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      工藝技術經理崗位職責

      時間:2023-02-13 12:25:29 崗位職責 我要投稿

      工藝技術經理崗位職責

        在當下社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的工藝技術經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      工藝技術經理崗位職責

      工藝技術經理崗位職責1

        崗位職責:

        1.根據產品要求,負責新產品工藝方案和工藝流程的設計工作,包括工序安排、工藝裝配、工藝標準等。

        2.負責已投產品的`二次開發和工藝準備工作,使工廠生產產出處于最佳狀態。

        3.編制工藝手冊、質量控制點指導書、關鍵工序作業指導書等工藝文件。

        4.編制工位表、檢查計劃、生產概況等有關生產文件。

        5.制定生產和裝配工藝卡,確定裝配線和裝配工位,分析解決現場工藝問題。

        6.培訓、指導車間員工熟練掌握生產工序和工藝要求。

        7.監督各車間的生產工藝流程、方法,執行工藝紀律。

        8.負責對企業產品進行新材料、新工藝、新技術的研究和應用工作。

        9.參與客戶對產品的認可工作,應客戶要求進行工裝模具修改工作。

        10.與技術部門協作,參與新產品的設計開發,對準備工作和修改工作實行管理。

        11.與品保部門密切合作,分析解決生產加工中的工藝問題。

        12.部門團隊建設,做好下屬管理、培訓。

        任職要求:

        1.45周歲以下,本科及以上學歷,機械、自動化相關專業。

        2.工程部管理經驗3年以上,醫療器械行業管理經驗5年以上。

        3.熟悉醫療器械中試流程,能夠負責新產品量產工作。

        4.有一定的專業技能,能夠對產品中試及二次開發提供技術指導。

        5.熟悉gmp法規要求。

        6.熟悉工程部產品中試量及二次開發改進的工作流程,能夠獨立承擔相關部門工作。

        7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經驗。

        8.經過內審員培訓并取得證書。

      工藝技術經理崗位職責2

        職責描述:

        1)組織制定產品工藝流程、工藝標準、作業指導書、技術和安全操作流程;

        2)負責工藝管理部的技術改進(包括科研開發、科技攻關、合理化建議和標準化管理等)項目的'開展與實施管理工作,確保本部門技術發展的可持續性;

        3)建立和完善產品技術管理制度和程序;

        4)定期組織對車間的工藝流程、產品技術指標等進行綜合評估;

        5)對生產工藝研發成員進行技術指導和培訓,提高成員的工藝水平和能力。

        任職要求:

        1)40歲以下,全日制大專以上學歷。

        2)三年以上知名定制家具企業工藝工程師、工藝主管、工藝經理任職經驗;

        3)熟悉定制家具板材技術特點、生產工藝,以及加工流程,擅長根據產品生產工藝特點、產品技術提出合理化建議;

        4)擅長建立和完善生產工藝技術管理制度,曾有成功建立體系者優先考慮;

        5)思維嚴謹,具有較強的邏輯能力、分析能力、改善能力、培訓能力、推廣能力、管理能力、溝通能力。

      工藝技術經理崗位職責3

        崗位職責:

        1、負責工藝路線管理和作業標準化的建立和維護;

        2、負責新工藝、新技術的npi導入;

        3、負責基地技術部的日常管理工作。

        任職要求:

        1、質量管理體系、實驗設計doe、精益生產、六西格瑪、spc等;

        2、光伏行業技術崗位10年以上工作經驗;

        3、本科及以上學歷,已完成學制并持有相關畢業證件;

        4、具備良好的團隊精神,協調能力強,具有一定的抗壓能力。

        崗位職責:

        1、負責工藝路線管理和作業標準化的建立和維護;

        2、負責新工藝、新技術的npi導入;

        3、負責基地技術部的.日常管理工作。

        任職要求:

        1、質量管理體系、實驗設計doe、精益生產、六西格瑪、spc等;

        2、光伏行業技術崗位10年以上工作經驗;

        3、本科及以上學歷,已完成學制并持有相關畢業證件;

        4、具備良好的團隊精神,協調能力強,具有一定的抗壓能力。

      工藝技術經理崗位職責4

        崗位職責:

        1、產品新基礎工藝技術的改善;

        2、新樣品的導入生產及批量生產全過程的監督實施及問題改進;

        3、設計圖紙、工藝文件的審核工作及;

        4、產品材料、工藝標準及其加工標準的制定審核,對設計圖紙、工藝文件的正確性負責;

        5、生產流程改造優化,生產加工設備選型;

        6、產品工藝技術的升級完善;

        7、技術問題及質量問題的解決,

        8、制造系統軟件管理等方面工作。

        9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;

        10、對生產現場產生的`重大質量問題進行分析、查明原因,提出糾正措施并監督其實施;

        11、經銷商反饋設計、工藝問題的處理解決,并提升現有產品工藝、技術;

        12、產品加工成本控制,生產效率提升;

        13、組織做好技術人員培訓工作。

        任職資格:

        1、年齡30-45歲,大專及以上學歷。

        2、著名定制家具企業工藝職位8年以上工作經驗,管理經驗3年以上。

        3、擅長對工藝現場問題把控、效率提升以及成本控制。

        4、有較強的抗壓能力、執行力以及上下級溝通能力和部門協調能力。

      工藝技術經理崗位職責5

        崗位職責:

        1、產品新基礎工藝技術的改善;

        2、新樣品的導入生產及批量生產全過程的監督實施及問題改進;

        3、設計圖紙、工藝文件的審核工作及;

        4、產品材料、工藝標準及其加工標準的制定審核,對設計圖紙、工藝文件的正確性負責;

        5、生產流程改造優化,生產加工設備選型;

        6、產品工藝技術的升級完善;

        7、技術問題及質量問題的解決,

        8、制造系統軟件管理等方面工作。

        9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;

        10、對生產現場產生的'重大質量問題進行分析、查明原因,提出糾正措施并監督其實施;

        11、經銷商反饋設計、工藝問題的處理解決,并提升現有產品工藝、技術;

        12、產品加工成本控制,生產效率提升;

        13、組織做好技術人員培訓工作。

        任職資格:

        1、年齡30-45歲,大專及以上學歷。

        2、著名定制家具企業工藝職位8年以上工作經驗,管理經驗3年以上。

        3、擅長對工藝現場問題把控、效率提升以及成本控制。

        4、有較強的抗壓能力、執行力以及上下級溝通能力和部門協調能力。

      工藝技術經理崗位職責6

        職責描述:

        1.新產品研發,新產品工藝技術評審;

        2.軟包裝產品工藝技術制定,驗證,工藝培訓,生產跟進及持續改善;

        3.工藝技術sop編制,培訓,推進及持續改善;

        4.工藝技術部門建設及管理。

        任職要求:

        1.本科以上學歷,軟包裝工藝技術管理崗位3年以上從業經歷,熟悉軟包裝材料,生產工藝流程及質量管控點;

        2.有一定的文字功底,能獨立編制優秀的`工藝技術流程文件并培訓及推進生產;

        3.熟練操作軟包裝主要測試儀器,并掌握國標及行業標準。

        4、具有成熟的部門管理能力和職業操守;

        5、身體健康、謙虛好學、工作責任心強,樂于團隊配合;

      工藝技術經理崗位職責7

        崗位職責:

        1.根據產品要求,負責新產品工藝方案和工藝流程的設計工作,包括工序安排、工藝裝配、工藝標準等。

        2.負責已投產品的'二次開發和工藝準備工作,使工廠生產產出處于最佳狀態。

        3.編制工藝手冊、質量控制點指導書、關鍵工序作業指導書等工藝文件。

        4.編制工位表、檢查計劃、生產概況等有關生產文件。

        5.制定生產和裝配工藝卡,確定裝配線和裝配工位,分析解決現場工藝問題。

        6.培訓、指導車間員工熟練掌握生產工序和工藝要求。

        7.監督各車間的生產工藝流程、方法,執行工藝紀律。

        8.負責對企業產品進行新材料、新工藝、新技術的研究和應用工作。

        9.參與客戶對產品的認可工作,應客戶要求進行工裝模具修改工作。

        10.與技術部門協作,參與新產品的設計開發,對準備工作和修改工作實行管理。

        11.與品保部門密切合作,分析解決生產加工中的工藝問題。

        12.部門團隊建設,做好下屬管理、培訓。

        任職要求:

        1.45周歲以下,本科及以上學歷,機械、自動化相關專業。

        2.工程部管理經驗3年以上,醫療器械行業管理經驗5年以上。

        3.熟悉醫療器械中試流程,能夠負責新產品量產工作。

        4.有一定的專業技能,能夠對產品中試及二次開發提供技術指導。

        5.熟悉gmp法規要求。

        6.熟悉工程部產品中試量及二次開發改進的工作流程,能夠獨立承擔相關部門工作。

        7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經驗。

        8.經過內審員培訓并取得證書。

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