質(zhì)量部助理崗位職責(zé)

質(zhì)量部助理崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的質(zhì)量部助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量部助理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理開(kāi)展公司技術(shù)質(zhì)量管理全面工作;

　　2、定期巡查項(xiàng)目工地，形成限期整改文件發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、并進(jìn)行監(jiān)督整改情況;

　　3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)書(shū)評(píng)審會(huì)、組織技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、圖紙收發(fā)等工作，嚴(yán)格按施工計(jì)劃組織施工，保證施工工藝符合圖紙、規(guī)范、規(guī)程要求;

　　4、負(fù)責(zé)編制施工材料的需求計(jì)劃單，按計(jì)劃?rùn)z查到貨和驗(yàn)收情況;

　　5、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理工作，配合相關(guān)人員進(jìn)行施工樣板驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收等。

質(zhì)量部助理崗位職責(zé)2

　　協(xié)助組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)督和改進(jìn),確保藥品的各項(xiàng)研發(fā)、生產(chǎn)活動(dòng)符合gmp、glp、gcp和藥品注冊(cè)等法規(guī)相關(guān)要求。

　　負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的起草與管理,產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)資料的收集、合規(guī)性審核與歸檔管理。

　　組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)確認(rèn)與驗(yàn)證工作的開(kāi)展與管理。

　　負(fù)責(zé)偏差、capa和變更管理,確保所有偏差、capa和變更得到有效的控制與記錄。

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,確保產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

　　定期對(duì)質(zhì)量體系自檢,跟進(jìn)自檢問(wèn)題的解決,確保產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)活動(dòng)符合規(guī)范要求。

　　負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'審計(jì)和日常維護(hù)管理。

　　負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的相關(guān)培訓(xùn)管理。

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).

　　。

質(zhì)量部助理崗位職責(zé)3

　　1、公司質(zhì)量體系文件及產(chǎn)品批記錄的歸檔管理;

　　2、公司產(chǎn)品來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn);

　　3、檢驗(yàn)報(bào)告的填寫(xiě)及不合格信息的.記錄及反饋;

　　4、檢驗(yàn)記錄的收集和整理

　　5、公司安排的其他工作內(nèi)容

質(zhì)量部助理崗位職責(zé)4

　　1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部?jī)?nèi)部書(shū)面及電子文件資料的區(qū)分與管理;

　　3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部相關(guān)文件的編寫(xiě)、整理和發(fā)布;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常事務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)、外部的溝通工作;

　　6.負(fù)責(zé)部門(mén)周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)報(bào)表的`統(tǒng)計(jì)、整理與上報(bào)工作;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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