業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)（精選23篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國(guó)性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的'落實(shí)和推進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計(jì)劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項(xiàng)目，提出開(kāi)發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對(duì)各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 2
1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、管理和處理；
2、項(xiàng)目/產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘分析；
3、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及解讀；
4、組織會(huì)議與核心管理者交流溝通報(bào)告內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)報(bào)告行動(dòng)方案，并及時(shí)給予反饋建議；
6、與運(yùn)營(yíng)同事溝通和協(xié)助完善運(yùn)營(yíng)管理規(guī)則，提高管理效率；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 3
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
2、具有良好的人際溝通和口頭表達(dá)能力，具備良好的`職業(yè)道德素養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司二手房抵押擔(dān)保業(yè)務(wù)的報(bào)單與跟進(jìn)；
4、積極發(fā)掘貸款客戶的貸款需求，并對(duì)貸款需求進(jìn)行分析，選擇優(yōu)秀的貸款申請(qǐng)客戶；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 4
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶；
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)；
3、完成制定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售；
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議；
5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
7、參加公司召開(kāi)的'銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；
8、考核直屬團(tuán)隊(duì)成員并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域醫(yī)院拜訪維護(hù)，市場(chǎng)調(diào)查，招商，銷售工作，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在的客戶，推動(dòng)成交，最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高；
2、根據(jù)醫(yī)院情況，選擇合適經(jīng)銷商合作，具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫(kù)存量及訂單的能力；根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)反饋公司管理層該計(jì)劃執(zhí)行情況
3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的`產(chǎn)品知識(shí)，具備給經(jīng)銷商提供基本產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)的能力
4、關(guān)注、收集轄區(qū)情況，建立轄區(qū)醫(yī)院檔案，及時(shí)準(zhǔn)確反饋當(dāng)?shù)氐目蛻艉褪袌?chǎng)信息，制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施；
5、積極開(kāi)展進(jìn)學(xué)術(shù)推廣，促進(jìn)重點(diǎn)醫(yī)院臨床負(fù)責(zé)人發(fā)表相關(guān)文章。
6、管理所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)，能夠經(jīng)常短途出差
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通表達(dá)能力；
3、有一定的組織及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度；
4、高度誠(chéng)信和敬業(yè)精神，遵守公司相關(guān)規(guī)定；
5、能夠承受一定壓力，有主動(dòng)解決問(wèn)題的能力和自我管理能力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的`業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護(hù)，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；與客戶面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求；
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 7
1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長(zhǎng)期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成；
2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定合理的'工作目標(biāo)并提供支持；
3、客戶滿意度的推進(jìn)，改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度；
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系；
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)；
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)商寫業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營(yíng)管理，包括預(yù)決算、bsc、戰(zhàn)略及計(jì)劃、會(huì)議組織及決議跟進(jìn)等。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的策劃、組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件記錄的保管，起草會(huì)議紀(jì)要、決議、文件，做好辦公會(huì)議及其它會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。
3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)與管理工作。
4、對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報(bào)工作進(jìn)展。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜；
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1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)部門進(jìn)行有效的經(jīng)營(yíng)管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù)，以便更好地引導(dǎo)下級(jí)將個(gè)人目標(biāo)和商場(chǎng)目標(biāo)、個(gè)人努力和商場(chǎng)發(fā)展方向一致起來(lái)。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉(cāng)庫(kù)有貨，柜臺(tái)有貨，柜臺(tái)、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益，努力做好售后服務(wù)工作。
5、經(jīng)常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化，對(duì)市場(chǎng)的`預(yù)測(cè)力求準(zhǔn)確，積極組織進(jìn)貨和推銷，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種，防止積壓或脫銷，滿足市場(chǎng)需求。
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品定價(jià)，嚴(yán)格按照上級(jí)物價(jià)部門的作價(jià)方法及限制定價(jià)，不得違反上級(jí)規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。
7、經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)銷售、庫(kù)存存在的問(wèn)題拿出處理意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)理審批。
8、嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度，對(duì)銷售過(guò)程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)�、變質(zhì)情況，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映。
9、關(guān)心員工，嚴(yán)于律己，做員工的表率，表?yè)P(yáng)好人好事，對(duì)拾金不昧、助人為樂(lè)的思想作風(fēng)，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
10、經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
11、處理好賓客投訴，維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門經(jīng)理。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進(jìn)場(chǎng)、陳列優(yōu)化、費(fèi)用管理、促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行的相關(guān)工作；
2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的銷售指標(biāo)。
3、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的促銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)確保完成銷售目標(biāo)；
4、與門店建立好門店的客情關(guān)系，維護(hù)好門店陳列，并爭(zhēng)取有利的促銷資源。
5、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)終端促銷人員的管理及活動(dòng)策劃，指導(dǎo)區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。
6、熟悉各系統(tǒng)對(duì)賬流程，績(jī)效評(píng)估及費(fèi)用管控，確保系統(tǒng)按時(shí)回款。
7、協(xié)助完成KA系統(tǒng)及門店業(yè)績(jī)提升和效益管控。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，三年以上商超銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉大潤(rùn)發(fā)、樂(lè)家福、華潤(rùn)萬(wàn)家、卜蜂蓮花等賣場(chǎng)的運(yùn)作流程。
3、性格良好，具有良好的'溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，應(yīng)變力和談判力。
4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應(yīng)用。
5、有促銷推廣，現(xiàn)場(chǎng)演示經(jīng)驗(yàn)尤佳。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 11
1、維負(fù)責(zé)KA及BC系統(tǒng)維護(hù)與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售任務(wù)。
2、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新的客戶。
4、對(duì)訂單的跟蹤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證訂單的.落實(shí)與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、能獨(dú)立完成系統(tǒng)銷售工作
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 12
1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總項(xiàng)目信息和階段性工作。
2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計(jì)及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。
3、及時(shí)準(zhǔn)確完成項(xiàng)目的物資核對(duì)、結(jié)算對(duì)賬及賬款催收。
4、完成上級(jí)交辦的.臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標(biāo)布置的月度、季度、年度銷售指標(biāo)的達(dá)成，應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)個(gè)人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時(shí)跟進(jìn)工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、交付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等環(huán)節(jié)；
3、積極與設(shè)計(jì)部、品牌部、市場(chǎng)部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計(jì)、工藝、工期、報(bào)價(jià)、市場(chǎng)推廣等工作；
4、負(fù)責(zé)所管理客戶服裝的項(xiàng)目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點(diǎn)，保障項(xiàng)目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場(chǎng)推廣的服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的`維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)部分新客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)；4A公司營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、全日制本科或以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至專科）；
3、擅長(zhǎng)溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)和靈活的問(wèn)題解決能力，渴望高薪；
5、有IP授權(quán)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ψb設(shè)計(jì)有敏銳的時(shí)尚感者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)終端客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求；
2、維護(hù)老客戶，為客戶提供信息咨詢服務(wù)；
3、借助電話、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議沙龍、公司宣傳等渠道實(shí)現(xiàn)成交；
4、帶隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
2、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出；
3、對(duì)證券及期貨感興趣；
4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。
業(yè)務(wù)主管的'崗位職責(zé) 15
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。
7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳，擴(kuò)大公司品牌市場(chǎng)占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的`技能與素質(zhì)。
11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 16
1、重點(diǎn)團(tuán)購(gòu)客戶的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新團(tuán)購(gòu)客戶，提供產(chǎn)品信息咨詢服務(wù)；
3、配合部門經(jīng)理開(kāi)展促銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、提出有利于團(tuán)購(gòu)銷售的促銷方案；
4、協(xié)調(diào)公司與團(tuán)購(gòu)客戶的`合作關(guān)系，做好客情工作，及時(shí)反饋客戶合作時(shí)提出的意見(jiàn)；
5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 17
（1）負(fù)責(zé)門店相關(guān)運(yùn)營(yíng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。
（2）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定和達(dá)成。
（3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店日常檢查，指導(dǎo)門店提升營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)操盤能力。
（4）負(fù)責(zé)門店商品損耗控制，并對(duì)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。
（5）負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)部門的'人員管理、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核和追蹤。
（6）負(fù)責(zé)門店活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時(shí)期，不同活動(dòng)做好活動(dòng)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。
（7）負(fù)責(zé)新門店和新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓
（8）完成上級(jí)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)各類渠道，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)潛在客戶，并管理好團(tuán)隊(duì)；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略；
3、完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理；
5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高員工的.團(tuán)結(jié)力與銷售激情；
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求：
1、年齡27周歲以上，專科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐清楚；
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力；
5.抗壓力強(qiáng)，擁有達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望；
6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)的工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的區(qū)域內(nèi)銷售工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃,制定年度營(yíng)銷規(guī)劃及分解銷售指標(biāo)；
3、維護(hù)重點(diǎn)老客戶,并開(kāi)發(fā)新客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,處理各種突發(fā)事件；
4、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、調(diào)研市場(chǎng)的能力；
任職條件:
1、全日制專科以上學(xué)歷,食品、制藥、化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或海外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、日語(yǔ)流利,精通日語(yǔ)及韓語(yǔ)、英語(yǔ)兩種語(yǔ)言優(yōu)先考慮；
4、適應(yīng)國(guó)外出差。
業(yè)務(wù)主管的'崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)單工程的開(kāi)發(fā)管理。
2、組織人員進(jìn)行單項(xiàng)保潔效勞。
3、制定公司工程年度方案并實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設(shè)備并控制消耗。
6、協(xié)助工程經(jīng)理開(kāi)展工作。
業(yè)務(wù)主管的`崗位職責(zé) 21
1、商超渠道，負(fù)責(zé)公司代理及自營(yíng)品牌的銷售；
2、維護(hù)、管理客戶關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷售狀態(tài)；
3、有計(jì)劃的拜訪客戶，調(diào)整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報(bào)活動(dòng)，促進(jìn)銷售；
4、新老客戶合作條件的談判及合同的簽訂；
5、完成每月回款任務(wù)；
6、對(duì)賣場(chǎng)促銷員的`招聘、培訓(xùn)和管理。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售指標(biāo)的達(dá)成；
2、經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)助；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的`落實(shí)及實(shí)施；
4、協(xié)助經(jīng)銷商制定分銷計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施；
5、按工作計(jì)劃進(jìn)行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結(jié)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 23
1、計(jì)劃管理
1.1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)營(yíng)銷副總；
1.2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；
1.3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔；
1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告；
1.5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批；
1.6、合理編排公司出貨計(jì)劃，安排車次，以降低運(yùn)輸成本；
1.7、負(fù)責(zé)組織成品出貨，報(bào)營(yíng)銷副總簽字放行；
2、信息與情報(bào)管理
2.1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略；
2.2、負(fù)責(zé)制訂交易往來(lái)客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；
2.3、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；
2.4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合；
3、績(jī)效管理
3.1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施；
3.2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；
3.3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠；
3.4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部；
3.5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成；
3.6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展；
3.7、負(fù)責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討；
4、對(duì)外、公關(guān)管理
4.1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行；
4.2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施；
4.3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作；
4.4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤；
5、其他管理
5.1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議；
5.2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制；
5.3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù)，并做好營(yíng)銷策略參謀；
5.4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施；
5.5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)；
5.6、其他未盡述的工作事宜。
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