銀行行業(yè)崗位職責(zé)(15篇)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的銀行行業(yè)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計劃;
2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作,維護與合作機構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作,主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判,并負責(zé)項目的執(zhí)行與推動;
4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會,推進公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局;
任職要求:
1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上,;
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;
5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作；
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會；
3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開展；
4、部門負責(zé)人交辦的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、新供應(yīng)鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè)；營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作；推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn)；持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應(yīng)鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。
3、產(chǎn)品開發(fā)：結(jié)合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風(fēng)險控制：協(xié)助風(fēng)控部門進行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格：
1、教育程度：全日制本科及以上學(xué)歷（信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
2、相關(guān)經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗；商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗；或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先（日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè)）。
3、能力要求
1）與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
2）良好的行業(yè)認知能力；具備一定基礎(chǔ)的金融與財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強的風(fēng)險意識；
3）優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力；
3）熟悉商業(yè)保理，對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣；
4）責(zé)任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責(zé)：
1、新供應(yīng)鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè)；營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作；推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn)；持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應(yīng)鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。
3、產(chǎn)品開發(fā)：結(jié)合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風(fēng)險控制：協(xié)助風(fēng)控部門進行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接；
2、負責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護；
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護；
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。
任職要求：
1、女，28—35歲，金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，氣質(zhì)佳；
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力；
4、執(zhí)行力強，富有團隊合作意識。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施；
2、負責(zé)項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫；
3、負責(zé)項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；
4、負責(zé)項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護等工作；
5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。
任職資格
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；
2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責(zé)人或現(xiàn)場負責(zé)人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；
3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；通過相關(guān)專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神；
5、遵紀守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；
6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)6
職位描述：
i.負責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施
ii.負責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計
iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標(biāo)體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>
e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析
銀行行業(yè)崗位職責(zé)7
崗位要求：
1、25—45周歲，身體健康，心地善良，無不良嗜好；
2、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，正義感，工作有上進心，充滿正能量；
3、學(xué)歷：大專以上；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、若您足夠優(yōu)秀，以上條件可適當(dāng)放寬。
業(yè)務(wù)范圍：
1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)；
2、平安好房：碧桂園及平安一手房源；
3、平安好車：汽車之家；
4、生活服務(wù)：平安好醫(yī)生、問律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化，與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。
專業(yè)培訓(xùn)：
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長步步高；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團隊管理培訓(xùn)；
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人；
5、參加公司的管理團隊培訓(xùn)，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。
考核與晉升：
銷售代表——銷售主管———銷售高級主管———銷售資深主管———銷售經(jīng)理———銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。
面試需帶：
簡歷、大專（或以上）畢業(yè)證（原件）、身份證（原件）
銀行行業(yè)崗位職責(zé)8
私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理
職責(zé)描述:
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:
1、負責(zé)了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的.學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責(zé)描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)9
1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風(fēng)險、欺詐、行為預(yù)測等方面進行模型開發(fā)。參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)。
2、配合IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型。
3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)10
職位描述：
級別：
manager
要求：
1）5年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)創(chuàng)新相關(guān)，信息化產(chǎn)品設(shè)計及業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應(yīng)用于實踐，對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見解；
4）具有獨立主導(dǎo)及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實現(xiàn)、治理機制設(shè)計等；
2）指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質(zhì)量；
3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機會，落實商務(wù)談判過程。
級別：
senior
要求：
1）2年以上工作經(jīng)驗；
2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應(yīng)用于實踐；
3）對新興行業(yè)熱點具有敏感力，學(xué)習(xí)及溝通能力強；
4）熟悉銀行業(yè)務(wù)或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
4）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢服務(wù)；
5）在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下高質(zhì)量完成項目交付，包括行業(yè)調(diào)研、客戶訪談、咨詢成果設(shè)計、培訓(xùn)及匯報等；
6）支持公司級市場開拓相關(guān)工作，完成年度個人學(xué)習(xí)任務(wù)。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)11
崗位描述：
1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;
2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作;
3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。
任職資格：
1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;
4、熟悉金融投資工作，能承受相應(yīng)的工作壓力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負責(zé)對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銀行行業(yè)崗位職責(zé)13
1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;
2、項目發(fā)行結(jié)束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;
3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標(biāo)準及計劃，進行行業(yè)研究;
4、促進研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作;
5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；
2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財目標(biāo)；
3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交；
4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務(wù)，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的客戶資源管理；
任職要求：
1、本科及以上，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；
2、形象氣質(zhì)良好，有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛私人財富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、良好的業(yè)務(wù)開拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；
5、為人誠信，善于總結(jié)和學(xué)習(xí)，具備良好的團隊合作精神。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)15
1、項目承攬階段，在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作；
2、草擬項目建議書、立項申請報告；
3、項目制作階段，對客戶進行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告，并提交輔導(dǎo)驗收申請；
4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查；申報文件的制作；
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
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