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擠壓崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的擠壓崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
擠壓崗位職責(zé)1
1.年齡:25~45歲
2.能吃苦耐勞,服從安排
3.兩班制:白班07:30~19:30,晚班19:30~07:30
4.計件工資:4500元~7000元
5.公司人性化管理,幫員工購買五險一金
擠壓崗位職責(zé)2
擠壓工程師上海瑞格金屬材料有限公司上海瑞格金屬材料有限公司,瑞格職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)擠壓生產(chǎn)工藝、操作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改及完善;
2、參與設(shè)備選型,協(xié)助設(shè)備部門進行設(shè)備調(diào)試與結(jié)果評估工作;
3、支持與協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計,對設(shè)計部門提出工藝方面意見或建議;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝評定,生產(chǎn)過程監(jiān)督及生產(chǎn)質(zhì)量問題處理;
5、落實新產(chǎn)品的`試制,擠壓工藝優(yōu)化改進;
6、擠壓工藝技術(shù)方面的人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、金屬材料、材料成型等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、有3年以上汽車鋁型材擠壓工藝相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉6、7系鋁合金工藝特性;
3、了解鋁合金加工工藝及過程控制,懂?dāng)D壓模具設(shè)計知識;
4、吃苦耐勞,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉cad制圖,具有工程師職稱優(yōu)先考慮。
擠壓崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的評審、工藝策劃，參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，研究確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性；
2.負(fù)責(zé)組織編制擠壓產(chǎn)品的工藝文件；設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的`驗證和改進工作；
3.組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品首件鑒定工作；
4.負(fù)責(zé)組織新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作；
5.參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理；協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定，修復(fù)方案的審定，信息反饋反饋工作；
6.協(xié)助有關(guān)部門搞好員工的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律、工藝規(guī)程教育；
7.負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，提出技術(shù)改進方案與措施，不斷提高工藝技術(shù)水平；
8.負(fù)責(zé)擠壓成品量指標(biāo)的展開和分解，行動計劃制定，檢查、診斷、落實工作，做好每月分析總結(jié)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷。
2. 2年以上鋁擠壓行業(yè)工作經(jīng)驗，對鑄棒及鋁擠壓產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法有一定了解。
3.關(guān)注細(xì)節(jié)，善于分析，具備良好的團隊合作和溝通能力。
4.英語四級，具備良好的聽說讀寫能力。
5.具備在fracas方面的能力者優(yōu)先。
6.身心健康。
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