招標采購總監崗位職責
在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的招標采購總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招標采購總監崗位職責1
一、工作職責：
1、根據項目公司經營計劃，制定本項目部整體工作計劃報項目總經理批準后實施；
2、建立健全采購招標管理體系，組織編制和完善招標采購管理流程并不斷修改、完善并監督執行；
3、組織招標、采購的供應商資格審查工作，建立合格供應商管理制度；
4、開發、管理供應商及供貨渠道，維護和發展與重要供應商的關系；
5、組織招標項目考察、開標、評標工作，報集團總監審批后實施；
6、監督檢查招標項目的落實及執行情況，保證滿足現場進度需求；
7、組織并領導開展預決算工作，對項目的`全過程進行管理，對項目預決算的結果進行審查；
8、審批資金計劃，完成項目的成本管控；
9、負責項目部物資、設備、設施的調撥及廢舊物資的處置。
二、任職要求
1、全日制大學專科以上學歷，工程、管理、造價及相關專業；
2、年齡35—45歲，8年以上建筑/房地產開發企業工程、材料及設備招投標采購、成本控制的管理工作經驗，其中3年以上市政項目采購招標管理工作經驗；
3、熟知市政項目/建筑行業運營和管理，熟練掌握市政/道橋項目開發的全過程成本管理的理論和實務，獨立負責過一個項目（總造價不低于10億）；
4、精通工程建筑類管理和施工管理流程及法律法規、招標、合同管理等專業知識；
4、熟悉招投標及相關法律、法規、政策文件；熟練編制各類招標文件、合同文本；熟練編制或審核各類預算；熟悉建材市場行情；熟悉地產成本管理；
5、具有工程設備、材料評價分析的專業能力，熟悉建材及設備市場行情、供應渠道；
6、具備很強的成本意識、工作原則性、溝通協調能力、計劃與執行能力；工作積級主動、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責任感、團隊意識強。
工作地：重慶、湖南
招標采購總監崗位職責2
崗位職責：
1、編制匯總招標采購計劃及合約規劃。根據項目部編制的工程進場計劃及采購計劃，及時組織、協調項目的招標工作的`啟動和開展。
2、組織開展招標啟動會、招標公告編制、招標文件編制、項目經理及團隊面試、發標、答疑、開標、評標、詢標、招標評標會等具體招標工作。
3、組織供應商資格預審、對報名投標單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關預審資料報領導審批。并匯總入庫供應商信息及資料，建立供應商信息資源庫。
4、執行供應商履約評估及管理制度。
5、為項目部提供供應商管理支持與協調，并對供應商履約情況進行跟蹤。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，造價、預算、土建類等相關專業優先；
2、有百強房地產企業五年以上合約管理工作經驗，具備住宅類完整的項目招采經驗，熟悉預結算、招投標、采購、合約工作；
3、熟悉國家招投標法、合同法及相關的政策法規；熟悉建筑市場材料設備價格；
4、人品正直，責任心強，具有較強的領導和計劃能力，表達、溝通和協調的能力；
5、熟練使用辦公軟件。
招標采購總監崗位職責3
崗位職責：
1、全面統籌集團招標采購部門的日常管理工作；
2、負責招標采購相關制度流程的修訂完善，整合各項招標采購及供應商資源與管理；
3、負責指導和監督各業務公司及項目部采購招標管理工作，主導集團負責的采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。
4、負責項目招標采購過程的合規性，實施針對項目招采工作的稽核評價，建立完善供應商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結；
5、組織戰略采購項目采購招標、談判及協議的簽訂工作，并監督協議的執行，組織對戰略合作伙伴的.評估、更新和維護。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，工程造價或工程管理等專業，持中級以上職稱者優先；
2、10年以上招標管理經驗，5年以上大型房地產開發公司集團/區域同崗位工作經驗；
3、掌握招投標業務流程、相關法律法規，熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規范，具備對重要工程物資設備和材料的評價分析能力；
4、了解建筑設計和合同法等相關知識，掌握建筑材料及設備市場行情，熟悉原材料供應渠道；
5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協調能力強，為人正直，遵守職業操守。
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