基建經理崗位職責
在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的基建經理崗位職責，歡迎大家分享。
基建經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。
2、負責嚴格按照公司的招投標制度進行設計項目、施工項目的招投標工作。
3、負責對項目設計、施工方案的評審或調整方案的復審報批管理等。
4、負責監督監理單位、施工現場的進度/質量/安全等各項工作的落實。
5、負責協調、處理各工程項目建設中存在的問題，推動工程建設順利開展。
6、負責基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質保期內質量問題的處理。
任職資格：
1、教育要求：本科及以上學歷，工民建相關專業。
2、經驗要求：15年以上大型基建工作經驗，至少3年以上大型基建項目管理經驗。
3、技能要求：熟悉工程項目質量管理體系，熟悉質量驗收規范、圖紙、工藝流程及國家相關規范標準；具有大型廠房工程項目的.全流程管理經驗，包含入場、基建、裝修等，有較強的工程技術把關、工程進度、安全管理能力。
4、企業背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關經驗優先。
5、素質能力：戰略規劃能力及執行能力強，思維及反應靈活。
6、年齡要求：37—45歲左右，條件優秀的可以放寬年齡。
基建經理崗位職責2
職責描述：
1、本崗位屬基建部核心崗位，熟悉室內裝飾裝潢工作流程；
2、對室內裝修設計有獨到見解，能獨立開展工作，并有相關成功案例優先；
3、熟悉設計圖紙，并熟練使用cad等設計軟件，
4、協助基建部總監對集團各業態室內裝潢設計負責；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、設計、裝潢、裝飾等相關專業；
3、具備一定的室內裝飾經驗工程人員有限考慮。
基建經理崗位職責3
崗位職責：
1、負責制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。
2、負責嚴格按照公司的招投標制度進行設計項目、施工項目的招投標工作。
3、負責對項目設計、施工方案的評審或調整方案的復審報批管理等。
4、負責監督監理單位、施工現場的'進度/質量/安全等各項工作的落實。
5、負責協調、處理各工程項目建設中存在的問題，推動工程建設順利開展。
6、負責基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質保期內質量問題的處理。
任職資格：
1、教育要求：本科及以上學歷，工民建相關專業。
2、經驗要求：15年以上大型基建工作經驗，至少3年以上大型基建項目管理經驗。
3、技能要求：熟悉工程項目質量管理體系，熟悉質量驗收規范、圖紙、工藝流程及國家相關規范標準；具有大型廠房工程項目的全流程管理經驗，包含入場、基建、裝修等，有較強的工程技術把關、工程進度、安全管理能力。
4、企業背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關經驗優先。
5、素質能力：戰略規劃能力及執行能力強，思維及反應靈活。
6、年齡要求：37—45歲左右，條件優秀的可以放寬年齡。
基建經理崗位職責4
職責描述：
1、協助制訂部門規章制度、工程計劃，并組織實施；
2、協助項目整體基建工程管理，包括廠房建設、生活區建設、室外總體等方面的施工管理；
3、協助組織對工廠布局概念設計方案討論；
4、協助組織工程招標技術文件的編制審核，并對施工單位、施工材料等進行技術考察；
5、協助組織與設計單位進行設計聯絡，確保項目規劃設計、擴初設計通過審批；
6、協助組織監理及各專業技術人員對土建施工質量、工程量的確認；
7、協助組織對工程質量、消防、職業衛生、安全等建設工程竣工驗收和工程資料歸檔；
8、協助定期組織檢查項目的.安全、文明施工；
9、協調土建與其他專業施工界面關系，確保工程安全有效實施；
10、配合工藝、動力設備的招標工作；
11、負責部門團隊建設，包括人員招聘、培養、考核與激勵工作；
12、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工科類相關專業；
2、八年以上工作經驗，其中五年以上基建工程工作經驗；參與過兩個以上大型電子類廠房的建設工作，具有潔凈廠房以及動力集成的施工管理經驗；
3、熟悉國家建筑相關法律法規；
4、具有較強的組織協調能力、溝通能力、洞察力及親和力；
5、具有較強的執行力；
6、認同漢能價值理念和企業文化。
基建經理崗位職責5
主要職責
1、統籌管理公司各項目施工過程中的技術管控和指導工作，負責制定工程管理體系、施工單位、監理單位的工作標準；
2、參與編寫、審定工程的項目規劃；
3、主持成立項目組，參與指導項目組完成施工前項目開發的準備工作并提出專業意見；
4、結合設計、物業、招商、營銷等部門意見，擬定施工進度，質量監督和資金投放計劃；
5、定期檢查工程進度、質量、安全、材料和技術資料，負責工程施工全過程技術質量的監督檢查，制訂和實施保證工程質量和安全的技術措施，并及時了解并組織解決工程中出現的技術問題；
6、監督工程驗收工作，主持完工項目的'施工總結，負責遺留工程體系建設，解決運營項目遺留問題。
7、組織公司的技術交流、專題研討以及對外的技術交流活動。
任職條件
1、統招本科以上學歷，工程管理、土木工程、建筑管理、房地產相關專業；
2、10年以上房地產及建筑行業經驗，8年以上管理崗位經驗；
3、具有豐富的施工技術管理經驗及綜合協調能力；熟悉工程開發及現場施工過程管理，對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有實操經驗；
4、熟悉建設類設計規范與標準，掌握國內外地產行業的新技術、新工藝、新標準和施工技術管理和創新應用；
5、具有較強的項目管理能力，工作勤奮，認真負責，具有較強的事業心和責任心。主要職責
1、統籌管理公司各項目施工過程中的技術管控和指導工作，負責制定工程管理體系、施工單位、監理單位的工作標準；
2、參與編寫、審定工程的項目規劃；
3、主持成立項目組，參與指導項目組完成施工前項目開發的準備工作并提出專業意見；
4、結合設計、物業、招商、營銷等部門意見，擬定施工進度，質量監督和資金投放計劃；
5、定期檢查工程進度、質量、安全、材料和技術資料，負責工程施工全過程技術質量的監督檢查，制訂和實施保證工程質量和安全的技術措施，并及時了解并組織解決工程中出現的技術問題；
6、監督工程驗收工作，主持完工項目的施工總結，負責遺留工程體系建設，解決運營項目遺留問題。
7、組織公司的技術交流、專題研討以及對外的技術交流活動。
任職條件
1、統招本科以上學歷，工程管理、土木工程、建筑管理、房地產相關專業；
2、10年以上房地產及建筑行業經驗，8年以上管理崗位經驗；
3、具有豐富的施工技術管理經驗及綜合協調能力；熟悉工程開發及現場施工過程管理，對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有實操經驗；
4、熟悉建設類設計規范與標準，掌握國內外地產行業的新技術、新工藝、新標準和施工技術管理和創新應用；
5、具有較強的項目管理能力，工作勤奮，認真負責，具有較強的事業心和責任心。
基建經理崗位職責6
職責描述：
1、負責本項目人員及工作日常管理；
2、負責管理協調現場各家施工方的關系；
3、負責工程的報建及驗收；
4、負責工程進度管理、質量管理、成本、安全及文明施工管理；
5、負責工程施工中的.成本管理工作，配合工程招標采購。
任職要求：
1、工程管理、造價管理類等相關專業，本科以上學歷（統招），具有造價員職業資格，注冊造價師優先考慮；
2、具有5年以上大型承包商或地產公司造價工作經驗，有工程招標及工程合同管理經驗；
3、熟練使用廣聯達造價軟件；
4、熟悉項目開發成本管理知識。熟悉國家及地方現行相關定額、工程造價專業知識；
5、具有良好的道德操守和職業素養，愛崗敬業，誠信正直，責任心強。
基建經理崗位職責7
職責描述：
1、負責公司全面基建工程項目（包括工程項目勘察、設計、圖紙會審、編制施工計劃、施工及監理等）管理；
2、負責辦理報建、招投標和質監等手續，工程建設許可申報、備案，做好基本建設前期工作；
3、把控工程進度，負責施工監管，制定并執行竣工驗收制度；
4、負責實施項目的工地與施工安全事宜，確保實施項目結構安全；
5、管理好基本建設文書檔案、設計檔案、基本建設項目工程檔案；
6、定時向上級匯報工作及優化實施項目的`建議。
7、負責工程投入使用后的物業建設與管理等工作。
8、配合主持工程項目例會，對項目的整個施工安裝進行組織、指揮、監督和調節。
任職要求：
1、建筑工程相關專業，本科以上學歷；
2、取得國家一級建造師資格證書5年以上；
3、具有3個以上大型房屋（含廠房、寫字樓）建筑工程項目組織施工成功案例經驗；
4、35—55歲，身體健康，從業時間不低于10年。
基建經理崗位職責8
1、有志于在注冊會計師行業發展，能夠組織實施大型基建工程竣工財務決算的審計工作；能獨立帶領團隊進行業務實施，具有良好的溝通能力，精通相關基建審計業務；
2、會計、財務、審計、工程財務專業大學本科及以上學歷，擁有注冊會計師執業資格、中級以上職稱；
3、具有承擔中大型建設項目財務審計及咨詢工作經驗，熟悉相關法律法規，能夠具備良好項目管理和控制能力，善于發現問題、分析問題并解決問題的能力；
4、大學專科及以上學歷，具有三年以上審計工作經驗；
5、熟練運用計算機及辦公軟件；有建設單位審計經驗者優先。
6、具有較強的'專業判斷能力，溝通和協調能力；
7、對審計助理人員進行有效的督導和培訓；
8、身體健康，工作責任心強，能勝任高強度的工作，能適應出差。
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