專業(yè)本科以上學歷，英語四級以上；

　　2、4年以上經(jīng)驗，具有2年以上部門管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉通信領域的`各種知識，熟悉運營商的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)和通信協(xié)議；

　　4、工作態(tài)度認真負責，有條理性，具備良好的團隊意識和自我管理能力；

　　5、能夠獨立完整部門計劃制定，能夠協(xié)調(diào)好部門對外的所有溝通事宜。

技術研發(fā)崗位職責6

　　職位職能

　　1、本科以上學歷，計算機、信息技術、通信及相關專業(yè)；

　　2、擁有5年以上技術運營及團隊管理經(jīng)驗，具備5年以上通信行業(yè)工作背景；

　　3、對產(chǎn)品市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；

　　4、了解多種大型網(wǎng)絡架構(gòu)平臺；

　　5、掌握通信等方面的技術知識，并能夠把握相關技術的發(fā)展動向；

　　6、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；

　　7、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。工作地點：杭州或者義烏。公司報酬體系：底薪、獎金、員工持股、年利分紅。公司福利：雙休、提供社保和工作午餐；提供單人、雙人宿舍，宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、洗衣機、無線網(wǎng)絡；定期組織拓展活動，提高員工的凝聚力，向心力！工作地點可在杭州或者義烏，有意者請速打電話預約面試時間。

　　職位描述

　　1、負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障；

　　2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；

　　3、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術構(gòu)架；

　　4、公司技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；

　　5、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；

　　6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

　　7、負責各項目、部門和技術領域的合作協(xié)調(diào)。

技術研發(fā)崗位職責7

　　職位描述

　　1、組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，組織建立技術開發(fā)工作流程。

　　2、建立公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，實施技術標準監(jiān)控。

　　3、依據(jù)公司要求，負責組織制定和實施技術開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，以及技術改良項目的實施工作，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、指導并參與公司新產(chǎn)品的`需求分析和概要設計，組織并參與技術攻關。

　　5、負責公司技術研發(fā)隊伍的建設以及管理工作。

　　任職要求：

　　1、有化學、生物試劑、農(nóng)林、生物工程、化學專業(yè)知識背景，以及研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗。

　　2、碩士以上學歷，負責過研發(fā)項目團隊工作3年以上。

　　3、工作責任心強，有較好的團隊協(xié)作能力和領導能力。

　　4、熟悉生物制劑研發(fā)，從事過生物制劑類產(chǎn)品研發(fā)中心負責人者優(yōu)先考慮。

　　待遇：五險一金，法定假日，各項補助，預計年薪25萬+。外地戶籍杰出貢獻者，可協(xié)助解決上海戶口。

技術研發(fā)崗位職責8

　　職位描述

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃；

　　2、控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃；

　　3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，支持項目實施的順利進行；

　　4、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；

　　5、負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。

　　6、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　7、控制及保障研發(fā)目標可以被實現(xiàn)。

　　（1）研發(fā)計劃管理。

　　（2）研發(fā)目標管理。

　　（3）技術資源管理。

　　（4）技術人力管理。

　　（5）技術設備管理。

　　8、技術成果的保存

　　（1）管理流程及制度。

　　（2）管理技術保存及保密的方法。

　　9、研發(fā)風險管理

　　10、研發(fā)成果的應用與服務。

　　崗位權限：

　　1、對部門員工的考核評價權力。

　　2、對部門員工的面試和錄用任免權力。

　　3、對設計工作的審核權。

　　4、對技術事故的.處理權力。

　　5、對新產(chǎn)品開發(fā)方案向上一級主管提報權力。

　　承擔責任：

　　1、對研發(fā)中心工作項目目標和計劃的完成負責。

　　2、對個人所負責的項目完成負責。

　　3、對項目出現(xiàn)設計異常情況負間接責任。

　　4、對公司產(chǎn)品熟悉了解、對產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問題積極參與解決、對因設計造成的損失負責。

　　任職要求：

　　1、本科（理工科）以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗；

　　2、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術前瞻性，具備出色的領導能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。

　　3、有大公司或海外研發(fā)團隊管理經(jīng)驗

　　4、精通ti公司達芬奇系列產(chǎn)品及研發(fā)能力，精通it的dsp芯片及相關解決方案。

　　5、具備嵌入式研發(fā)能力。

　　6、具有音視頻采集、編解碼、分析等相關工作者優(yōu)先。

技術研發(fā)崗位職責9

　　職位描述

　　1、負責公司產(chǎn)品的研發(fā)與管理工作；

　　2、負責研發(fā)項目的立項、規(guī)劃、實施和管理工作；

　　3、負責組建和管理研發(fā)團隊，建立相應的管理制度，完成對研發(fā)人員的`培訓及績效考核工作；

　　4、負責管理公司的整體核心技術，組織新產(chǎn)品項目所需的一切資料；

　　5、進行技術難題的攻關和預研

　　任職資格：

　　1、電子、測控、自動化等相關專業(yè)，碩士或以上學歷，年齡在30~50歲之間，有環(huán)保儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、五年以上研發(fā)項目的管理經(jīng)驗，熟練掌握相應技術；

　　3、具有較強的溝通能力、團隊建設及組織管理能力；

　　4、創(chuàng)新思維、細致周全，認真嚴謹，敢于承擔責任。

技術研發(fā)崗位職責10

　　工作職責：

　　1、管理項目團隊整體技術，根據(jù)業(yè)務需求搭建項目框架和實施方案；

　　2、主導大數(shù)據(jù)平臺的建設和各組件選型、設計和優(yōu)化工作；

　　3、指導團隊成員，負責項目團隊成員的建設和管理；

　　4、大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)新技術的攻關和創(chuàng)新技術的引入；

　　5、負責完成項目相關技術的方案設計，參與團隊項目代碼評審；

　　6、規(guī)劃項目團隊的大數(shù)據(jù)技術體系和團隊成員技術成長。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上，計算機相關專業(yè)，碩士學歷優(yōu)先；

　　2、6年以上工作經(jīng)驗（能力突出者可以放低），2年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　3、豐富的大中型大數(shù)據(jù)平臺或者應用項目的架構(gòu)，系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗，或者具有數(shù)倉類項目的總體規(guī)劃、方案設計、實施等相關經(jīng)驗；

　　4、熟悉hadoop生態(tài)圈的各組件，了解各組件的特性和優(yōu)劣特點；對某些組件有深刻理解并有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗

　　5、熟悉和了解業(yè)界常用大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品者，熟悉常見大數(shù)據(jù)公有云paas，saas服務者優(yōu)先，；

　　6、參與過金融項目的大數(shù)據(jù)平臺建設的優(yōu)先；有大集群上開發(fā)，部署，運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、良好的.學習能力，對技術前沿的發(fā)展有很大的好奇心；

　　8、邏輯思維能力強，思路清晰，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

技術研發(fā)崗位職責11

　　職位描述

　　一、工作概述在公司質(zhì)量方針指導下，全面負責公司藥機新產(chǎn)品與新技術的研究與開發(fā)工作，全面負責新設備的引進工作，參與解決公司生產(chǎn)和技術方面的重大疑難問題。

　　二、崗位職責與任務

　　（一）負責公司新產(chǎn)品和新技術開發(fā)

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出開發(fā)立項；

　　2、組織人員進行可行性論證；

　　3、撰寫可行性報告，并提交領導決策；

　　4、指定負責人實施開發(fā)項目，指導、監(jiān)督、審核項目負責人的工作；

　　5、組織項目驗收小組對項目的驗收工作；

　　6、交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員掌握新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

　　（二）負責公司大型設備的采購與改造

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出購買計劃；

　　2、針對設備的產(chǎn)能、價格等指標，組織相關人員進行分析與論證；

　　3、審核、確定設備購買前期的技術、價格指標；

　　4、負責供應商的選擇或推薦、尋價等工作；

　　5、負責簽訂設備購買合同；

　　6、負責向公司采購部門移交前期工作，并提供相關指導；

　　7、負責設備的安裝與調(diào)試，并評估設備的性能。

　　（三）參與公司重大生產(chǎn)或技術問題的解決過程，并承擔相應的責任。

　　（四）參與公司的'持續(xù)改進工作，批準立項，主持成果的評估。

　　（五）負責制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。

　　崗位要求：

　　1、熟悉cad等應用軟件，能繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖，負責分管項目產(chǎn)品的工程圖紙設計；

　　2、能制定安裝作業(yè)計劃，安裝、調(diào)試新設備，并向相關人員講解機械原理及操作要領，解決安裝過程中存在的問題工作經(jīng)驗：

　　3、有獨立設計、研發(fā)過自動化程度較高的專用機械設備經(jīng)驗。

　　4 、在裝備制造企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先，在機械設計、液壓、焊接、鍛造、表面處理、熱處理、工藝設計等方面有一定造詣的優(yōu)先，擁有發(fā)明專利、專項技術的優(yōu)先，有新穎設計理念的優(yōu)先；

　　5、有國際化的視野，英文熟練者優(yōu)先，年齡50歲以下。

技術研發(fā)崗位職責12

　　職位描述

　　1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；

　　2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書；

　　3、組織領導開發(fā)團隊，制定項目實施計劃，監(jiān)控項目進度及質(zhì)量，保證項目如期完成；

　　4、進行技術難題的攻關和預研；

　　5、解答客戶提出的.技術問題，提供技術支持；

　　6、擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施。

　　任職要求：

　　1、計算機專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目實施和管理經(jīng)驗；

　　3、有良好的系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；

　　4、思路清晰、語言表達能力強，有良好的英文能力；

　　5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合。

技術研發(fā)崗位職責13

　　職位描述：

　　1、設計并持續(xù)改進容器、資源隔離等技術，負責技術攻關；

　　2、較好的`應用技術，滿足業(yè)務需求。

　　任職要求：

　　1、熟悉linux kernel，對容器的應用場景有較深入的了解；

　　2、了解docker/lxc等技術；

　　3、優(yōu)秀的c/c++編碼能力，對工程質(zhì)量有很高的自我要求；

技術研發(fā)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、產(chǎn)品需求信息收集：通過調(diào)研、觀察、拜訪客戶等方式進行市場調(diào)研，對市場和競爭對手進行精準分析、充分了解用戶需求，撰寫產(chǎn)品需求文檔；

　　2、產(chǎn)品過程管控：在產(chǎn)品設計開發(fā)過程中，引導設計人員始終如一貫徹落實基于用戶體驗的設計理念，推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度，負責與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)管等人員溝通，確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品有充分理解，

　　3、產(chǎn)品文檔管控：負責產(chǎn)品使用說明書、產(chǎn)品維修手冊等文檔的編制工作；

　　4、備品備件庫管控：負責易損件的管理，包括易損件名錄確定、價格行情調(diào)研、備貨、發(fā)放等工作；

　　5、跟蹤上線產(chǎn)品的.市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，探尋產(chǎn)品的優(yōu)化方向，指導研發(fā)人員根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產(chǎn)品，進行高效產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗和產(chǎn)品價值；

　　6、按時完成上級領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、 25~35歲，大專以上學歷，機械設計或機電一體化專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 2年及以上的產(chǎn)品設計或者管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程；

　　3、有較強的溝通能力、組織能力和親和力，抗壓能力強。