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      商務(wù)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-02-03 17:41:52 崗位職責(zé) 我要投稿

      商務(wù)崗位職責(zé)模板

        在當(dāng)下社會(huì),接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的商務(wù)崗位職責(zé)模板,歡迎閱讀與收藏。

      商務(wù)崗位職責(zé)模板

      商務(wù)崗位職責(zé)模板1

        崗位職責(zé)

        1.拓展市場(chǎng),挖掘合作機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,維護(hù)合作關(guān)系;

        2.完成前期溝通和商務(wù)談判,并制定合作方案;對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行;

        3.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,整合資源,評(píng)估資源的可合作性;

        4.負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果;

        5.處理客戶的抱怨和投訴,做好客戶管理工作

        6.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和方針路線,維護(hù)公司的聲譽(yù),維護(hù)公司的`各種利益;

        7.做好情報(bào)收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售情況,消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作,并及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理;

        8.協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益。

        9.積極進(jìn)取,有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;

        10.負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營(yíng)推廣,廣告、宣傳策劃和設(shè)計(jì);

        11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

        職位地位

        1.處于公司年度規(guī)模化的完成的關(guān)鍵地位;

        2.對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)、執(zhí)行責(zé)任;

        3.對(duì)品牌規(guī)模按計(jì)發(fā)展劃應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

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        直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):商務(wù)專員

        采購(gòu)部的工作是最具挑戰(zhàn)性的工作之一,其主要任務(wù)在于:

        一、篩選合作的供應(yīng)商。

        二、慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品。

        三、與供應(yīng)商采購(gòu)最有利的供貨條件(包括:質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價(jià)格、進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì)、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點(diǎn)等)。

        四、具體職責(zé)

        1、錄入:負(fù)責(zé)采購(gòu)部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價(jià)資料等電腦信息的錄入、更正工作,確保各項(xiàng)采購(gòu)資訊的準(zhǔn)確性。

        2、結(jié)算:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算,其他營(yíng)業(yè)外收入的收取及追蹤事項(xiàng)。

        3、商品:負(fù)責(zé)商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商的工作等。

        1、采購(gòu)組織與工作職責(zé)的制定。

        2、商品結(jié)構(gòu)的制定(大組、小組、商品群、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)、陳列米數(shù)等)。

        3、采購(gòu)作業(yè)規(guī)范手冊(cè)的編制與更新。

        4、全國(guó)品牌采購(gòu)條件的年度采購(gòu)與全國(guó)性促銷信息掌握

        5、統(tǒng)一訂貨與結(jié)算的商品的`處理

        6、定期召開(kāi)全國(guó)聯(lián)采會(huì)議,加強(qiáng)地區(qū)采購(gòu)部與全國(guó)采購(gòu)本部、地區(qū)采購(gòu)部與地區(qū)采購(gòu)之間的溝通與交流。

        7、促進(jìn)地區(qū)公司之間的采購(gòu)交流工作。

        9、了解新入市公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。

        10、與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào),確保全國(guó)采購(gòu)供應(yīng)

        12、分析各地區(qū)商品結(jié)構(gòu),并給予地區(qū)公司建議或指導(dǎo)。

        13、協(xié)調(diào)公司與供應(yīng)商之間的矛盾及交易條件。

        14、與工程部協(xié)調(diào)好采購(gòu)物品及到貨發(fā)貨時(shí)間,保證工程正常施工,若采購(gòu)不及時(shí)導(dǎo)致工程無(wú)法按時(shí)完工,將由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)賠償!

        五、采購(gòu)人員成功的要素有下列七項(xiàng),本職位人員應(yīng)確實(shí)做好

        (1)操守廉潔

        (2)掌握市場(chǎng)

        (3)精打細(xì)算

        (4)積極認(rèn)真

        (5)創(chuàng)新求新

        (6)適應(yīng)性強(qiáng)

        (7)團(tuán)結(jié)合作

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